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現在的工人退休年齡是多少

發布時間:2022-02-24 06:15:17

① 現在退休年齡是多少歲可以退休

我國法律規定,如果工人屬於全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體,出現以下四種情形,應該退休:第一,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。第二,工人從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,在男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。第三,男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,經過醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,其完全喪失勞動能力,應該退休。第四,工人因工緻殘,經過醫院證明,且經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力,應該退休。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

② 工人退休年齡是多少

工人法定退休年齡一般為男性60周歲,女性50周歲。其具體標准如下:
1、男性滿六十周歲,女性滿五十周歲可退休;
2、從事繁重體力勞動或有害健康工作者,男性滿五十五周歲,女性滿四十五周歲可退休;
3、經鑒定為喪失勞動能力,男性滿五十周歲,女性滿四十周歲可退休;
4、因公致殘,經鑒定為喪失勞動能力的,可直接退休。」
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第十二條
各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人,要做好深入細致的思想政治工作,動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件,防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。

③ 工人退休的年齡是多少

工人退休的年齡是男性60歲,女性50歲

截止2022年1月,企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

辦理退休所需資料:

1、退休申請書(A4白紙手寫,並在名字處按手印)。

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖)。

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖)。

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件。

5、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證)。

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用)。

7、養老保險需交至申報退休的當月。

8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊。

9、申報人填寫《職工退休核准(審批)表》。

10、有副高級其以上職稱的退休人員,需提供職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

④ 現在工人到底多大退休60還是65

按照《勞動法》相關規定,我國企業男性職工法定退休年齡是滿60周歲,女性是50周歲。
特殊工種,男性55周歲,女性45周歲退休。

⑤ 目前現在國家規定的退休年齡是多少

現在的退休年齡是男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,同時還需要連續工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑥ 現在女工人退休年齡是多少

暫時還是延讀以前的文件,女職工50歲,女幹部55歲。但國家正在著手調整,過幾年後有可能會有所延長,現在有高級技術職稱的女員工已經開始延長推遲了。

⑦ 現在新勞動法女職工退休年齡規定是多少

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發【1978】104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

⑧ 中國現在退休年齡是多少歲

中國社科院近日發布最新的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分「兩步走」:

第一步,2017年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。

這意味著,2018年前還沒退休的人都會受到影響,而且,1990年(含1990年)以後出生的女性、以及1985年(含1985年)以後出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長了10年和5年。結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定,我們可以算出延遲退休年齡時間表:

女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

到達退休年齡的職工如何辦理退休手續

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:

1、須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);

2、本人一寸彩色照片一張;

3、身份證復印件一張。

如符合下列情況的應提交相應材料:

退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;

社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後,從核准待遇的次月起支付基本養老金。

勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位,需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

新退休年齡查詢

男性職工退休對照表

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