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會計中退休金是什麼

發布時間:2022-02-22 12:52:06

① 做會計的以後退休了有退休金 和退休後還發工資嗎

不要說做會計,就是沒有任何工作能夠參保繳費,到了法定退休年齡也會有退休金。反之,無論你做什麼工作,不參保、不繳費既沒有退休更不會有退休金。

② 中級會計職稱和退休金有關聯嗎

中級會計職稱和退休金無關聯,若國有企業或事業單位在職人員擁有中級會計職稱證書,可以申請並被單位聘任為中級會計師,退休後的待遇才會相應提高。

中級會計師退休後加工資嗎?目前,私企擁有中級會計師證書的人員,並沒有條件聘任中級會計師哦,不會有相應的加成,只有國有企業或事業單位在職人員擁有中級會計職稱證書,可以申請並被單位聘任為中級會計師,退休後的待遇才會相應提高。

中級會計職稱和退休金沒有任何關系,但聘任後所那得中級專業技術職稱崗位工資和退休後的養老金有直接關系。專業技術職稱作為及事業單位專業技術人的職務工資,不但是一種榮譽,也是和其他會計人拉開工資差距的關鍵。作為專業技術人員,只評上職稱是不夠的,還需要使自己的職稱被單位聘上才行,只有評聘結合才能得到所聘崗位的工資待遇哦!

參保人員的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,其中基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%,個人養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。從養老金的計算方式來看,影響養老金高低的因素很多,但參保人的指數化繳費工資和個人賬戶養老金儲備額是兩個至關重要的因素,而繳費指數就是參保人的工資總額,擁有中級會計職稱崗位工資的參保人們,崗位工資越高,其工資總額越高,進一步影響繳費工資,最終影響個人賬戶內的養老金儲存額,直接關系將來養老金的多與少。

③ 會計退休後有退休金嗎

你好,會計老鄭·一點通網校回答您的問題:
有養老金,不再有退休金說法了。

退休工資應計會計什麼科目

我感覺是,你看看吧,好不容易才弄到的,希望給個滿意答案謝謝 2111應付款項

一、本科目核算公司因證券經營而發生的除應付工資、應付利潤等以外的各項應付款項,如應付交易所配股款、應付客戶現金股利、應付分銷商手續費、轉入的逾期拆入資金,以及公司其他應付、暫收其他單位或個人的款項,如職工未按期領取的工資,應付退休職工的統籌退休金、應付租入固定資產租金等。
二、發生各項應付款項時,借記「銀行存款」等科目,貸記本科目;支付款項時,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
公司逾期未還的拆入資金,應轉入本科目核算,並在本科目下設置「逾期拆入資金」明細科目進行核算。公司逾期未還的拆入資金轉入本科目時,借記「拆入資金」科目,貸記本科目(逾期拆入資金);同時,將原計入本科目的拆入資金利息也轉入本科目(逾期拆入資金),借記本科目(拆入資金利息),貸記本科目(逾期拆入資金)。公司逾期未還的拆入資金應計的利息,仍應按期計提,並計入當期損益和本科目(逾期拆入資金)。
三、本科目按債權人和應付款項的類別設置明細賬。
四、本科目期末貸方余額,反映公司尚未支付的各項應付款項。
2121應付工資

一、本科目核算公司應付給職工的工資總額。包括在工資總額內的各種工資、獎金、津貼等,不論是否當月支付,都應通過本科目核算。不包括在工資總額內的發給職工的款項,如醫葯費、福利補助、退休金等,不在本科目核算。
二、公司向銀行提取現金准備發放工資、獎金、津貼時,借記「現金」科目,貸記「銀行存款」科目;支付工資時,借記本科目,貸記「現金」科目;從應付工資中扣還的各種款項(如代墊的房租、個人所得稅等),借記本科目,貸記「應付款項」、「應交稅金及附加--應交個人所得稅」等科目。
職工在規定期限內未領取的工資,應由發放工資的單位及時交回財務會計部門,借記「現金」科目,貸記「應付款項」科目。
月份終了,應將本月應發的工資進行分配,借記「營業費用」等科目,貸記本科目。
三、本科目應設置「應付工資明細賬」,按照職工類別分設賬頁,按照工資的組成內容分設專欄,根據「工資單」或「工資匯總表」進行明細登記。
四、本科目期末一般應無余額,如果公司本月實發工資是按上月考勤記錄計算的,實發工資與按本月考勤記錄計算的應付工資的差額,即為本科目的期末余額。如果公司實發工資與應付工資相差不大的,也可以按本月實發工資作為應付工資進行分配,這樣本科目期末即無余額。
2131應付福利費

