退休年齡社保局開錯

Ⅰ 人社局認定退休年齡錯誤本人提前一年退休回家兩年了,還能改過來嗎

如果是年齡錯誤，提前拿到了退休金，估計會要求你退回提前拿到的退休金

Ⅱ 當年年齡寫錯了,現在改過來辦退休社保局能同意嗎

這個改年齡的問題應該不歸社保局管，退休年齡是以身份證為準的，你只有先把身份證上的信息改了，然後才能走相關手續辦理退休。

Ⅲ 社保局會不會給退休金算錯了

不會算錯。

退休費是全省統一的軟體自動計算的。因此，如果是你的參加工作時內間或者你的工齡（容養老保險繳費年限）有問題，你可以找一找，否則沒有任何必要，因為一個省的軟體是經過很多人驗證的，絕對不會錯誤的。

(3)退休年齡社保局開錯擴展閱讀：

最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定——

「勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理」。

該規定將此類社保爭議納入人民法院受案范圍，由於退休年齡到達後，社會保險經辦機構一般不能再為參保人員辦理補繳養老金的手續，由此造成退休人員無法辦理退休的，可追究單位的賠償責任。

但是，勞動者退休後養老保險待遇受其工作年限、退休時間、繳費金額、政策變化等因素影響，難以精確界定。

基於養老保險管理的特殊性，社保爭議中，勞動者的舉證極限只能證明養老保險待遇損失確切發生，至於損失的具體金額，社會保險經辦機構無法進行核算，不能苛責當事人精確舉證，應由人民法院依法裁判。

Ⅳ 由於人社局退休年齡認定錯誤導致我提前一年退休,如今改過來後,我是否返回原單位

應該說人社局認定退休年齡只有一個，要麼是戶口本上年齡，要麼是參加工作時填寫年齡，不會錯的。

Ⅳ 退休年齡錯誤。帶檔案去社保局修改，請問要注意什麼，別被人忽悠了。

不是檔案袋中所有抄的材料都叫檔案的。社保局在審批退休的時候，用的招用工人（參軍）的審批表上的出生年月來確定退休時間的，而工齡認定也是需要有憑證。
你查看的檔案，不一定代表他們當初審核搞錯了，很常見的就是個人對究竟哪個表才能確定不清楚。

Ⅵ 社保局把退休人員年齡錄入錯誤怎麼辦

這種情況需要到社保局改過來才可以使用的

Ⅶ 我三月份到了法定退休年齡，由於原單位信息錄入錯誤，五月份才更正，才辦理退休，社保局說工資不補

職工退休原則上以檔案認定的工齡批註為主。若檔案年令與實際年齡有誤一般也不能更改，仍以檔案年令做為退休依據。你這種情況屬後來更正，仍應以原檔案為主，你雖然更正了但己超過了原退休月份，因此應以實際辦理退休手續的日期為主，故工資無法補發！

Ⅷ 對社保局答復退休年齡不服，如何提出行政復議

對社保局答復退休年齡不服可到相關部門和檔案室去查查看看再想別的辦法。

Ⅸ 社保局把退休人員的檔案年齡改大錄入錯了多領的退休金該退嗎

退。雖然責任在社保局，但這錢是屬於國家的（社保一般都是國營的）。所以你必須退出來。
就像在銀行多拿了錢似的，必須退出來，雖然不公平，但這是法律規定，必須執行。

Ⅹ 社保局將退休年齡弄錯了能不能更改

根據勞社部發（1999）8號文件規定，對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合回的辦法。當本人身份答證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的時間為准。 一句話，退休年齡以本人檔案最先記載的時間為准。只能依照他們說的辦。
只要繳了社保費，就可以依法領取社保。
也可以申請對社保年齡進行修改。對參保者的年齡進行認定後可以更改。更正的依據有下面兩種情況：一、參保者有勞動、人事部門的招錄檔案，招工檔案的，其年齡按檔案年齡認定。
二、參保者無勞動、人事部門的招工、招錄檔案的，其年齡由市檔案館開具具有其社會關系的檔案證明，加蓋公章，另附身份證作參考，認定後更正。