① 我是甘肅省企業退休職工2014年退休現領退休金1000元調整後退休工資是多少
甘肅省調整文件規定入如下，你可以參照你的情況對照，應該能算出你能調整多少：
甘人社通[2015]101號
各市、州人力資源和社會保障局，財政局，省直各有關部門，中央在甘有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發﹝2015﹞6號）規定，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2015年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整范圍
2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員和符合國發〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業養老保險管理並領取基本養老金的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定，建國前參加革命工作的退休老工人）調整基本養老金。
二、調整時間
從2015年1月1日起調整。
三、調整標准
（一）定額調整
1、城鎮企業退休人員，每月每人增加111元；城鎮企業退職人員生活費每月每人增加83元。
2、納入企業養老保險管理並領取基本養老金的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員每月每人增加100元。
（二）掛鉤調整
城鎮企業退休、退職人員，全部繳費年限（不含特殊工種折算年限）每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。
（二）傾斜調整
1、城鎮企業退休、退職人員，截止2014年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。
2、納入企業養老保險管理並領取待遇的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員， 年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加24元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加36元。
3、企業退休、退職的軍隊轉業幹部，調整後月基本養老金低於2168元的，調整到2168元。
② 今年甘肅省企業職工退休人員工資怎麼計算的!社平工資是多少!
社平工資一地一個樣。看樣給你公式自己就能算出來，給你公式自己算去吧。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
③ 甘肅省慶陽市西峰區2020年的退休職工每月能漲多少工資
退休職工每月漲的退休金的話，最好去問一下你們單位的領導，一般你退休之後退休金基本都是固定的，除非在一些特定的時候才會漲工資的。
④ 退休人員的工資一般是多少
退休人員的工資，1000到2000左右，有的比這個數目少，有的比這個數目多。
⑤ 甘肅2018年退休職工調工資細則
3月23日，國家發布了2018年養老金調整的意見，要求對2017年12月31日前辦理了退休領取退休待遇的人調整養老金。調整幅度是按照2017年人均水平的5%進行調整。比2017年要求的5.5%，降低了0.5個百分點。甘肅省7月12日通過新聞報道發布的實施方案。實施方案仍是按照國家要求的定額調整，掛鉤調整和適當傾斜三部分進行調整。定額調整是企業退休人員、事業單位退休人員和退職人員、建國前參加工作的老工人每人每月增加48元，沒有變動。五七工和被征地農民每人每月增加30元，比2017年下降3元。按繳費年限調整，繳費年限15年以下的部分，每人每月增加15元，比2017年降低10元。15年以上部分，每增加一年繳費年限增加基本養老金3元，沒有變動。按繳費比例調整，工人是按照本人養老金基數的1%進行調整，降低0.1個百分點。事業單位人員是按照退休時同類人員標準的1%進行調整。傾斜調整部分分為三部分：第一是對老年人傾斜部分。根據年齡分別增加20元，25元和30元，沒有變化。重點提出，退休年齡是以退休審核機關認定的出生年月為准，也就是勞動部門以檔案確定的出生年月第二項是企業退休人員和建國前參加革命工作的老工人，每人每月額外先增加15元，比2017年增加9元。上述人員和事業單位人員按1到5類，艱苦邊遠地區分別額外增加2元，3元，4元，6元和9元。第三項是對企業軍轉幹部調整後養老金不足2555元的，補足2555元。2017年企業退休人員，一千元基本養老金，15年繳費年限的話，增加的養老金額是48元+25元+11元+6元，合計增加90元。2018年同樣這名企業退休人員，會在原先基礎上增加，48元+15元+10.9元+15元，合計88.9元。僅僅降低了1.1元。退休後達到了1178.9元。
⑥ 甘肅省企業退休職工2013年退休工資是多少如何算
退休工資不是每年一個固定值，退休人員繳費情況不同，養老金就不同。養專老金的多少主要跟你屬的全部繳費年限、每年的繳費基數、何時參加工作、何時開始繳費、何時退休、退休年齡、歷年全省職工平均工資、歷年銀行同期存款利率等因素有關。
⑦ 今年退休企業職工工資大約多少怎麼計算
，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
⑧ 甘肅省退休工人工齡工資怎樣計算
2018年甘肅省退休工資上調細則：
一、定額調整。1、退休（職）人員、建國前參加革命的退休老工人每人每月增加48元。2、五七工、家屬工、被征地農民每人每月增加30元。
二、掛鉤調整。1、符合調整范圍的退休人員（不含五七工、家屬工）, 本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；本人繳費年限 15 年以上的部分，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元。2 、企業退休人員以2017年12月份本人養老金為基數，每人每月增加1% ；機關事業單位退休人員以2017年同類人員月平均基本養老金為基數，每人每月增加1％。
三、傾斜調整。1、 2017年12月底年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加30元。2、企業退休人員（不含五七工、家屬工和被征地農民）、建國前參加革命的企業退休老工人，每人每月先增加15元；再對上述人員和機關事業單位中一至五類艱苦邊遠地區退休的人員，每人每月分別增加2元、3元、4元、6元、9元。
⑨ 甘肅省2016年退休職工平均工資是多少
養老保險領取如下：
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指專數化月平均繳 費工資）屬÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。