❶ 社保繳費基數和退休工資有什麼關系
有很大關系。辦理退休手續後領取的養老金就與先前繳納的社保費用基數有關,繳費年限長,繳費基數高,社保工齡長,退休後領取的退休金就高。
❷ 社保繳費基數與退休工資的關系
法律分析:社會養老保險的繳費基數與退休工資什麼關系,退休金與繳費基數和繳費年限有關,繳費基數越高,繳費年限越長,退休金領取的就越多。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第九十條 社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率,導致少收或者多收社會保險費的,由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
❸ 社保繳費基數和退休工資有什麼關系
社保繳費基數和退休工資的最直接關系就是繳費基數越高,退休工資越高。
❹ 個人社保繳費基數和退休工資有關系嗎
個人社保繳費基數和退休工資有關、參保人達到退休年齡時、退休計算養老內金待遇時、全國執行的是容一個計算標准。
即:
1、社保個人實際繳費年限、個人月繳費基數。
2、個人在社保局賬戶、資金余額。
也就是說:
繳費時間越長、繳費基數越高、個人基本養老金就越高。
個人繳費基數高〈企業個人繳費全部計入個人賬戶〉、個人賬戶積累越多、
個人養老金越高。
退休人員養老金=基本養老金十個人賬戶養老金
❺ 社保繳費基數跟退休金有什麼關系
【法律分析】
決定退休後養老金數額,退休金和社保繳費基數及繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素都有關,決定了自己在退休後一個月可以拿到多少養老金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❻ 社保繳費基數和退休工資有關系嗎
法律分析:有關系。社保繳納基數決定了退休金的多少。退休金需要根據賬戶儲存額來計算,而賬戶儲存額受到繳納基數的影響。參保人繳費基數即社保繳費基數,不等同於工資,取決於企業的社保繳存政策。規定最低繳費年限為15年,並不是說繳滿15年就可以不繳費。個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領取的養老金就越多。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❼ 社保繳費基數和退休金的關系
退休金與繳費基數和繳費年限有關,繳費基數越高,繳費年限越長,退休金領取的就越多。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
(7)社保繳費基數與退休待遇有關系嗎擴展閱讀:
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數,是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
2016年6月,隨著平均工資的公布,北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。由於平均工資的增加,各地的社保繳費基數上下限標准也都出現了不同程度的上調。2016年11月,國務院印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》,提出擴大統計口徑范圍,社保繳費基數將有所降低,這有利於減輕低收入者繳費負擔,讓更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同時,低收入者拿到手的工資也有望增加。
申報方法:
每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。