『壹』 廣州市的目前領取退休金是多少交滿十五年的那種
目前政策，退休抄以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
『貳』 廣州社保退休金有多少
養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。 繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多 。現在的退休年齡是：男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。
養老金計算公式： 每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
月基礎養老金 =(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金 =個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
知道你們看得一頭霧水，所以，還是來看例子吧!
舉個例子 （數據僅供參考）：
題目： 李某07到11年，每年養老保險的個人實際繳費基數和當年的社會平均工資分別假設為，07年3000和3500,08年3200和4000,09年3500和4200,10年3600和4200,11年3800和4500，12年年初開始，李某開始領取養老保險金。而11年當地社會平均工資為4500元，他退休年齡為60歲，當時個人賬戶總儲值為50000元，繳納年度一共為15年。
1、計算個人平均繳費指數
那麼李某07到11年這5年時間的個人平均繳費指數，應該這么計算
個人平均繳費指數=（07年個人實際繳費基數/07年社會平均工資+08年個人實際繳費基數/08年社會平均工資+09年···+11年個人實際繳費基數/11年社會平均工資）÷5
=(3000/3500+3200/4000+3500/4200+3600/4200+3800/4500)÷5=0.838
2、計算指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=上年度社會平均工資×本人平均繳費指數=4500×0.838=3771
3、計算基礎養老金
基礎養老金=(上年度社會月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(4500+3771)÷2×15×1%=620元
PS：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。
廣州養老金最新消息：
日前，人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
調整水平：
總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的 5%左右 確定。
此次調整是國家繼2016年以來，連續第四年同步安排、統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，是保障和改善民生水平的重要措施，充分體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,預計將有1.18億名退休人員受益。
調整范圍：
2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
每人都漲5%嗎?
具體到每一位退休人員，由於繳費年限和各地養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到占個人養老金的比例也是不同的。一般來說，在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養老金絕對額也會相對較高。
『叄』 深圳和廣州比誰的退休金會高呢
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%個人賬戶養老版金=個人賬戶資權金余額*139（男）195（女）兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。
『肆』 廣州社保退休後一個月能拿多少錢
廣州正常退休人員的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取： 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；
拓展資料：
一、中華人民共和國社會保障卡是地方人力資源和社會保障部門為人力資源和社會保障各業務領域向社會發行的集成電路卡。社保卡功能廣泛。持卡人不僅可以用卡就醫進行醫保個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理就業登記和失業登記手續；申請失業保險待遇；申請就業培訓；申請勞動能力鑒定並享受工傷保險待遇；網上辦理相關勞動保障事務。
二、社保卡採用國家統一標准，社會保障號採用符合社會保險法相關規定的公民身份號碼。截至2018年6月底，我國社會保障卡持卡人數已達11.5億人。從2019年下半年開始，人力資源和社會保障部明確將社保卡作為國家專業技術人員資格考試報名和進入考場的有效身份證。有條件的地區可結合本地電子社保卡應用，為考生提供更高效便捷的服務。
三、從2020年1月1日起，在內地(大陸)就業、居住、學習的港澳台居民將擁有社會保障卡。與內地(大陸)居民一樣，依法享有參加社會保險、享受社會保險待遇的合法權益。
四、社會保險計劃是由政府組織，強制某一群體將其部分收入作為社會保險稅(費)組成社會保險基金。在一定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是一種再分配製度，其目標是保證物質和勞動力的再生產和社會穩定。 在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中占據核心地位。此外，社會保險是一種繳費型社會保障。資金主要由僱主和工人自己支付。政府給予補貼並承擔最終責任。但是，勞動者只有履行法定繳費義務，符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。
