① 職工退休時必須要連續一年按時繳納社保嗎
② 到了退休年齡，社保繳費不夠15年，按照規定可以一次性繳夠的，什麼時候辦理
現在已經不允許一次性補了，只能延退。你說的按照規定，那規定可是一直變的。
③ 各省市最早實施社保的時間不一樣退休的時候視為繳費年限如何計算
我目前實行的退休制度年齡是統一的。雖然社保繳費的時間不一樣。但是總共需要繳費的年限基本上都是15年。
只要累計繳費養老夠15年就行，達到退休年齡，以後按照繳費越多領取越多的原則進行發放養老金。
④ 社保繳費顯示終止時間不能大於法定退休時間
這個需要你到櫃台人工辦理延遲退休，這樣他們才會在後台修改數據允許你繼續繳納。
⑤ 社保繳費年限 退休金
1，社保繳費年限、繳費工資（金額）是計算養老金發放標准之一。
2，繳費年限越長、繳費工資超高，退休後領取的養老金越多。
3，《社會保險法》規定：
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
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⑥ 社保交多少年可以退休金最低繳費年限是多久
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國內社會保險法》規定容，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
⑦ 社保繳費年限是多久
按照國家規定，來社保繳自納年限最低期限是15年，也就是說我們需要繳納養老保險滿15年之後才能夠在退休時領取養老金。注意，這個退休說的是法定退休年齡，不是說繳納滿15年之後，就可以拿到退休金了，必須等到真正達到退休年齡之後才可以領取退休金。
當然，如果社保繳納不夠15年，達到退休年齡的時候，國家會把你個人賬戶上的養老金全部退還給你，但是以前公司繳納的錢會全部劃分到國家養老統籌資金裡面，這部分的錢跟你沒有任何關系。所以必須繳納15年的社保才可以領取，即便是差幾個月也不能領取的。
⑧ 上海社保的繳費時間的規定急
一、申報范圍二、報送材料三、辦理程序
一、社會保險登記和繳費
----①社會保險登記
一、登記范圍
市區行政區域內的所有用人單位，包括國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮各類企業及個體工商戶（根據當地政策）。
二、報送材料
1．工商營業執照，或事業法人登記證，或上級主管部門批准成立文件，或其他批准執業證件（均需原件和復印件）；
2．國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書（原件和復印件）；
3．單位開戶銀行全稱及帳號。
三、辦理程序
1．單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記（開戶）手續。
2．單位領取《社會保險登記表》，填寫完整並蓋章。
3．社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。
四、注意事項
1．在市工商局注冊登記的企業，到市社保中心辦理登記參保手續；在各區工商局注冊登記的企業、個體工商戶，到相應區社保經辦機構辦理。
2．按企業辦法參保的單位，還應立即到地稅徵收部門辦理相關手續。
3．繳費單位應將《社會保險登記證》紙質副本懸掛於辦公場所醒目位置，並於每年規定時間內持《社會保險登記證》正本到勞動監察機構辦理勞動保障年檢手續。
4．單位的社會保險登記事項發生變更或單位依法終止的，須在變更或終止之日起30日內，持有關文件及證明材料，填寫《社會保險變更登記表》或《上海市參保單位結戶審批表》，到社保經辦機構辦理變更登記或注銷登記（結戶）手續。
----②繳費基數的申報
一、申報范圍
市區所有繳費單位及其職工。
二、報送材料
1．《職工繳費工資申報花名冊》及碟片；
2．經主管部門蓋章的本單位上年度勞動工資年報和財務年報；
三、辦理程序
1．繳費單位於每年1月15日前到社保經辦機構購領碟片。
2．繳費單位根據碟片中提供的上年12月份結算人數，按規定的格式輸入職工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工資收入總額，核對無誤後列印《花名冊》，並將《花名冊》經單位蓋章、職工簽字（或單位工會、職代會蓋章確認）後，與碟片一起於3月5日前報社保經辦機構。
3．社保經辦機構對單位申報的工資收入總額進行審核，並按上、下限規定統一處理。凡申報工資低於下限的，繳費基數按下限基數執行；高於上限的，按上限基數執行。
4．社保經辦機構從4月份起啟用新一結算年度(4月1日至次年3月31日)職工社會保險各險種繳費工資基數，月繳費工資基數按年繳費工資基數的月平均數確定。
四、注意事項
1．職工工資收入總額按國家統計局的口徑掌握，各單位須按實申報。每一結算年度的繳費工資上、下限基數由市勞動保障局、市財政局確定並公布。
2．逾期未申報者，社保經辦機構從4月份起按3月份結算基數的110%及上、下限規定調整後進行結算。
3．首次參保人員的月繳費工資基數，由單位在辦理人員增加手續時按起薪月工資申報。
----③申報、結算和繳費
一、辦理程序
1．繳費單位於每月10日至月底前，向社保經辦機構申報次月參保職工及離退休人員、供屬等人員增減及基本情況變更的有關材料和報表。
2．社保經辦機構審核後於每月5日進行結算，確定當月應收應付項目及金額，生成《結算表》，並於6日完成數據核對。繳費單位可於每月7日起至社保經辦機構列印《結算表》。
3．企業繳費單位於每月25日前，按《結算表》上確定的應繳金額解繳至在地稅部門指定商業銀行開設的「社會保險費繳費專戶」（已開設地稅納稅專戶的可合並使用）。
機關事業繳費單位在每月25日前向社保經辦機構直接繳納，或由社保經辦機構委託單位的開戶銀行代為扣繳。
二、有關規定
1．從2004年5月1日起，市區繳費單位社會保險各險種的繳費比例如下：
險種單位繳費比例職工個人繳費比例備注
基本養老保險20%8%
醫療保險基本醫療保險9%2%
地方補充醫療保險1%——享受公務員醫療補助人員不參加
失業保險2%1%外地戶口農民合同制工人個人不繳費
工傷保險1%——
生育保險1%——
2．醫療保險參保職工（含退休人員），須同時按每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金。
