社保繳費15年和20年的退休金計算

『壹』 靈活就業人員社保繳費16年,退休時是按15年還是按20年計算

不明白你說的什麼意思，如果是說退休時計算養老金，繳費年限不能少於15年，內少於15年 退不了休，容15年以上有多少年算多少年，怎麼會出來15、20年，不解。
如果是指今年退休人員調整退休金，工齡如何計算還得看廣東省是如何規定的，就是有工齡錢也是有多少年算多少年，也不存在按15、20年算。

『貳』 社保養老金繳費15年和繳費20年到退休年齡以後，領取的退休金20年的會比15年的多領取大概百分之多少

個人賬戶部分（每個月自己扣款那部分）分攤到退休後每月20年的會比15年多100左右一個月。然後就是社會統籌部分，多5年的話大致上會多200不到，具體各地水平不一樣。內陸省份說不定還達不到這個水平也不一定。因為15年最低繳費的退休工資國家有文件需要調到規定金額的（按繳費基數計算個人佔便宜的）。而對於超過15年的，現在社保資金本來就緊張。各地社保局就適當體現下和最低15年的差額而已。

『叄』 企業職工社保繳費15年和20年退休後的退休金有差別嗎

當然不一樣，社保就像你存在銀行的錢，退休金就像利息，你存的時間越長，本金越多，利息自然多，15年社保和20年社保如果每月交的錢都一樣多，那退休金20年社保的肯定多

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『肆』 個人社保繳費，交滿十五年與交滿二十年，今後領取退休金有多大差別

工資會比15年的多30%，你可以咨詢社保局12333

『伍』 社會養老保險交十五年和交二十年或交二十二年退休金有多少區別

主要區別是領取的養老金數額不一樣。差大約四分之一。也就是繳納15年的領取1500元，繳納20年的就可以領取2000元。

1、單位繳納21%，個人繳納8%。職工個人按照本人繳費工資的8%繳費，計入個人賬戶，繳費工資為本人上一年度月平均工資。

2、月平均工資超過當地職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數。職工個人繳納的養老保險費全部計入個人賬戶，形成個人賬戶基金，用於退休後個人賬戶養老金的發放。單位繳納的部分進入統籌基金，保障該基金正常運作。

3、如果是自由職業者，需要自己去戶口所在地的社保局申請。參保手續包括：本人身份證。一寸的半身照片兩張。投保費用。投保申請書。自由職業的養老保險繳費標准以上一年度為基礎，其中最高檔的為300%，低檔的是60%。

4、需要特別關注的是：養老保險的最低累計為180個月，可以選擇多交，這樣退休時就可以多領，到退休年齡之後即可去當地社保局按月領取。

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養老金計算公式：「中人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

「新人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)

『陸』 交了15年的社保,但是15年裡繳費的金額都不同,那退休金怎麼計算的

計算退休費，不是以你繳費的數額計算，而是根據你的繳費基數計算，同樣的繳費數額，因為繳費的比例變化，繳費基數是不一樣的，繳費比例，是逐步提高到現在的8%的，所以，你能領到多少，只能到退休時，以社保部門計算為准，因為很多參數是不知道的，無法計算。

『柒』 社保繳費15年與繳費20年退休待遇有多大的差距補繳劃算嗎

前幾天給一個同事辦理了退休手續，她說為什麼我交納社保15年才領800多養老金，而我們另一個同事也是交納了15年就領1200多。

所以，假如在同一地域，都是依照最低繳費基數來繳納社保的話，養老金差了400-500元。

而且假如能夠補交的話，倡議補繳，能夠多領養老金，而且繳費年限長的，每年能夠多上漲養老金。