浙江省教師退休工資和職稱

A. 教師退休工資與職稱有關系嗎

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本專人指數化月平均繳費工資的屬平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

B. 教師的退休工資高嗎，與職稱的關系大嗎

現在教師退休工資基本上都是普通企業職工退休工資的4-5倍，有的職稱的甚至更高。
這根本就是國家Ti制內的政策性集體腐拜。
想當年，只有那些學習成績不好的人才會去考師范類，很多當教師的甚至只是師范中專出身。
現在么，我只能說：神奇的國度！呵呵噠！！！

C. 2018年退休的教師工資與職稱有關

退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去咨詢當地的教育局)

D. 教師的職稱水平在退休後，對於工資的影響有多大

要說的是，在我國，教師的退休金取決於教師退休前的職稱。換言之，職稱不僅決定你退休前的工資和福利待遇，還決定了你退休以後的退休金的多少。

目前最突出的問題是每個學校高級教師的名額太少，很多老師的晉級賦分兒已經達到了很高的分數。遠遠超出了晉升高級職稱的分數。甚至達到了高級教師賦分兒的分數的一倍以上。仍然沒有名額，只能等待，所以目前對高級教師的晉升，一線教師蠻有意見的，應當盡快增加名額，讓老師們安安安心。專心致志，聚精會神投入到教育教學工作之中，同時也沒有後顧之憂，退休之後能夠拿到高的退休金。而不給自己教育生涯留下遺憾。

E. 教師退休工資35年教齡重要還是中一職稱重要

摘要 這肯定是有關系的,高級職稱要比初級中級職稱的待遇要好很多。中小學教師退休工資30年(不含30年)工齡以下退休時按基本工資的80%辦理退休待遇,30年—35(不含35年)年85%,35年(含35年)以上90%。

F. 教師的職稱對退休後的工資有多大影響

這肯定是有關系的，高級職稱要比初級中級職稱的待遇要好很多。中小學教師退休工資30年（不含30年）工齡以下退休時按基本工資的80%辦理退休待遇，30年—35（不含35年）年85%，35年（含35年）以上90%。

2014年9月30日以前教師退休工資計算方法：職務（崗位）工資、級別或薪級工資、10%津貼三項之和*90%（35年以上工齡90%，以下85%）+教齡工資+生活補貼+住房補貼+獨生子女（10元）+個人賬戶工資（個人上交的統籌金），（其中崗位工資由職稱決定，影響其他各項指標），個人賬戶工資源帶（與職稱有關）根據個人上繳統籌金的多少，按10年發放給退休教師。住房補貼=（前三項之和*90%+生活補貼+獨生子女10元+教齡津貼）*13%，住房補貼跟職稱有關系。

教禪宏師不同職稱工資標准不同，退休時薪級工資相差不大，崗位工資和10%津貼有差距，生活補貼、住房補貼、個人賬戶工資等都跟職稱有聯系，而且賀裂冊影響較大。

我們地區2014年10月1日以後退休的教師，由於2017年對「中人」實施了臨時調整工資辦法（中級職稱教師395元/月，高級職稱教師519.8元/月），所以，同時退休的其他條件相同，中級職稱教師與副高職7檔教師工資相差1000元左右

G. 教師退休金和職稱有關么

影響養老來金高低的因素主要有：退休上自年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
另外教師屬於事業單位，比起企業退休人員，退休金相對會高一些。

H. 教師退休後養老金的多少是主要看職稱還是工齡有什麼區別呢

教師退休後養老金的多少是主要看職稱還是工齡？有什麼區別呢？

也是會根據教師的等級以及教師的繳納年限進行計算的，看的還是職稱，不是工齡，工齡不影響最終的錢。

總的來說，假如教師在職人員時有技術職稱，尤其是具備高級技術職稱的教師，在職人員時薪水待遇較高，繳費規范也較高，個人賬戶中積累的資產賬戶余額，崗位養老保險金余額等高些，退休後養老保險金待遇也會高些。因而，離休教師的待遇和是不是有技術職務是特別大的。

I. 教師退休後，職稱對退休工資影響大嗎

教師的職稱對退休後的工資有多大的影響？這個影響肯定是有的，但前提條件是被學校聘任擔任相應的技術職務，如果只是取得技術職稱的任職資格而沒有被聘任的，基本上沒有什麼影響。

其實教師的技術職稱，對於改革前或是改革後，對本人的工資都是有影響。在2014年10月1日，機關事業單位全部納入社保繳費體系後，教師也必須要按照《國務院關於改革機關事業單位養老保險制度的決定》精神，按時足額繳納各項社會保險。在繳納養老保險時，繳費基數是按照本人實際工資來作為繳費基數的，繳費基數越高，養老保險繳費就會越高，由於個人繳納部分全部計入個人賬戶，個人賬戶是決定個人賬戶養老金高低的決定性因素。

綜上所述，教師的職稱如果在職時被學校聘任為技術職務的，對養老金的影響是非常巨大的，如果有技術職稱任職資格而沒有被聘任的則沒有什麼影響，和沒有技術職稱的教師沒有什麼區別。

J. 教師退休工資與職稱有關嗎

目前是沒有影響的。
1、養老金計算並不涉及到當事人職稱，而是和累計繳內費年限、容繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額等有關。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2、退休人員養老金調整也不再涉及職稱
2005～2013年，我們國家在對企業退休人員養老金調整時對於退休前取得高級職稱者（不含中級職稱）予以傾斜，但是自2014年開始，不再有傾斜政策。