根據最新的退休後養老金怎麼算,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎內養老金+個人賬容戶養老金。
個人賬戶養老金的計算方法是退休時的個人賬戶儲存總額÷120,而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入。
過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%,退休時上一年職工月平均工資,退休時的個人賬戶儲存總額,本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定,所以不能測算出退休時能拿多少養老金的。
(1)彌勒市東風農二十六年工齡退休金擴展閱讀:
社保繳納注意事項:
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由用戶負擔。
核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數,高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。
2. 工齡與退休金對照表
工齡與退休金對照表是職工退休條件和基本養老金計算辦法不再按工齡計算,按照繳費年限計算。在當地養老保險制度改革個人繳費制度實施之前行政事業單位和國有、縣以上集體企業連續工齡,下鄉知青年限、軍齡視同繳費年限。
具體包括:
1、基礎養老金,是按照本人平均繳費指數、繳費年限和退休上年度社會平均工資綜合計算出來的。按照100%基數繳費一年,可以多領取1%的退休上年度社會平均工資。如果是視同繳費年限,則按照實際繳費年限的平均繳費指數計算繳費檔次。如果是60%檔次,只可以多領取0.8%;300%檔次可以多領取2%的社平工資。
2、個人賬戶養老金,等於個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。退休年齡確定的計發月數,一般是60歲退休139個月,50歲退休195個月。如果個人賬戶的計發月數相同,個人賬戶的余額多少就決定了個人賬戶養老金多少。如果是建立個人賬戶養老金制度以後參保的,繳費基數相同,繳費年代一樣,個人賬戶余額就相同。如果後期多繳一兩年,個人賬戶增加的錢數就會更多一些。
3、過渡性養老金,跟社平工資、過渡系數、平均繳費指數等因素相關。
如果工齡是35年和36年,差距的不同會產生一定的養老金差距,但是具體情況不同,差距也不同。
具體包括:
1、如果相差的是後一年的繳費年限,會有一年的基礎養老金和個人賬戶養老金差異。一般按100%基數繳費,社平工資6000元的情況下,養老金能差距70-90元。
2、如果是前後相差一年退休,晚退休使用的社會平均工資高,理論上計算的養老金更高一些。早退休會按照國家的養老金調整增加養老金,近年來只有5%左右的增幅,會比使用新社會平均工資計算養老金待遇略低一些。這種差異太復雜,具體無法測算。
3、如果相差的是視同繳費年限,平均按照100%檔次繳費,差不多養老金差距有2.3%左右的社會平均工資。社平工資6000元的情況下,養老金差距在140元左右。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
3. 26年工齡退休可以拿到多少退休金
沒有具體數據,無法計算26年工齡退休拿多少退休費。
養老金計專算涉及到退休時屬統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,每個人情況不一樣,其養老金自然有很大差別。
當前,企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成:
基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
過渡性養老金,按所在省、直轄市、自治區規定計算。以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。
4. 我工齡20年今年退休大約能拿多少工資
你好!20年企業職工病退以現在的計算方法可以拿1000左右!2016年30年多年工回齡正退的女職工答才拿2400多一點 !不會太高!如果身體確實堅持不下來 可以病退 前提是經過醫院鑒定為「完全喪失勞動力「「 祝你好運!!!」」」
5. 我16年退休,26年工齡能拿退休金多少
你26年的工齡,今年退休,我估計你能拿2000多元的退休金!到你正式退的時候,社保局將會統一核算出你的退休金的!!放心吧!!
6. 養老金計算方法工齡二十六年退休工資為1360元應增加多少錢
按當地養老金調整政策計算。
從2016年1月1日起,為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
7. 二十六年工齡6o歲今年六月退休的應領多少工資
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費26年工齡的數據是不夠的,還得需要:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的。
8. 交了二十六年養老金退休後能拿多少錢一個月
看得出你抄很關心自己的養老金水平。
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,一般為當地中等生活水平左右。
另外,畢竟中國是一個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而製造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。
如果說想提高養老品質,建議你在購買社保的基礎上,再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。