㈠ 我已達到退休年齡，
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
㈡ 退休年齡已過怎麼辦，工齡已過15年
根據目前規定達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上，就可以開始按月領取養老金。
退休年齡雖然分為好多種但最多是60歲就達到法定退休年齡。所以當事人是可以申請退休並開始領取養老金的。
㈢ 怎麼認定已到退休年齡
退休年抄齡規定：
正常退休：男襲滿60周歲，女職工滿50周歲，女幹部滿55周歲
特殊工種提前退休：男滿55周歲，女滿45周歲
病退：因病完全喪失勞動能力，男滿50周歲，女滿45周歲
退職：因病完全喪失勞動能力，男不滿50周歲，女不滿45周歲
退休年齡認定：
當身份證戶口本出生日期與檔案記載出生日期不一致時，以檔案最先記載的出生日期為准，從出生日期的當月算起，滿12個月為一周歲。
㈣ 已過退休年齡如何辦理退休手續
到當地勞動部門去辦理退休手續。
㈤ 已過退休年齡的員工勞動合同是否簽
已過退休年齡的員工仍在單位工作，員工的身份僅是勞務人員了，不能再簽勞動合同了，單位要簽的話只能與勞務人員簽訂勞務合同了
㈥ 已經過了退休年齡，如何辦退休
已經過了退休
年齡，就買15年
一次性，養老保險
㈦ 請問已過退休年齡怎麼辦理社保
已過退休年齡不可以辦理社保。
年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲，在未與單位建立勞動關系期間從事社會勞動的自僱人員和有勞動能力且獲得合法勞動收入的各類非正規就業人員（以下簡稱靈活就業人員），均可申請參加基本養老保險。
㈧ 但是已到退休年齡了
到退休年齡了可以辦理退休,一般提前一個月提交到社保局退休股,但這並不意謂著能拿退休金,現行領退休金政策是繳納社會保險累計年限(包括92年之前參加工作的視同繳費年限)15年以上的才給發放退休金呢!
㈨ 退休年齡已過能補辦退休嗎
您好，可以。退休不能提前辦理，但可以延遲辦理。隨著人口老齡化、養老保險金缺口壓力大，逐步推行延遲退休年齡，也是政策趨向。
㈩ 過了退休年齡還可以辦理退休嗎
如果你的繳費時長累計超過15年的話，是可以辦理退休手續的
只是要看什麼原因回導致延遲辦理：如果是答個人未能及時提交相關資料，那麼不補發養老金，自辦理完退休手續的次月開始領取養老金。
如果是上年度社平工資未出台等客觀原因造成，那麼社保會補發養老金