公司職工都是退休年齡社保

1. 企業職工已到退休年齡，但社保未滿15年，單位是否繼續為其購買

員工已經到退休年齡以後，企業是不給他繼續繳納社保的，那麼這個部分社保的話，是可以讓員工自己以個人的名義去繳納 。

2. 公司買社保跟自己買社保退休年齡一樣嗎

你好樓主，公司買社保跟自己買退休年齡有可能是不一樣的，因為如果個人繳納社保是回屬於靈活就業人員參答保，屬居民社保，居民社保的法定退休年齡男性滿60周歲，女性滿50周歲，而公司繳納社保屬於職工社保，職工社保的法定退休年齡跟居民社保相同，但是，有些特殊工種比如井下作業的工種，危化品生產，電焊等，都是提前於法定退休年齡退休的，這個每個省的具體規定有所不同，你可以咨詢你當爹的社保局，所以公司繳納社保跟個人繳納退休年齡並不一定一樣，望採納！

3. 我們公司有100多名職工，2018年就到了退休年齡，但是由於單位欠繳養老保險，怎麼辦

只有兩個解決方式：一是公司盡快將欠費繳清，繳清後到達退休年齡的職工即能辦理退休手續，且對退休待遇影響不大；二是經到達退休年齡人員個本人申請，同意按已繳納社保年限辦理退休手續，但這樣辦理退休手續社保欠費年限不能被認定為繳費年限，會使退休人員的退休金會受一定影響。

4. 企業員工到達退休年齡，社保問題

一個一個來。。

1、達到退休年齡後，才交了年。你有兩種選擇。1、選擇退保，你個人帳戶的本息全部退給你。。2、繼續繳費，至連續繳費年限達到15年後，按月享受養老金。

2、轉入新農保，不是那麼容易的。。每月領90，合算不合算，這個只有你自己定了。。每個人對合算的理解不一樣。

3、呵呵。。這個就是個人帳戶的問題了。。不論你繳多少錢，只有8%計入個人帳戶。在職職工，交費比例是28%，其中8%計入個人帳戶，自由職業者交費比例是20%，其中8%計入個人帳戶。。。轉過去，轉過來的，在全中國都只轉個人部分。。雖然說你只轉了這個人部分，但是接入你單位也會自動把你的20%或則12%接入的。說白了，國家的錢，他轉過來，轉過去的，都是經手一下而已。所以我國的政策都是只轉個人部分。。當然你最關心的，就是是否影響你的養老金吧，只要交費工資（或則說繳費基數）一樣，你管他轉的多少，都不用管，只要繳費工資（基數）一樣，對你養老金就沒影響。好，你肯定又要問，既然沒影響，為什麼新農保只能領90多呢？答案是計算方法不一樣。。你要問計算方法吧，這個莫法了，估摸沒幾萬字，說不清楚。。其實沒關系，現在都是軟體算的。。

好了吧。。希望說了這么多，或多或少能給你點幫助吧

5. 社保政策你我他，企業職工，正常退休年齡是如何規定的

從概念來解釋，視同繳費就是沒有繳費，但是要視同為繳費。但這個視同繳費並不是人人都可以享受的，條件也是非常嚴格的。通俗一點講，就是在社保制度還沒有實施之前國家承認的連續的工齡或是工作年限，在今後辦理退休時，這部分工作年限要視同為繳費年限。

是國家承認的連續工齡或是工作年限，如果自己雖然有工齡，但是這種工齡不屬於國家承認的工齡，或是不被國家認可的工齡等，都是無法視同為繳費年限的。比如在民營去工作的工齡、在外資企業工作的工齡，臨時工的工齡等。

按照國家規定，對企業職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

按照當時的規定，私營單位、外資單位的職工、個體工商戶、靈活就業人員、城鎮無業人員、農民等等一系列群體，實際上是都沒有退休待遇享受的。他們也不會有連續工齡，沒有視同繳費年限。

不過，實施養老保險制度以後，私營企業、外資企業的職工也按照勞動法規定，必須參加社會保險了。靈活就業人員等其他群體可以通過自己承擔全部社會保險費的方式繳納社保。

按照現在的規定只要到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年，就可以按月領取養老金。實施養老保險制度以後，大家通過養老保險繳費領取養老金，多繳多得、長繳多得，這是更加公平的事情。

6. 職工的年齡已經到了退休年齡，企業還要給員工繳納社保嗎

子宮的年齡已經到了退休年齡企業還要給員工繳納社保嗎？子宮的年齡到了，退休年紀。沒有退休的話企業還是要給員工繳納社保的。退休了就不用交了。

7. 已到達退休年齡的員工公司還需要買社保嗎

到達退休年齡，本來人的社保源帳戶就自動封存了，就是你未辦退休手瀆繼續上班，公司再也無法替交社保了，這不能怪公司不替你交社保，你可以和公司協商，把本來要替你社保的錢，適當補貼給你

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8. 企業員工到退休年齡但是社保不滿15年,是否可以繼續上班

摘要 您好，可以繼續上班，企業也要繼續繳納社保。因為，判斷公司與退休員工存在的是勞動關系與勞務關系的關鍵點是：是否已經依法享受養老保險待遇或領取退休金。

9. 單位社保和個人社保退休年齡一樣嗎

不一樣。
單位社保如果是女職工的話，它的退休年齡是50歲，如果是管理階層的女幹部，退休年齡是55歲，而男職工或者男幹部退休年齡都是60歲。
而個人社保，比如說以前所說的農村養老保險，無論男人還是女人，都必須要達到60周歲才能夠辦取養老金。