⑴ 2O14年退休公務員副處級待遇工齡42年退休金應該多少
你是這個副處級的公務員嗎?提這樣的問題,你讓老百姓怎麼過?副處級本來級別就很高,然後交的保險比例又高,如果有的人把這個答案能算出來,老百姓看到了,會不會很反和鎮感啊,而且你沒有說是哪個城市,所以根本滲棚歲就沒辦法叢睜告訴你答案
⑵ 處級幹部退休之後有什麼待遇
第一,任何工資都是因地而異。
第二,處級只是工資執行的職務標准,在工資構成中佔得不多。多少年的工齡多少年的任處級幹部時間、當地的津貼補貼水平和是否獨生子女才是影響退休工資的因素。
老幹部離退休制度的開端,始於1963年12月27日,當時中央書記處會議決定,對年老體弱或長期患病而不能擔任實際領導工作的省部級幹部,採取離職休養、退休、擔任榮譽職務等辦法安排。離職後,原來的一切政治、生活待遇不變。
文化部關於幹部、工人退(離)休工作的規定
(1991年6月17日文化部令第4號發布)
第一條根據中央組織部、國家人事部《關於認真執行幹部退(離)休制度有關問題的通知》(中組發[1988]9號)精神,為在我部全面貫徹執行幹部退休(含離休,下同)制度,深化幹部制度改革,廢除領導職務終身制,實現新老幹部的正常交替,使退休工作走上正常化、制度化軌道,特製定本規定。
第二條本規定適用於文化部機關及其直屬單位的退休工作。
以上內容參考:網路-文化部關於幹部、工人退(離)休工作的規定
⑶ 副處級待遇公務員退休工資是按原工資的多少比例開資
退休工資按照什麼比例計算與職務是無關的,是與工作的年限即工齡作為計算內比例的依據。以的工資容為基數,工齡滿35年及以上的90%,滿30年不足35年的85%,滿20年不足30年的80%,20年以下的75%。
⑷ 青島付處級公務員工資有多少
青島副處級工資3600元起步。
⑸ 山東2016年享受副處級工資待遇的公務員2017年退休,退休工資怎樣計算
只要符合規定和條件,都應享受!實行公務員制度,待遇,還要有早,晚之分嗎?
⑹ 正處級公務員退休以後,每月能領多少養老金,會超過1萬元嗎
有關於正處級公務員退休之後,能否每個月領取的一萬以上的養老金,我們還是得具體問題具體分析。
首先,對於機關公務員的養老政策,我們國家已經有相關文件確定了是從2014年10月開始,公務員也要跟正常的居民、企業、靈活就業人員一樣,是需要繳納費用的,不再是以前那種不用承擔養老費用的支出,這也就是養老並軌的意義所在之一。所以,我們就要知道並軌之後的機關養老也是越來越趨同與企業養老這一塊,因此,我們可以從以下幾個方面是探討正處級公務員退休之後有沒有一萬以上的養老金。
⑺ 公務員處級幹部與科級幹部退休後的待遇有什麼差別
公務員處級幹部與科級幹部退休後的待遇差別主要體現在工資待遇方面,其他方面都是差不多的。基本工資方面副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元。
國家公務員暫行條例中曾經規定,國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關系分別是:
(一)國務院總理:一級;
(二)國務院副總理,國務委員:三級至二級;
(三)部級正職,省級正職:四級至三級;
(四)部級副職,省級副職:五級至四級;
(五)司級正職,廳級正職,巡視員:七級至五級;
(六)司級副職,廳級副職,助理巡視員:八級至六級;
(七)處級正職,縣級正職,調研員:十級至七級;
(八)處級副職,縣級副職,助理調研員:十一級至八級;
(九)科級正職,鄉級正職,主任科員:十二級至九級;
(十)科級副職,鄉級副職,副主任科員:十三級至九級;
(十一)科員:十四級至九級;
(十二)辦事員:十五級至十級。
拓展資料:公務員退休的待遇
公務員退休的待遇,是指公務員退休後依法應享受的權利,主要是指經濟待遇,即退休者應享受的退休金和其他生活福利補貼。退休金是公務員退休後享受的主要經濟待遇。
我國公務員法第七十七條第一款規定:「國家建立公務員保險制度,保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。」第七十九條規定:「公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費,應當列入財政預算,予以保障。」
根據我國公務員法的規定,公務員的退休待遇於公務員的福利保險權。同時,公務員退休所需經費,由國家財政予以保障。國家在制定財政預算時,應當將公務員的退休待遇所需經費列入其中。機關對於公務員的退休待遇預算資金,應專款專用,不得挪用。
⑻ 享受副處級待遇公務員退休後有哪些待遇
摘要 沒有什麼特殊的待遇。
⑼ 公務員退休工資待遇規定,公務員一個月工資多少
公務員退休養老金領取計算方法是,
基礎養老金+個人賬戶養老金內;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在容崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。