⑴ 在異地工作到了退休年齡，不滿十年單位可以繼續交社保，是否會轉移回本地
國家社保發放退休金只考核兩個標准：1.繳納社保年數不少於15年；2.到達法定退休年齡（女50，男60）。你的社保繳納不滿十年，必須繼續繳納，是否轉移回本地由你個人自主決定。
⑵ 我是南通海安人，在蘇州上班只繳了8年4個月社保就到退休年齡怎麼辦
可以選擇繼續繳納，繳滿年限再享受退休待遇。
或者一次性取出你個人繳納的部分，不再繼續繳納。
公司繳納部分是不能取出的，也可以轉為農保。
當然這樣肯定不劃算了。
現在已經不能一次性補繳了，你可以到工作單位所在地的市民服務中心咨詢一下，哪一種辦法比較好。
⑶ 社保從東台轉海安還有2年能退休嗎
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⑷ 海安市35年工年企業退休人員目前能拿到多少退休金
退休工資根據你原來繳納的基數加海安上一年的職工平均工資基數再加你工齡計算的！你這個大概在2800吧！
⑸ 江蘇海安交納19年6個月與20年保險，退休時基礎養老金有什麼區別
養老金和退休金的不同
一、概念意義上不同
我們常說的退休金，是按照國家社保制度規定，在參保人到了退休年齡了，或者喪失了勞動能力後，根據他們所享受的養老保險資格，按月份、或一次性支付貨幣形式的一種待遇。
而養老保險說的是國家按照法律法規，當參保人到達國家規定的解除勞動義務年齡界限後，為保證他們在離崗之後能正常生活而建立的一種保險制度。
我們可以理解為：退休金是由個體或者單位體支付給你的，而養老金則是國家支付給你的。
二、繳費方式不同
退休金是不用繳納任何費用的。
而養老保險則是我們平時所繳納的社保中的其中一個，一般由參保人所在的單位進行代繳，一部分上交給國家，而另一部分則計入參保人個人賬戶。
另外，退休金和養老金是不能同時領取的。
每個人只能辦理一次退休，領取一份養老金。
影響養老金的因素
1、累計繳納年限越長，養老金越多。
2、當地社平工資越高，養老金越多。
3、繳費基數越高，養老金越多。
⑹ 海安的醫保要繳多少年男女一樣嗎
不一樣。
青島的標準是，到達退休年齡的時候，男25年，女20年。才可以享受退休後的醫療。
醫療現在來說是不能補繳的。如果不夠，只能退休的時候補繳。
⑺ 海安醫保的繳費年限，男女一樣嗎
不一樣。
青島的標準是，到達退休年齡的時候，男25年，女20年。才可以享受退休後的醫療。
⑻ 江蘇南通海安女的已經53歲了到55歲的時候保險還不夠15年可以一次性補交嗎
這個嗎只要你到退休年齡不滿丨5年社保可以補交滿丨5後再辦理退休
⑼ 南通海安人社局，我是海安的，社醫保交滿十五年了，女的五十周歲可以
可以的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加版基本養老保險，權達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。