3．各項社會保險費中的職工個人繳納部分和大額醫療費用社會共濟基金，由單位在發放工資時代為扣繳；養老金實行社會化發放的退休(職)人員，其大額醫療費用社會共濟基金由社保經辦機構在發放養老金時直接扣繳。
三、注意事項
繳費單位和繳費個人必須按時、足額繳納社會保險費。欠繳的，除按規定收取利息外，另按欠繳額每日加收2‰的滯納金。
----④人員增減及基本情況變更
一、申報期限
繳費單位於每月10日至月底前，向社保經辦機構申報次月參保人員增減、變更情況。
二、參保人員的增加
繳費單位新錄用人員後，須填寫《上海市企業參加社會保險人員增加表》或《上海市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》，到社保經辦機構辦理參保手續，從起薪之月起繳納社會保險費。其中：
1．首次參保人員：須攜其居民身份證、近期1寸證件照2張，並填寫《蘇州市首次參加社會保險人員情況表》。社保經辦機構業務結算部門審核登記並生成個人編號後，單位至社會化管理服務部門購領《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險證》、《醫療保險病歷》、《社會保險卡》等參保證卡。
2．市區統籌范圍內續保人員：須附報《上海市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》，其中轉入機關事業單位人員，還須提供進編審批表和經市區人事部門核定的工資套改表。
3．市區統籌范圍以外轉入人員：須附轉出地社保經辦機構開具的《社會保險轉移情況表》，並提供職工本人《職工養老保險手冊》、養老保險1992年後歷年繳費工資基數及1996年後個人帳戶情況，以及醫療保險首次參保時間、實際繳費年限、個人帳戶情況等；按規定轉移養老保險、醫療保險個人帳戶基金的人員，還須提供本社保經辦機構財務部門出具的基金到帳證明等。
4．視同繳費人員：對復退轉軍人，須提供其在部隊服役期間的有關證明，其中轉業到企業工作、享受養老保險補貼的軍官和文職幹部須提供軍隊開具的《轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險一次性補貼資金轉移憑證》；對從未實行養老保險的機關、事業單位調入人員，須提供其在機關事業單位工作期間的有關證明和機關事業單位養老保險經辦機構出具的按規定不參保證明，其中流動到企業、享受養老保險補貼的人員須提供人事、財政部門核準的《機關事業單位流動到企業的人員補貼發放核准表》。
5．外國人、華僑和台港澳人員：須提供外國人、華僑的有效護照和《外國人就業證》、《華僑回國就業證》，台港澳人員的《台灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內地通行證》和《台港澳人員就業證》。
6．原參加本市農村養老保險人員：須提供經轉出地農保經辦機構蓋章確認的《上海市農村向城鎮轉移養老保險關系換算表》，並先到本社保經辦機構財務部門進行轉移基金的到帳確認。
三、參保人員的減少
參保職工、離退休人員及供養直系親屬等因各種原因發生減少，繳費單位須填寫《上海市參加社會保險人員減少表》，攜有關證明材料到社保經辦機構辦理參保人員減少手續。其中：
1．因終止解除合同減少人員：單位須提供退工證明等材料。
2．因死亡減少人員：單位須附報其死亡證明或戶籍注銷證明復印件，並持《社會保險卡》對其醫療保險個人帳戶進行清算。
企業養老保險參保職工以及納入養老保險基金支付基本養老金的離退休人員因病或非因工死亡的，社保經辦機構按規定結付喪葬費及直系親屬一次性撫恤費（領取失業保險金期間死亡的按失業保險有關規定享受相應待遇），其中直系親屬一次性撫恤費先從基本養老保險個人帳戶個人繳納部分余額中列支。喪葬費、撫恤費的標准由勞動保障部門確定並公布。
四、參保人員基本情況變更
參保人員的姓名、社會保障號碼(居民身份證號碼)、戶口性質、人員屬性、享受補充醫療保險類型等需要更正或發生變化的，單位須於月底前持《社會保險卡》，填寫《上海市參保人員基本情況變更表》或《上海市區社會化發放離退休人員基本情況變更表》，分別到社保經辦機構業務結算部門和社會化管理服務部門辦理變更手續。
辦理須知
1、企業自網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據；
2、企業已成功辦理登記手續後，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄；
3、社保機構統一在每月的20日（含當日）至當月底托收社保費。
三、需提供的材料：
1、《深圳市企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功後列印的登記表）；
2、工商營業執照副本原件；
3、企業機構代碼證原件；
4、企業法人的身份證復印件（蓋單位公章）；
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）；
6、單位經辦人身份證原件。
注意事項：
「當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄」的含義是，例如：
9月16日至10月15日申報：1、開始繳費時間項是10月單位開始繳費；
2、開始繳費時間項是11月單位開始繳費；
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⑨ 關於退休社保補繳起始時間認定的問題
一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。
如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月後未參保，現申請一次性補繳。那麼按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養老保險費。
一次性補繳的繳費基數和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低於2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
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