沒到退休年齡辭職退休後

1. 沒到退休年齡辭職了,退休金還有嗎

法律分析：要看辭職之後的具體情況：一、若是幹部的沒有繼續繳納基本養老保險費的，按幹部身份退休；二、以個體或者靈活就業人員身份繼續繳納基本養老保險費的，繳費年限達到所在省、直轄市、自治區規定的可以按個體、靈活就業人員雙方退休年限的，按個體、靈活就業人員雙方辦理退休。各省、直轄市、自治區靈活就業人員身份退休年齡規定不同，有的是年滿50歲，有的是年滿55歲。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

2. 請問沒到退休年齡辭職和正常退休待遇有什麼區別

摘要 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，

3. 未到退休年齡辭職養老保險怎麼辦

摘要 個人辭職沒有到退休年齡。按照國家有關規定，繼續補繳養老金。直到到國家規定退休年齡時退休。

4. 沒有到退休年齡辭職的,有退休工資嗎

法律分析：沒有。社保繳費滿15年後可以在達到退休年齡後享受退休待遇，但是如果社保繳費未滿15年或者未到退休年齡，都是無法享受退休待遇，領取退休工資的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

5. 沒到退休年齡辭職有什麼影響

法律分析：沒到退休年齡，辭職不幹了是沒有退休基金的。繳費年滿年，達到法定退休年齡時，可以辦理退休，按月領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

6. 如果還沒到退休年齡想離職到退休年齡的時候再辦理退休應該怎麼辦

首先，辦理離職需要到原單位辦理《解除或者終止勞動合同證明》，然回後由單位到人社局勞動關答系科辦理《人員變動備案》，將《解除或者終止勞動合同證明》交至社保所，如果已繳納失業保險，該表向失業保險所同時備案一份。
社保所接到《解除或者終止勞動合同證明》後，辦理變動手續後，勞動者本人可以選擇繼續以個人繳費或者不繳費，直至到達法定退休年齡。

退休只要滿足兩個條件就可以辦理：達到法定退休年齡和繳費15年以上
所以只要滿足以上兩個條件，就可以去l社保保險所領取，職工基本養老保險待遇審核表，填表，蓋章後拿著戶口本、身份證、一寸免冠照、養老保險本就可以辦理了。

7. "沒到退休年齡辭職了,退休金還有嗎"

法律分析：可以繼續繳納養老保險，滿15年即可領取退休金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 未到退休年齡提前辭職，演算法律意義上的退休嗎

如果辭職並開始享受社保，如果沒有享受社保就不屬於退休，採納謝謝

9. 未到法定年齡退休，但是想辭職，退休年齡到了以後有退休金么

經辦流程 i. 本人需要提供的材料 （1）填寫退休申請表（需攜帶勞動合同書） （2）提供戶口所在地的居住地址、戶口所在派出所名稱及戶口所在郵編。 （3）身份證復印件； （4）照片1張； ii. 辦理退休的流程 （1）當月區縣社保中心列印個人賬戶清算單。 （2）提取正式檔案、簡擋、養老本和台長。 （3）核對清算單無誤後，計算退休金並填寫勞動審批表，加蓋公章。 （4）到區縣勞動局勞資科辦理審核，所攜帶職工正式檔案、退休審批表、個人賬戶清算單、養老本和台帳、勞動合同書，三天後方可取材料。 （5）每次取材料看是否審批合格，如不合格回去更改，後再報。 （6）審批合格後，填寫退休證、錄入《退休人員登記表》，把退休審批表、養老本、台帳存放正式檔案里。 （7）每月20號之前攜帶審批合格表、清算單、退休人員登記表送到區縣社保中心錄入。 （8）每月20-25號之間，到區縣社保中心報養老金支付月報增減變動表、月報外支付匯總表和附表。 （9）每月30-5號之間到區縣社保中心領取介紹信和賬號，之後到銀行取存摺。 (10) 通知當月退休人員在15號之前領取存摺。 您的一切退休手續都應由原單位一手包辦，而這些年中的保險業因該由單位為您繳納。若企業沒為您繳納保險或不為您辦理退休手續導致您不能正常退休並領取養老金的話，您就可以向勞動部門提出仲裁。您應該盡快聯絡原單位進行咨詢。（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）

10. 不到退休年齡辭職的壞處是什麼

沒到退休年齡，辭職不幹了是沒有退休基金的。

繳費年滿年，達到法定退休年齡時，可以辦理退休，按月領取基本養老金。

根據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(10)沒到退休年齡辭職退休後擴展閱讀：

法定退休年齡的規定：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。