⑴ 河北省2017年退休教師工資是多少
滿40年教齡退休教師工資是100%。因為,教師工資是由多種因素組成的,比如:教齡工資、學歷工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、地區津貼、交通補貼等一系列因素組成的。所以,各人的工資水平並一樣。滿30年教齡的退休教師,可以享受100%個人的平時總工資。
⑵ 保定市各區退休教師能拉平嗎保定市滿城區與其它區退休教師工資相差太大。一五年在職教師與退休教師漲工
按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准其中機關事業單位即包含了國家機關、事業單位、參公管理的社團組織的退休人員和企業退休人員都屬於調整對象。
政府工作報告提出,2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
你描述的問題屬於地區性差別,由當地的養老金管理部門制訂相關養老金調整政策。
⑶ 2019年11月河北省退休後教師每月工資應是多少
根據職稱,工齡,退休前工資等計算。由社保部門給出正確答案。
謝謝你的提問
⑷ 教師退休的工資是多少
隨著養老金的持續上漲,三類教師的退休工資也實現了「飛漲」的趨勢。第一類教師是工齡超過35年的教師。只要你在教師崗位上干過了35年,那你的退休金計算標准就是全市一年職工月平均工資×20%+個人賬戶的本息/120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
⑸ 教師的退休工資一般是多少
退休工資多少由很多因素決定的。
退休金的高低的因素
每個人的退休金,是由自己的參保條件所決定的,無論參加的是城鎮職工養老保險,還是參加城鄉居民養老保險,都跟自己的參保條件是有直接關系的,參保條件越好,那麼將來享受到養老金的待遇水平,才會更高一些,這是毫無疑問的。
舉個簡單的例子,一個人按照15年來繳納基本養老保險,而另外一個人卻按照40年來繳納基本養老保險,在相同平均繳費指數的前提下,並且是同一年退休,那麼就能夠保證平均繳費指數的條件和上一年度社會平均工資的條件是完全一致的,唯一不相同的條件是在於累計繳費年限。
所以說15年參保的個人,他的養老金待遇水平,一定會低於40年參保的個人,所以很顯然參保條件才是決定我們養老金待遇高低的重要因素。
退休工資的計算方式
計算退休金,計算公式較為復雜,涉及諸多「個人因素」,每個參保人員的情況不一樣,必須要經過計算機系統准確的計算。
雖然大家都在不停地繳納養老保險,但不到退休的那一刻,是無法准確計算出自己到底每月能領取到多少養老金。
因為它涉及到一年一次發布的全省在崗職工平均工資、參保本人指數化平均繳費工資,以及參保人員個人賬戶累計和銀行利息等不確定因素。
以上內容參考:鳳凰網-社保員工解讀計算方法:退休後你有多少養老金
⑹ 河北退休教師月領3700元,請問其基本工資多少錢
退休後能拿多少養老金,政府都沒法回答你,因為退休後養老金的多少有很多因素影響,比如繳納時間,繳納基數,退休後那年的社平均工資等等
⑺ 河北省保定市其他縣市退休國辦教師的工資都是3000多元~為什麼唯獨蠡縣退休教師的工資只有2000
不止是退休的老教師退休金低,在職的同樣低於鄰縣高陽縣,同樣的工齡得比高陽低幾百塊!誰徹查啊,根本沒人管!
⑻ 河北保定市初、高中學校在編教師退休金多少
這個的看教師的職稱。中教一級和中教高級的退休金是不一樣的。
中級一級3000左右,高級3500左右
⑼ 教師退休工資有多少
教師的退休工資的多少與其在職時工資的多少有很大的關系,如果在職時的工資高,相應的退休後的工資就高,在職時的工資低,退休後的工資就低,當然,每個人在職時的工資不可能完全相同,所以,無法精確的說某教師退休後的工資概況。第一種情況退休的教師,可以拿到在職時的100%的工資,只是退休後比在職時少了住房公積金。第二種情況基本退休費為在職時的85%,這種情況里又分為兩種情況,一種是提前退休時滿30年教齡的可以在基本退休費的基礎上上浮5%,另一種情況是提前退休時未滿30年教齡的,這種情況就得不到上浮,就只能領在職工資85%的基本退休費。第三種情況是病退的領取在職時候工資的85%,同樣分為兩種情況,一種是退休時滿30年教齡的上浮5%,另一種是退休時不滿30年教齡的,就只能拿85%的基本退休費。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。