『壹』 山東省職工退休養老待遇一樣嗎
摘要 機關事業單位和企業退休人員養老金會是一樣的，但現實還是事業單位和企業單位職工暫時不能做到相同條件。
『貳』 山東省社保和上海有什麼不同
摘要 親，倆地繳費標准不同，上海繳納比例高，所以將來退休的話，退休工資就要比山東的社保高很多，別的也沒有多大的區別。
『叄』 2019山東直管企業醫療保險待遇及養老金交費基數
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根據《山東省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》（魯政發[1997]109號）、《山東省完善企業職工養老保險制度實施意見》（魯政發[2006]92號）、山東省人力資源和社會保障廳《關於公布企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（魯人社字[2014]296號）文件規定，山東省企業職工2015年養老金以職工2014年度工資總額確定，職工工資額超過全省職工平均工資47652元/年300%以上的部分不作為繳費基數，低於社會平均工資60%的按社會平均工資的60%確定。繳費比例為單位20%，個人8%。個體工商戶和靈活就業人員按照全省2014年度職工平均工資47652元的60%、80%、100%——300%自行選擇檔次，按20%比例繳納。
附：山東省人力資源社會保障廳
《關於公布2015年度企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（魯人社字[2014]296號）
各市人力資源和社會保障局，有關養老保險省直管企業：
根據省統計局2013年統計年報，2013年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗人員平均工資口徑）為47652元，全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為46998元。在確定2014年企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數時，以此為依據。
山東省人力資源和社會保障廳
2014年5月29日
『肆』 山東社保2機關公務員退休金基數..文件式、
山東機關公務員退休金基數：山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關於回2016年調整退休人答員基本養老金的通知魯人社發〔2016〕33號
一、調整范圍
2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整。每人每月增加70元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2015年12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額。
2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額……
『伍』 省社保和市社保退休工資有區別嗎
『陸』 山東省社保基數是全省一樣的標准嗎
1、全省的繳費基數是不一樣的。一般來說以上年度本人月平均工資為個人繳費專工資基數。本人月屬平均工資第一當地社平工資60%的，按照當地職工平均工資的60%作為繳費工資基數；反之超過300%的，按照當地按照當地職工平均工資的300%作為繳費工資基數，超過部分不計入繳費工資基數。2、退休是那招事實存在的養老保險關系，也就是從哪繳費從哪裡領取養老金，養老金計發基數允許各市選擇全省或者市職工平均工資作為計發基數。
『柒』 山東省按最低基數交社保2021年退休28年工齡養老金多少
不知道，也無法計算。僅有一個工齡，一個繳費比例算不出退休金。
退休金計算需要許多社保個人信息數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算。
給你公式自己算去吧，能把公式中文字表達的數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2x28x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
如果一直按最低繳費基數繳費，公式中社保繳費平均指數就是0.6。
『捌』 從2020年開始,全省退休職工社保基數計算一樣嗎
目前，退休職工退休金的計發，依據幾個數據，即本人工齡、本人個人賬戶余額和退休是全省上年職工平均工資。目前，還沒有收到關於全省退休職工社保基數計算一樣的文件。
『玖』 山東省社保和青島市社保區別
摘要 一、繳費情況不一樣