① 靈活就業退休金一般多少
靈活就業人員是通過自己承擔個人和單位費用,個人自願參加企業職工養老保險的。繳費比例一般是按照繳費基數的20%到28%左右交納養老保險,8%到12%左右交納醫療保險。個別地區可以允許只交養老保險。
② 靈活就業人員60周歲退休,每月能領多少養老金呢
靈活就業人員60周歲退休,每月能領多少養老金?我國社保規定男性年滿60歲,女工人50歲,女幹部和女性靈活就業人員55歲,職工養老保險達到最低繳費年限15年,就能申請退休,按月領取養老金。女性靈活就業人員在55歲就能辦理退休,不用等到60歲才辦理退休手續。除非你是在55歲時,參加的職工社保還沒達到15年,所以需要延遲5年,來滿足最低繳費年限。
影響靈活就業人員養老金高低因素:繳費基數,繳費年限,個人賬戶累計金額和當地上年度職工月平均工資水平等。由此可以看出繳費年限越長,繳費檔次越高,退休時領取的養老金也就更高。
靈活就業人員因為沒有公司人事部門代辦,所以就需要自己本人辦理,辦理退休其實很簡單,最好是提前一個月到當地社保局查詢下自己的社保繳費情況,問清楚所需要的資料,提前准備好免得給自己帶來不必要的麻煩。
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③ 靈活就業人員退休金有多少錢退休金計算方法是什麼
靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。
新辦法公式:2015年退休版計算公式
權1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)
3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限(視同繳費年限)×1.4%
④ 靈活就業人員養老保險退休金怎麼算的
靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下:靈活內就業人員養容老保險退休金的計算:
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1% 。
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)。
(4)遠安縣靈活就業退休金擴展閱讀:
按退休金籌措方式:在實務中,企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。
置存基金的退休辦法:企業提取退休基金,交給獨立的信託機構,如銀行或保險公司,由其保管運用,在職工退休時,由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務,否則不得將退休基金收回。
未置存基金的退休辦法:企業未提取退休基金交付信託機構保管運用,或者企業雖提取了退休基金,但自行保管運用,而未交付給信託機構保管使用,在職工退休時,企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比,職工的退休金缺乏保障。
⑤ 靈活就業人員養老保險退休金怎麼計算
⑥ 遠安縣靈活就業人員社會保險繳費認定單34交每個月交630元55歲能拿多少
可以下載遠安當地社保app 然後裡面有一個養老金測試功能 點進去 輸入自己的繳費年限和基數 就可以進行測算了
⑦ 靈活就業人的退休金有多少
靈活就業養老保險,是根據本人繳費基數,繳納年限以及當地的社會平均工資綜合計算的,沒有統一的標准,關鍵是看你的繳費基數和繳費年限了
⑧ 靈活就業人員退休養老金怎麼算
靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下:靈活就業人員養老保險退休金的計算:
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)
(8)遠安縣靈活就業退休金擴展閱讀
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
⑨ 靈活就業人員社保現在退休金收多少錢
全國各地差距很大,無法提供詳細,而且,退休金是國家法定的,任何人都不能隨意收取。也不可隨便代扣代繳。