一、本科目核算公司按規定提取的職工福利費。
二、公司提取職工福利費時,借記「營業費用」等科目,貸記本科目。支付的職工醫葯衛生費用、職工困難補助和其他福利費用,借記本科目,貸記「現金」、「銀行存款」等科目。
三、本科目期末貸方余額,反映公司職工福利費的結余。
目(應計利息)。
溢價發行債券,按應攤銷的溢價金額,借記本科目(債券溢價),按應計利息與溢價攤銷額的差額,借記「利息支出」科目,按應計利息,貸記本科目(應計利息)。
折價發行債券,按應攤銷的折價金額和應計利息之和,借記「利息支出」科目,按應攤銷的折價金額,貸記本科目(債券折價),按應計利息,貸記本科目(應計利息)。
五、債券到期,支付債券本息時,借記本科目(債券面值、應計利息),貸記「銀行存款」等科目。
六、本科目按債券種類設置明細賬。一、本科目核算公司按規定從凈利潤中提取的風險准備。
二、提取風險准備時,借記「利潤分配--提取一般風險准備」科目,貸記本科目。
公司用風險准備彌補虧損時,借記本科目,貸記「利潤分配--一般風險准備轉入」科目。
三、本科目的期末貸方余額,反映公司提取的風險准備結余。
4602營業費用

一、本科目核算公司在業務經營及管理工作中發生的各項費用。包括工資和福利費、折舊費、工會經費、業務宣傳費、業務招待費、差旅費、水電費、公雜費、修理費、職工教育經費、稅金、租賃費(不包括融資租賃費)、財產保險費、郵電費、綠化費、取暖降溫費、安全防範費、電子設備運轉費、鈔幣運送費、外事費、會議費、咨詢費、公證費、訴訟費、審計費、無形資產攤銷、交易席位費攤銷、長期待攤費用攤銷、壞賬損失、投資風險准備、住房公積金、待業保險費、勞動保險費、勞動保護費、研究開發費、技術轉讓費、董事會費、交易所會員年費、交易所設施使用費及其他費用等。
二、發生各項營業費用時,借記本科目,貸記「銀行存款」、「累計折舊」、「應付工資」、「應交稅金及附加」、「應付福利費」、「無形資產」、「長期待攤費用」、「壞賬准備」等有關科目。
三、本科目應按費用項目進行明細核算。
四、期末,應將本科目余額轉入「本年利潤」科目,結轉後本科目應無余額。

⑤ 會計的五險一金有多少

普通的會計,有五險一金的,好的公司4000多,差點的3000多。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合並,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。2017年6月底前,部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後,未來就是四險一金了。
1五險一金
養老保險
1。參保范圍和繳費
(1)職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費;
(2)無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
(3)公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2。養老保險需要繳納多少年?
(1)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
(2)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3。參加養老保險的法規依據主要有哪些?
根據《中華人民共和國勞動法》、《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)、《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)、《河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》(冀政[1998]1號)等法律法規

退休人員退休金屬於什麼會計科目呢

以前企業發放退休金,是計入管理費用科目。
現在都統籌了,企業繳納的養老金是通過應付職工薪酬科目歸集,月末轉入管理費用。
把企業繳納的養老金直接計入管理費用不合適,應該在應付職工薪酬-職工養老保險過渡一下,月末轉入管理費用。

⑦ 會計有退休金嗎

有沒有退休金不是看做啥職業,是要看單位有沒有幫你買社保。如果沒幫你買,你也可以個人去買

⑧ 中級會計職稱和退休金有什麼關系嗎

一個具有職稱崗位工資的參保人,崗位工資越高,其總工資額就越高,而總工資額越高,繳費工資就高,繳費工資越高個人賬戶內的養老金儲存額就高,計算的養老金就會越多。

⑨ 中級財務會計 什麼是辭退福利它與職工退休養老金有何不同

退福利是指在企業與職工簽訂的勞動合同未到期之前,企業由於種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工,根據勞動合同,企業需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償。辭退福利通常採取在解除勞動關系時一次性支付補償的方式,也有通過提高退休後養老金或其他離職後福利標準的方式,或者將職工薪酬的工資部分支付到辭退後未來某一期間。

⑩ 單位會計和自謀職業會計的退休金有什麼區別有多少區別~

沒有任何區別,不論是單位的會計和自己外出打工的會計,也不論繳納
城鎮職工養老保險
還是
靈活就業養老保險
,從計算
退休費
的辦法上,都是一樣的,如果繳費基數相同,
繳費年限
相同,退休時間相同,退休費也是一樣的,都是55周歲辦理退休,

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