養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
按照籌資機制和待遇水平,其養老金制度主要表現為以下四種:
1、以德國、美國、日本為代表的「傳統型」。這一類型堅持「選擇性」的保障原則,即對不同的社會成員適用不同的保障標准,保障費用由國家、僱主和雇員三方負擔,待遇保障的給付標准同勞動者的收入和交納社會保險稅(費)相掛鉤,強調勞動者個人應承擔的責任。
2、「福利型」,主要實行於英國、瑞典等西歐國家。這一類型制度堅持「普遍性」的保障原則。保障基金主要來源於國家稅收,保障的范圍包括「從搖籃到墳墓」的各種生活需要,保障待遇水平較高,國家負擔過重。
3、「國家型」,前蘇聯以及東歐等國家都曾實行這類制度。它堅持「國家統包」的保障原則,保障費用由國家和用人單位負擔,職工個人不必繳納保障費用,保障的范圍包括了職工的基本生活需要。這種制度的弊病主要是國家和企業負擔過重。
4、「儲蓄型」,主要被新加坡、馬來西亞等新興市場經濟國家採納。這類保障制度實行「個人帳戶積累」的原則,保障費用由勞資雙方按比例交納,以職工個人名義存入個人帳戶,在職工退休時,將該費用連本帶息以一定形式發給職工個人。
㈡ 退休金計算公式2021計算器
你好,退休金計算公式如下:
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2 × N × 1%
P2 = q / 月
P3=Y × N × X
參數含義及解釋:
P - 基本養老金 P1 - 基本養老金 P2 - 個人賬戶養老金 P3 - 過渡養老金
Q——員工退休時的個人賬戶存儲量
W——參保人退休時上一年度全省在職職工月平均工資
N——支付期限(包括視同支付期限,以月計算,12個月共1年)
Y——我的指數月平均貢獻工資,是我的平均貢獻工資指數與我退休時上一年全省在職員工月平均工資的乘積
X——計算發行系數,取1.3%。
拓展資料:
1、養老金的使用,抗通脹,養老金保險可以隨著平均工資的增加而增加。例如,北京1993年的平均月工資為377元。當時經濟還沒有現在這么發達,但到了2018年,平均工資已經變成了7855元,增長了20倍,養老金也翻了一番。公司幫助支付,五險需要國家交,公司交(也有自己工資的一部分)。每個地方的支付政策不同,但公司支付的錢至少是個人的1.5倍。比如在北京,個人工資是工資的8%,公司是16%,相當於我們付1元,公司幫我們付2元。儲蓄性質其實,養老保險歸根結底是一種儲蓄保險(強制性)。有些人認為強制性是不好的,但它很醜陋。如果把自己的養老金存起來,大多數人是存不下錢的,以後的晚年生活也沒有立足之地。現在這種養老保險的實施,在很大程度上保證了老年人的未來生活。
2、養老保險能拿到多少,如下,領取養老金的條件很多。當然,每個地區都不一樣。同樣,以北京為例,如果想領取養老金,需要滿足以下條件:養老保險必須累計繳納15年(可中斷或補充)。達到法定退休年齡(男性60歲,女性55歲)能拿到多少養老金,是很多讀者朋友關心的問題。畢竟,它直接關繫到你晚年的生活質量。現在全國統一的職工養老保險計算公式為:月養老金=個人賬戶養老金+基本養老金
3、個人賬戶養老金是指個人支付的部分(從工資中扣除)的總額÷月數(139個月)基本養老金是指將社會平均工資和指數工資(當期工資÷當期社會平均工資)×休息時社會平均工資)除以2,乘以累計繳費年限,再乘以1%。
㈢ 社保退休金計算器
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。專基本養屬老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
你是提供了一些信息,但是沒有涉及到參保地歷年社平工資、您歷年的繳費基數、個人賬戶本息合計,尤其是當地2012年度的社平工資很關鍵但又不可預測,所以是沒有辦法計算出具體的養老金的
45年的工齡,應該會有較高的養老金的
祝好
㈣ 沈陽怎樣計算退休工資
基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金及過渡性養老金。以下為計算公回式:
1.基礎養答老金=基礎養老金的計算基數×全部繳費年限×1%;
2.個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養老金計發月數 ;3.過渡性養老金=基礎養老金的計算基數×[視同年限+折算年限]×1.4%。
其中:基礎養老金計算基數=【退休時上年市在崗職工月平均工資+退休時上年市在崗職工月平均工資×(市指數和÷繳費年限)】÷2 。市指數和為本人每年繳費工資基數與對應年度市職工平均工資之比的和 。
㈤ 退休金計算器 最新在線養老保
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
1、打開自己的支付寶,登錄自己的賬號以後,可以看到在主界面的菜單有一個更多按鈕,因為第一次使用的時候都不會在常用的這個選項裡面的。
㈥ 沈陽社保退休計算公式
保險小編幫您解來答,更多疑問可在線答疑。
以一個女職工為例,假設她55歲退休時,向社會養老保險繳費滿25年,則她的養老保險待遇為
計算公式:
基礎養老金由社會統籌支付:
上一年在崗職工月平均工資×繳費年數×1%
按照沈陽市社會保障局提供的沈陽目前在崗職工月均工資3215元計算,基礎養老金是3215元×25×1%=803元
個人賬戶養老金根據個人賬戶繳費的積累額計算:
假定女職工個人賬戶積累額是8萬元的話,那麼:8萬÷170個月的計發月數=個人賬戶的養老金待遇,即80000元÷170≈470元。
這樣,女職工退休時每個月起碼可以領取803元+470元=1273元的養老金,但這僅僅是一個估算,養老金還會隨著工資與物價的水平進行調整。
㈦ 沈陽市養老保險金計算方法
截止2018年,根據《關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(遼勞社發[2006]81號)及《轉發關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(沈勞社發[2007]20號)文件規定,基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金及過渡性養老金。
以下為計算公式:
1、基礎養老金=基礎養老金的計算基數×全部繳費年限×1%。
2、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養老金計發月數。
3、過渡性養老金=基礎養老金的計算基數×[視同年限+折算年限]×1.4%
其中:基礎養老金計算基數=【退休時上年市在崗職工月平均工資+退休時上年市在崗職工月平均工資×(市指數和÷繳費年限)】÷2
市指數和=∑1n-1[退休前1年本人繳費工資÷退休前1年市職平+退休前2年本人繳費工資÷退休前2年市職平+……退休前(n-1)年本人繳費工資÷退休前(n-1)年市職平],即本人每年繳費工資與當年市職工平均工資之比的和。
參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時,按下列方法計算轉移資金:
(一)個人賬戶儲存額:1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移,1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
(二)統籌基金(單位繳費):以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移。
㈧ 沈陽怎麼計算退休金公式
㈨ 退休金計算器
哪有這個東東啊,影響退休待遇的因素太多.我能做了,你也收集不齊因素的。
比如任何一年你省和你市的社會平均工資。
比如任何一個月你繳費的時間。
很多因素的。