退休年齡提前到40歲

㈠ 最新政策要延遲退休年齡，那麼四十歲還需不需要繳納社保

如果要延遲退休，40歲的人還需不需要交納社保？不管延遲退休什麼時候執行不管延遲退休什麼時候到來，不論是什麼樣年齡階段的人群，那麼都應該去正常繳納社保，這個問題是一位粉絲向我提出的，就是他今年40歲了，已經具備了15年的累計繳費年限，那麼她看到延遲退休的消息以後，不想在繼續繳納社保，所以就來詢問究竟該不該繼續繳納社保呢？

我們完全沒有必要放棄社保的交納。如果說你放棄社保的繳納，那麼對你自身的產生就是累，即繳費年限就會有所減少，那麼自己最終所享，受到養老金的待遇水平也是會有所減少的，最終受到損失的是你自己，我們正常去繳納社保保證，擁有一個連續不斷的消費，並且保證自己的累計繳費年限最大化，將來一定會獲得一個更高的養老金。實際上正常繳納社保，對我們來說是非常重要的。

㈡ 2020年提前退休政策出台本人工作已滿40年,可以提前退休嗎

不一定，需要根據實際情況申請，提前退休的條件：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

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注意事項：

1、工作滿三十年的，可以申請提前退休。

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。

公務員退休一般以檔案年齡為依據的，但確定檔案年齡也需各方面原始材料的印證。幹部人事檔案認定「出生時間」時堅持「最早最先」的原則，一般來說就是按檔案中形成時間最早的一份材料上填寫的出生時間認定。

㈢ 我今年40歲提前辦病退和適還是得到退休年齡在說我拿不定主意

如果你是沒有單位的，自己交養老保險也很吃力，那就病退吧，雖然養老金比較少，但是解決實際問題

如果是有單位的，單位還給你交社保，沒有必要病退的，等正退

㈣ 工齡滿40年未達退休年齡提前前退休比滿退休年齡少多少錢

社會養老保險金是由基礎養老金和個人賬戶養老金共同組成。其中，領取養老金內是需要滿足以下容條件方可領取。具體如下：

1、繳費年限條件

社會養老保險金的領取需要累計繳費滿15年，才能申領養老金。如果個人繳納滿15年，但沒有達到退休年齡，還是可以繼續進行繳費的，繳納的越多退休後領取的也就越多。

2、退休年齡條件

法定退休年齡男性需要滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

由此可見，社會養老保險累計滿15年，並且達到法定退休年齡，方可申領退休養老金

㈤ 中國的退休年齡能否提前到40歲

是胡說的嗎？
胡決不會說的！
您貴姓？
35到40歲正年富力強，經驗最足，體力最充沛。
退休？拿著退休金到國外做第二職業？是國家傻了吧？

㈥ 今年可以按工齡提前退休吧！40歲能退嗎！

目前，我們法定退休年齡為：男性年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女工人為50周歲退休。因此，專能夠提前屬辦理退休真的非常羨慕，

按工齡退休真好，收到了很多人的支持！尤其是如今都要延遲退休了，而這部分人還能提前退休，不僅令人嫉妒。不過，能夠工作滿30年，就可以辦理退休，這也給那些臨近退休人員最大的希望。

不過，工齡滿30年就可以提前退休並不是所有的在職人員，而是僅有事業到位人員。如果想要提前退休，可以先提交申請，如果經過批准，就可以提前退休，享受養老保險待遇。

其實能夠退休還是非常不錯的，因為提前5年退休，首先不用工作，而且每年還可以上漲養老金，所以提前退休還是非常核算的！

事業單位真的令人羨慕，提前退休條件相比企業職工寬松多了。企業職工提前退休要麼特殊工種，審核條件特別嚴格，還有就是因病或者說因公致殘完全喪失勞動能力，還需要經過勞動委員會鑒定，完全喪失勞動能力才能提前退休。

因此，在符合提前退休條件的人員，一定要提前規劃好，千萬不要錯過最佳時機！

㈦ 退休年齡調整到幾歲

國新辦10日發布《中國的人力資源狀況》白皮書稱，2035年，我國2名納稅人供養1名養老金領取者。人社部官員表示，對是否延長退休年齡還在研究，需綜合考慮人口結構和就業情況。

事實上，早在幾年前，關於是否推遲退休年齡就曾引發過爭論。眼下，「延退」再一次被提出來，立刻成為各大網站最熱門的話題之一。記者注意到，僅騰訊網，截止到昨晚9點，就有10萬人關注此事。記者注意到，目前對延退的觀點，
很多網友和市民各持觀點，形成力挺和反對的兩大派，且多數網友表示反對「延退」。

擁護派

理由一：有些職業越老越吃香

[代表人群：技術人員、職業經理人]

「我們現在的退休年齡和其它國家比起來算早的呢，延遲退休年齡應是必然趨勢。」有網友在網上羅列出多個國家的退休年齡。其中美國、義大利、法國、加拿大等國家，退休年齡普遍為65歲，都比中國長。

