『壹』 關於退休年齡的問題找那個單位反映有網路途徑嗎
國家規定你那樣的危險職業是可以提前5年退休的，但是江西省規定紡織行業不可以提前退休。
能否提前退休，需要到當地勞動保障局查詢紡織廠是否就你所從事的鍋爐工屬於特殊工種進行過備案。有備案時，只要能夠證明你從事鍋爐工十幾年，就可以辦理。反之，即使你幹了十幾年，也無法按照特殊工種辦理提前退休。
『貳』 組織部門怎樣認定退休年齡，是以最先填表
中組部、人事部、公安部《關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》（組通字〔2006〕41號）第一條：「對個別幹部的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應當以幹部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據」。 原勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號）第二條：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准」。 二、國家的法律條文 《中華人民共和國居民身份證法》第一條：「為了證明居住在中華人民共和國境內的公民的身份，保障公民的合法權益，便利公民進行社會活動，維護社會秩序，制定本法」。第三條：「居民身份證登記的項目包括：姓名、性別、民族、出生日期、常住戶口所在地住址、公民身份號碼、本人相片、證件的有效期和簽發機關。公民身份號碼是每個公民唯一的、終身不變的身份代碼，由公安機關按照公民身份號碼國家標准編制」。第十三條：「公民從事有關活動，需要證明身份的，有權使用居民身份證證明身份，有關單位及其工作人員不得拒絕」。 《中華人民共和國居民身份證法釋義》第一條：「身份證是證明公民身份的法定證件」。 《中華人民共和國居民身份證條例實施細則》第二十條：居民身份證適用於辦理涉及公民權益的18項事務。國務院批准和授權的（[89]公發15號）作了重申：「第十八項『辦理其他事務』。『其他事務』主要包括：…（六）辦理聘用、僱用和離、退休手續…」。 國務院批准和授權的《公安部印發的通知》（[89]公發15號）：「居民身份證是國家法定的證明公民個人身份的證件，具有一定權威性。凡簽發、登記、注冊的各種證件、簿冊、證書、表格、單據、標券、卡片中，涉及公民姓名、性別、民族、出生日期基本身份內容的，均以持證人居民身份證所登記的內容為准」。 《公安部 國家教育委員會 民政部 司法部 勞動部 鐵道部 交通部 郵電部 商業部 中國人民銀行 中國民用航空局 國家旅遊局 國家工商行政管理局 國家稅務局關於進一步加強居民身份證使用、核查工作的通知》（公發[1992]21號）第三條第（六）項規定身份證：「辦理聘用、僱傭和離退休手續，進行勞動力管理，申請社會保險；」。 最高人民法院《關於貫徹執行若干問題的意見(試行)》第一條：公民「出生的時間以戶籍證明為准」。 2011年10月28日第十一屆全國人大常委會第十七次會議通過《中華人民共和國社會保險法》第五十八條：「國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。」 三、《部門通知》違反《身份證法》 （組通字〔2006〕41號）、（勞社部發〔1999〕8號）兩通知，認定公民出生日期，不以身份證為准，而是分別「以檔案和戶籍最先記載為准」、「以檔案最先記載為准」。這些都違反了《中華人民共和國居民身份證法》；與公民身份號碼的唯一性相沖突；剝奪了公民使用居民身份證證明身份的合法權利；在全國造成退休出生日期認定上的混亂，由此產生的訴訟案件不斷發生。 全國人大常委會通過的《中華人民共和國居民身份證法》是國家的大法，是上位法。《中華人民共和國立法法》第五章八十七條：「下位法違反上位法規定的」 應「予以改變或者撤銷」。
『叄』 退休年齡的界定和標准
1、目前退休年齡沒有變化。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人內年滿50周歲，女幹部容年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
『肆』 退休前去哪個部門先認定，退休前有個視同工齡，去哪認定
建議你到你們當地人社部門辦理退休的那個地方咨詢。
『伍』 退休年齡的認定是由各個省自行規章嗎
您好！法定退休年齡是全國統一的，各省、自治區、直轄市無權自行決定。謝謝閱讀！
『陸』 退休年齡的認定是怎樣的
法律分析：國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
『柒』 市直機關職工退休年齡認證是哪個部門兒
市直機關職工退休年齡認證一般都是由機關內部的人事教育科室審核第一關，審核後把材料報到上級人事勞動部門進行審核認證，一般都是人力資源和社會資源保障部門。
『捌』 檔案里的年齡由於填寫的失誤，退休時社保部門按哪個認定
退休以身份證出生年為准，那是戶藉部門核準的，檔案年齡不能作退休年齡的，你放心，退休時社保部門要先核實身份證後再辦退休手續的
『玖』 辦理退休的年齡認定以什麼為准l
以身份證上的年齡為准，檔案只能是參考，就算檔中的年齡巳過，但身份證的年齡沒到退休年齡，就不會辦理。
『拾』 人社部關於退休年齡認定
法律分析：國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未出台新政策，則法定退休年齡最新規定也依照此標准。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。