⑴ 自己交社保和公司交的以後退休工資是一樣嗎
⑵ 單位交社保轉為個人社保對退休金有影響嗎
你的問題的具體點，你是轉為靈活就業了 還是 單位個人都是自己承擔了啊
⑶ 自己交的社保和在公司交的社保對退休金有什麼影響
自己交的社保和在公司交的社保，在退休時是同樣計算的，沒有什麼影響，只不過自己交只用交養老和醫療，在公司交就要交五險。
自己交的社保，雖然說是自費的，但是進入統籌的和在公司交的進入統籌的數額比例略有不同。
⑷ 辭職，自己交社保，退休工資能照拿嗎
勞動者辭職後自己交社保，退休工資能照拿，勞動者到達退休年齡，依法辦理退休手續，可以享有養老保險金，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
⑸ 差3個月退休,養老保險由職工社保轉個人交費,影不影響退休金
三個月是不會影響你的退休金的！全部自己交的會比單位交的少幾十塊錢而己！放心吧不會影響的！
⑹ 自己交社保有退休金嗎
法律分析：有，退休金的高低與個人交還是企業交並沒有直接關系，退休金的高低是與社保的繳費基數、繳費年限、工齡和退休所在地是直接相關的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑺ 社保自己交一個月對以後退休有影響嗎
摘要 如果辭職以後沒有找到新的工作單位，按照靈活就業的形式來繳納自己的養老保險，不能說明確會降低自己的養老金待遇，但是我們在鄰國就業的形式繳納自己的基本養老保險，最起碼要保證自己和企業在職職工相同的一個平均繳費指數，只有在這樣的前提下才能夠保證我們的養老金待遇不受到任何的影響！
⑻ 個人交社保跟單位交社保有什麼區別嗎，以後退休有影響嗎
個人交社保跟單位交社保本質是沒有影響的，只不過自己交社保的話相應的金額繳納會比較多，單位交的話，單位會幫你承擔一部分的，自己支出少一點。退休後是沒有影響的。
⑼ 社保從單位轉到個人繳納，是否會影響以後退休金的多少
不會影響退休金的。原來交社保是你個人和單位共同繳的，只是你現在要自己全部交了。
⑽ 單位轉個人交社保會影響退休年齡和退休工資嗎
只能按照其中一種的待遇享受退休，單位職工社保已繳費10年，要麼你繼續找單位繳納社保費5年後，可按照職工社保待遇享受退休；要麼你自己在社保繳費滿15年後，按照居民社保的待遇享受退休，兩者社保不能混為一談。
但是單位職工的養老待遇和居民的養老待遇是差別很大的，建議你找單位繼續繳納滿15年後按照職工社保享受退休會好一點。