而現實中，有些專業人士確實不服「老」。上周日南京人才市場舉辦的中高級人才招聘會上，就出現了好幾名中年婦女，應聘單位對其中一人還很欣賞。「我今年6月就退休了，閑下來沒事干，就想再找份工作。我有高級會計師職稱，當過廠長、當過公司老總、當過財務總監。」曾在南京某大型企業任職的王女士說，像她這樣的人越來越吃香。

事實上，對於某些技術類或管理層人士來說，「姜越老越辣」。例如醫生，患者到醫院都希望看「專家門診」、「主任醫師」，但這些主任醫師一般年齡都在五六十歲。可遺憾的是，當他們的經驗和資歷達到這個水平的時候，退休也如期而至。

理由二：彌補虧空，緩解壓力

[代表人群：部分專家]

延遲退休是為應對人口老齡化。有專家測算，退休年齡每延遲一年，本該拿養老金的人不僅不用拿，還會繼續繳納養老金，從全國來看，這樣做可以使我國養老統籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。

記者了解到，從1996年起，江蘇省就開始實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，從參保當月開始，為參保人員建立個人賬戶。但在這個過程中，由於多種原因，與全國其他地方一樣，個人賬戶運行出現了一些問題。有關人士表示，最主要的是養老保險統籌基金出現缺口，有些地方挪用個人賬戶資金用於基礎養老金的發放，從而導致個人賬戶「有賬沒錢」，是在「空賬」運行。

南京市人力資源和社會保障局有關人士介紹說，目前南京市的平均退休年齡為男58歲、女47歲(因為有因特殊工種辦理提前退休，以及病退的情況存在)，每年南京至少3萬人辦理新退休手續。該人士做了一個大概的計算，假設往後推遲一年，那麼全市養老統籌基金至少可多增加3億元。

理由三：「延退」養老金總量不少

[代表人群：部分在職者]

即使不是專業技術人員或者職業經理人等管理者，一些在職人員也會明白，「延遲退休」多工作幾年，不僅將來的養老金總量不會少拿，相比而言，在職的時候工資拿得還更多一點。

南京的養老保險權威專家也表示，晚退休，並不意味著少拿退休金。就目前的養老金計算公式，你繳費多，基數就高，繳費時間多一年，就多一個點的系數。而且40歲退休和65歲退休的計發月數是不同的，比如你40歲退休，你的計發月數就是233個月；若你65歲退休，你的計發月數就是101個月。而個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定，這意味著分母越小，每月的養老金拿得就越多。因此，拿的養老金的總量並不會少。

反對派

理由一：老人不退，新人沒位

[代表人群：待業者]

「現在都是一個蘿卜一個坑，老員工不退休，新員工名額必然會縮水。」今年剛大學畢業的小劉說，他很想進國家機關或是事業單位工作，可是老人不退下來，就沒有空缺的編制，新人想進也沒法進。

小劉的想法代表了很多待就業者。無論是機關企事業單位，還是國企，在現有人力能夠完成相應工作的情況下，老人不退，這些單位就很難添置新的崗位來給需要就業的「後備軍」。

此外，一些精明的私營企業經營者也反對「延退」。一家私營單位的負責人表示，老員工的工資是新員工的兩倍，高齡員工准時退休肯定可以減少支出，也可以節省高齡雇員較高的社會保障稅費支付和企業年金繳費，何不騰出費用招更有創造力的新人？

理由二：等著早拿退休金享受養老

[代表人群：下崗人員]

「我前兩年就已經失業了，現在每個月還要繳430元的養老和醫療參保費，本來再熬個幾年就可以領退休金了，但如果延遲退休，那我豈不是還要再苦等下去？」現年55歲的南京下崗職工林先生表示，他們大齡下崗人員找份工作不容易，就盼著退休拿養老金過日子。

「過了65歲，人的壽命都差不多結束了，還能享受幾年的退休生活？」市民趙先生說，現在家庭都是獨生子女，生活負擔重，老了以後主要依靠退休金生活。記者從省民政廳了解到，目前江蘇人口預期平均壽命為74歲。趙先生的擔憂也並非沒道理。

理由三：「延退」緩解不了老齡化問題

[代表人群：部分民政官員]

網上有人總結，同意延長退休年齡的是：一、戀其高位者；二、工資福利優厚者；三、養尊處優者；四、專家。反對的是：一、被就業者；二、被工資增長者；三、自我繳納養老保險者。 「也許這些說法不盡全面，甚至有偏頗之處，但這些都是民意的呈現。」南京市民政局一位不願意透露姓名的工作人員向記者表示，延長退休年齡，可能減輕政府支付養老保險金的壓力，但是卻改變不了老年人口的社會結構。不管怎麼劃線，到了60歲，就開始邁入老年階段了，因此，以推遲退休的辦法來緩解社會的老齡化問題，這個設想是不切實際的。

第三方調查

快報民調：你希望早退休還是晚退休

退休年齡定在多少歲，關繫到所有人的老年生活安排，也毫無疑問會影響到一個家庭的生活狀況的變化。你覺得應該規定多少歲退休？

㈧ 社保交滿15年 如果我才40歲 是不是要等到 法定退休年齡才能退休呢

社保交滿15年，要在退休的時候才可以享受養老金待遇。
男性參保人員法定退休年齡為60周歲。女性參保人員法定退休年齡：企業工人為50周歲。