1. 企業交社保幾年才能領養老金了
1、按一般企業業說,社保是包含5險1金的
2、交滿15年指的是5險中的養老保險,按目前政策來說累計交滿15年就可以不交,達到退休年齡就可以按月領取,也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的,簡單地說,交得多退休就拿得多,同一繳交基數交養老你從20歲交到35,別人從20交到60,退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方,就是幾十年後的政策不確認,也許到時要65退休,養老累計20年才領退休金,這樣你就領不了,所以建議可以多交幾年
4、另外4險1金的政策需要咨詢你們當地社保局,如何交才能享受得到,各地均有所不同。
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2. 社保是幾周歲可以拿
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
凡是18周歲以上的中國公民,都可以購買社保,可購買到法定退休年齡。低於18周歲不得購買社保,18周歲以下屬於童工,企業絕對禁止使用童工。
摘要 15年最低期限親
4. 企業社保何時拿退休金
社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上;
有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的,目的是為緩解領取的高峰而分批發放的;
每個地方的規定可能不一樣,建議到當地社保局去咨詢,或者問一下已經在拿退休金的人。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資,具體情況請咨詢當地的社保機構。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)(2)本人一寸彩色照片一張(3)身份證復印件一張。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
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5. 企業養老職工多少歲退休,但是本人2012開始購買是個人社保,2017後企業購買五險
目前國家的政策是男性年滿60周歲,女性職工年滿50周歲,女性靈活就業人員年滿55周歲,社保累計上滿15年就可以申請退休,領取退休金。你購買的個人社保和企業上的社保是可以累計計算的,只要夠了15年,到了法定退休年齡就可以退休了。
6. 社保個人繳費,最後兩年是企業繳費,是多少歲退休呀
您好,您自己繳費是繳納的靈活就業社保?還是職工社保?還是居民社保?
如果是居民社保的話是不能和後面企業繳納的職工社保合並年限的,如果是靈活就業社保或職工社保則可以合並。
一共繳納夠15年的話,到退休後可以領取養老金,正常來說女性50歲退休,男性60對退休,但現在要開始延遲退休了,具體什麼時候退休還要看您的實際年齡,會延長到那一年。
7. 單位繳納社保十年以後轉為個人繳交社保要多少歲才能領到退休金
到國家法定年齡才可以領取退休金。不管是單位繳納社保還是個人繳納社保,累計最低交夠15年,到法定退休年齡才可以領取退休金。
8. 企業交社保九年,後自己交,幾歲退休
退休年齡不變,男60周歲,女50周歲,在退休錢需要累計繳納滿15年的養老才能申請領取養老金
9. 女性多少歲退休可以拿養老保險
女性農民工交滿15年社保,到50歲才能領取養老金,在一般的情況下,男性的退休年齡為60歲,女性的退休年齡為50歲,女幹部的退休年齡為55歲。
想要享受養老保險的前提是必須滿足以下兩個條件:
1.年齡的條件:要達到法定退休年齡。
2.繳費年限的條件:累計繳費滿15年的。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。