『伍』 廣州退休工資大概多少
這個沒有大概，從單位性質來說，機關退休的一萬以上，事業單位退休的八千左右，企業退休的從一千多到七八千都有，你說這個大概，能夠說的清楚嗎，你自己什麼情況先擺出來聽聽吧。
『陸』 北京、廣州哪裡的退休工資高
工資的內在因素，是指與勞動者所承擔的工作或職務的特性及其專狀況有關的因素，主要有以下屬幾種：
1）勞動者的勞動
關於勞動，可區分為三種形態，一是潛在勞動形態，也就是蘊藏在勞動者身上的勞動能力，潛在勞動形態對工資的影響在不同工資體系中是不一樣的，在職能工資制下，潛在勞動形態比在年資工越高，所受訓練層次越深，則應給予的工資越高。這份較高的工資不僅有報酬的含義，還有積極的激勵作用，即促使勞動者願意不斷地學習新技術，提高勞動生產水平，並從事更為復雜和技術要求更高的工作。
『柒』 在廣州買滿15年社保 退休後一個月能拿多少求大約數字
嗯，看你的繳費基數了，看你的繳費基數了，如果說你的繳費基數是你現在的這個這個費用的話，那是按照你現在的80%拿，如果說你按照最低生活標準的話，你就按最低生活標准拿
『捌』 目前廣州企業職工退休養老金每月可領多少
退休金既沒有標准也不是固定數，這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的：繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。
『玖』 請問廣東省社保退休工資高還是廣州市退休工資高
看每個市的平均工資，一般都是一線城市的退休工資高
『拾』 廣州退休金高還是廣東省退休金高
廣東省早已實行養老保險省級統籌，對同一勞動者而言，在廣東省任何一個地方辦理退休，領取的基本養老金完全相同，不存在誰高誰低的問題。
廣東省人民政府
《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》
粵府（2006）96號
三、改革基本養老金計發辦法
從2006年7月1日起，改革企業基本養老金計發辦法和年度調整辦法。2006年6月30日前已申領基本養老金的參保人，仍按原辦法計發基本養老金，同時執行本通知規定的年度調整。
（一） 享受基本養老金條件。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
3.1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
4.1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
（二）基本養老金計發辦法。
1. 1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
（1）基礎養老金月標准為：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
本人指數化月平均繳費工資的計算辦法見附件2。
參保人指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60% 的，基礎養老金月標准為：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
a=本人平均繳費指數÷0.6，今後可隨我省區域經濟發展情況進行適當調整。
基礎養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
（2）個人賬戶養老金月標准為：
以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國發〔2005〕38號文的規定執行（見附件1）。個人賬戶養老金從本人個人賬戶基金中支付。
2. 具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保人，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再計發過渡性養老金：
（1）1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；
（2）1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。
3. 首次領取的過渡性養老金月標准為：
（1）1998年6月30日前參加基本養老保險的，以首次領取基本養老金時本人視同繳費賬戶總額除以120；
（2）1998年7月1日後參加基本養老保險，2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120；2006年7月1日後開始具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發月數。
過渡性養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
各級社會保險經辦機構要在2008年年底前完成參保人視同繳費賬戶的核定與建賬工作。視同繳費賬戶的建賬與管理辦法見附件3。
附件3
視同繳費賬戶建賬和管理辦法
一、視同繳費賬戶建賬對象
為所有按規定享受視同繳費權益的人員建立視同繳費賬戶。
二、視同繳費賬戶建賬辦法
（一）對1998年6月30日前參加基本養老保險，享受過渡性養老金的參保人，補計1993年前視同繳費年限、補齊1994年1月至1998年6月底前個人繳費不足8%部分的視同繳費賬戶。
1. 1993年底以前的視同繳費賬戶建賬辦法
截至2006年6月30日時本人1993年底前的視同繳費賬戶總額=1993年所在地職工月平均工資×8%×12×1993年底以前視同繳費年限×（1+10%）12.5
1993年底前沒有視同繳費年限但有實際繳費年限的參保人，也按上述辦法建立視同繳費賬戶。
1993年底前所在地職工平均工資，用全市或縣（市、區）職工平均工資，由所在地級以上市人民政府決定。