拿了退休工資還有社保

㈠ 已經拿退休金了還能交社保嗎

辦了退休手續後，社保交費階段就終結了，不能繼續再交社保了，以後就是享受社保發的退休金了。

㈡ 農保轉社保後退休金是按農保拿還是社保拿

農保和社保的區別：農保和社保屬於國家社保制度的兩種不同類型，主要區別在於針對的群體不一樣。農保主要針對農民，繳費少，退休時領取的退休金也少；社保主要針對城鎮就業人員，繳費多，退休時領取的退休金也多。社保退休，男性60周歲、女性工人50周歲、女性管理技術崗位的55周歲退休；而新農保，男女均為60周歲辦理養老金領取手續。
一是你可以按照靈活就業人員參加城鎮企業職工養老保險。即你本人轉回的養老保險關系予以保留,今後可以按個體參保者身份續保,但同時你需退出新農保(具體操作是:本人填寫退保申請表到鎮社保站申請退保，然後至區社保所新農保辦公室辦理終止並退出新農保手續)。
繳費標准：2012年湖南省暫定繳費基數為2850，繳費金額分高低兩檔：6850元/年和4104/年；最低繳費年限為15年；
目前待遇水平：2012新增退休人員中繳費年限為40年以上的，待遇水平為約為2200元/月。
二是你可以選擇繼續參加新農保。如此則需對你轉回的養老保險作退款處理,即將轉回養老保險基金中的個人部分退還給參保者本人。
繳費標准：目前為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
繳費年限：分兩種情況，一是新農保制度實施時，距領取年齡不足15年的，應按年繳費至退休年齡。二是距退休年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費年限不得少於15年，否則，年滿60周歲後不享受基礎養老金。
退休待遇：由基礎養老金（目前中央確定的標准為每人每月55元）和個人賬戶養老金（按月支付，月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139）兩部分組成，支付終身。
從金額上，的確是農村繳納的是比較少的，而領取的時候明顯的比城鎮就業人員領取的少，但是要知道城鎮就業人員本身繳納的金額也是比較多的；從年齡結構上，農村普遍要比城市領取的時間段，這點也是肯定的。農保和社保的區別不僅僅在於這些，從大概上來說，雖然涵蓋了，但是還是有很多的小細節的，作為投保者，對於這些細節要有足夠的認識，目的是保證自己的合法權益。

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㈢ 2月份達到法定退休，以前社保是單位繳納，後四月社保個人繳納，以後拿退休工資有區別嗎

沒有區別，當然錢如果交的少，計算出來養老金就會少

㈣ 社保繳費多少和退休後可以拿到的養老金多少有聯系嗎

有一定關系，但不會太大。

同時退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

單位給繳的那部分社保和退休金：

從問題來看，您肯定在職職工，繳納的是城鎮職工社會保險。表面上看，單位給勞動者繳的那部分社保費用與勞動者退休時領取的養老金沒有直接關系。

但是，沒有直接關系，不代表沒有關系。其實，兩者之間的關系是非常密切的。

1、自2014年10月機關事業單位的養老保險制度改革完成後，機關事業單位與企業退休人員領取的待遇都是由社保基金支付的，統稱為養老金。

退休人員的養老金的多少與退休時上一年度社會平均工資、歷年社會保險繳費基數、社會保險的繳費年限、視同繳費年限、個人帳戶的金額、退休者的年齡等多項因素相關。從中可以看出，退休時養老金的多少好象與單位為勞動者繳納的社會保險費用一分錢的關系也沒有。

2、然而，當我們仔細看一下與養老金多少相關的這幾項數據時就會發現，其中有歷年社會保險繳費基數與個人帳戶的金額兩項。

舉個例子說吧，假設某地的上一年度的社會平均工資為5000元，勞動者上一年度的月均工資也為5000元，那麼，用人單位在本年度就需要按5000元為基數為勞動者申報本年度的社會保險繳費基數。就拿其中的養老保險來說。

用人單位需要承擔繳費基數的20%（有些地區為22%，大多數地區已經階段性降費為19%），勞動者個人承擔繳費基數的8%。也就是說，用人單位每月為勞動者繳納了1000元的養老保險，進入到了統籌帳戶。勞動者個人繳納了400元，進入到個人養老帳戶。

而如果勞動者沒有工作，沒有用人單位為勞動者繳納社會保險。勞動者個人以靈活就業身份繳納社保，個人負擔的養老保險費是多少呢？我們還5000元為基數，勞動者個人需要繳納基數的20%，即1000元，其中的8%即400元進入到個人養老帳戶，而其它的12%即600元則進入到了統籌帳戶。

㈤ 到了退休，自己交社保和單位交社保拿退休金一樣嗎

養老金的領取金額和自己繳納社保的基數有關系。

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3. 以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈥ 退休以後拿退休工資還是社保工資

退休工資和社保工資只是名稱叫法不同，所享受的待遇都是一樣的。不必在名詞上糾解。

㈦ 在社保局已經拿退休工資的人員重新在企業就業有保障嗎

企業聘用退休人員的，不構成勞動法意義上的勞動關系，只成立民法意義上的勞務關系。用人單位招用已享受養老保險待遇或退休金的人員，雙方形成的用工關系應按僱傭關系處理。

㈧ 拿退休工資的時候銀行卡上宣示社保城鎮跟養老金有什麼區別

就是養老金，因為有各種各樣的養老金，有城鎮養老，還有居民養老保險等等

㈨ 社保交夠多少年可以正常拿退休工資

隨著國家綜合實力的不斷發展，人們對於生活質量的要求也越來越高。現如今的網上討論最激烈的就是關於社保卡的相關問題，不少人對於正確購買社保卡並沒有什麼概念，而且也並不知道社保卡需要繳納多少年之後才能有效地領取退休金。面對廣大網友朋友們提出來的各種問題以及困惑，我在這里首先先對社保進行一下說明。社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。在我們購買社保時候，我們需要對社保進行為期15年的正常繳費並且中途不可以有較長時間的停頓，只有這樣我們才能在退休的時候獲得我們所需要正常的退休金。以下是我的社保的一些個人的看法以及理解。