❶ 37年工齡退休金能拿多少錢
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參回加工作答的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
❷ 37年工齡退休金多少
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個37年工齡的數據是不夠的，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
❸ 退休工資如何計算工齡37年
計算退休費的公式比較復雜，參數也比較多，主要的參數繳費基數，繳費年限，包括視同繳費年限，繳費歷年社會平均工資，以及退休上一年的社平工資，指數化繳費工資，以及人口壽命等因素，各地的計算辦法也是不一樣的，因此，無法告訴你一個准確的答案，現在計算退休費，都是計算機軟體計算，手工計算太繁瑣，也不準確，
❹ 37年工齡退休能拿多少退休金
現在沒有工齡的規定，計算退休費，是根據本人繳費基數，繳費年限以及當地社會平均工資計算的，繳費基數越高，繳納的時間越長，領取的養老金越多，所以，不能確定你能領取多少，到退休年齡，要經過社保部門計算才知道
❺ 事業單位37年工齡退休金多少
法律分析：達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休金計算方法：基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❻ 37年工齡退休工資多少
養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上版年度在崗職工月權平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
❼ 2021年4月份退休。工齡37年能領多少錢工資
2020年四月份退休，工齡37年能領多少工資？你退休時按當年的社平工資，再加你的工齡工資，再加你交社保的線，就是你的基本工資
❽ 37年工齡退休金能拿多少錢
計算退休工資只知道工齡是沒法計算，需要知道你的退休地點的社平工資，你的辦理退休的年齡，你的工齡，你的個人賬戶里的錢是多少，這四個條件才可以計算，你應該自己先搞清楚以上這些條件 。
❾ 37年的工齡退休金多少
不能計量。養老金計量需要許多個人社保數據，僅有一個交費37年工齡的數據是不夠的，還得需要：交費年限、交費平均指數、個人賬戶資本余額、法定退休年紀時的社平薪水數額等，對你而言還有視為交費年限，這些數據都要套進退休金計量公式中，無這些數據是算不出退休金的。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
❿ 我今年退休,37年工齡大約能拿多少退休金
摘要 退休金需要看你之前工作時候的薪資是多少，還有單位是否給單獨的補貼，我大伯有41年教齡，在縣城當老師，最後的退休金是4000多