⑴ 自己交社保怎麼辦理退休手續
僅供過參考，各地規定會有差異，請向當地社保局進行咨詢。
個人養老保險如何辦理退休手續：
一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。
二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；
三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：
1、填寫《退休條件審批表》一式三份；
2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；
3、繳納社會化管理服務費800元。
四、人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。
交滿15年社保能領多少錢？
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
⑵ 我個人交社保怎麼辦理退休
是這樣的5月份退休就要在5月份去辦不會耽誤事因為5月份退休要到6月份才能拿到退休工資要帶個人身份證個人擋案登記照片2張單位繳費憑證辦理【並且還要交5月份的社保】才給辦檔案丟了是不能辦理退休的因為個人的信息都在上面把這個丟了叫別人怎麼辦退休要去問問社保有什麼補就辦法沒有
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑶ 個人社保怎麼辦理退休手續
在退休前需要知道自己是否符合退休的條件。根據相關的法律法規，在事業單位，黨政機關，全民所有制企業符合男子年滿60周歲，女子年滿50周歲，工齡連續滿10年的都可以辦理退休。在退休後每月會按照一定的標准給退休的工人發放一定的退休費，直至去世。
個人社保退休手續如何辦理
一、所需資料：
1、退休審批表和退休花名冊;
2、加蓋公章的退休人員審批表和花名冊（無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章）;
3、退休人員所居住社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信;
4、本人身份證復印件及3張一寸彩照;
5、個人檔案及養老保險、失業保險手冊。
二、辦理程序：
1、到養老、失業、工傷保險基金管理中心計算退休待遇;
2、用人單位或個人攜帶以上資料按隸屬關繫到尉犁縣勞動和社會保障局辦理退休待遇審批;
3、由本人到縣工商銀行辦理工商銀行卡號。
個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。
被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。
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⑷ 浙里辦個人交社保退休怎麼辦理
摘要 1.
⑸ 自己交社保怎麼辦理退休手續
僅供過參考，各地規定會有差異，請向當地社保局進行咨詢。個人養老保險如何辦理退休手續：一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：1、填寫《退休條件審批表》一式三份；2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；3、繳納社會化管理服務費800元。四、人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。交滿15年社保能領多少錢？交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
⑹ 個人交社保單位怎麼辦理退休
個人交社保和掛靠單位交社保哪個劃算？
有朋友開公司，可以掛靠在她的公司交費，當然錢都是我自己出，好像自己交的話得到55歲才可以退休；而單位職工50歲就退休了女性？本人對此一竅不通，最好有詳細說明。謝謝，自由職業者，35歲，打算交社保、失業和生育，是不是掛靠單位交好些？個人交只要養老和醫療，這個年齡生育險肯定用不到了，單位交多了工傷！這兩種交費方式以後退休工資是不是一樣？
求大神解答：這兩種交費方式那種更適合女性
如果現在你掛單位交費，那麼你多交的部分比你得到的要多得多，因為你才三十五歲，這些費用都是你個人支付，所以叫得不償失。
如果現在你掛單位交費，那麼你多交的部分比你得到的要多得多，因為你才三十五歲，這些費用都是你個人支付，所以叫得不償失。
一般退休後拿錢的多少是跟你交社保的年限和每年的保費有關的。如果你為以後的退休做准備的話個人交和單位交肯定是不一樣的。一般在單位交的你只要自己交百分之八。單位交另外的百分之十。自己單獨交的話肯定貴些了。而其社保交了最好不要停了。而且不要幻想說到退休前幾年再交這種想法。。最好持續交社保
熱心網友2014-9-23
自己交職工社保肯定不如買商業保險合適。
社保是社會公平制，沒有風險保額，如果提前身故是不退所交保費的。而已一般需要退休後10年左右才可以領回自己所交的錢。以後的退休年齡基本可以確定是65歲了，而中國人的平均年齡是73歲。所以，自己交社保需要確定自己能活到75歲以上才合適。
而商業保險則沒有這個問題。
情況分析：您好，您的問題是個人交社保與掛靠單位交社保，哪個更劃算。
個人交社保，你就是去人才交，就是你說的，只能交養老、醫療，個人交的費用會相對較低，也能滿足您繳納社保的需求，缺點是退休的時候按你每年社保繳納基數、平均工資來核定，領取的養老金會相對較少。
掛靠單位交社保，所謂掛靠單位交社保就是把個人社保掛靠在公司進行繳納，繳納的社保是五險，其中包含了養老、醫療、生育、失業、工傷，險種比較齊全，缺點就是你要承擔公司及個人的所有費用，費用較高，如果經濟壓力不大建議在公司繳納社保，這樣最終領取的養老金會相對多點，也可以提前辦理退休。
社保用途：社保有生育險，生孩子可以走報銷；社保有醫療險，看病住院可以用社保卡；社保有養老險，辦理退休可以領養老金，主要的其實就是這幾種，主要看個人需求來進行辦理，目前支付寶生活號里搜：思維社保，裡面就也有社保繳納的，主要針對的是自由職業者、換工作者的需求，缺點就是目前只支持北京地區，看個人需求了。
社保不能斷，這個必須要注意，如果斷繳，會帶來很多不必要的麻煩，將來補繳也不是很輕松可以都補上，補上認不認，也不是自己說了算，所以要特別注意。
個人交社保比較劃算，因為掛靠單位交社保需要本人承擔所有費用，並且需要一定其他費用，交存社保辦理條件：
本市戶籍人員和依法享受本市社會保障及其他社會公共服務的非本市戶籍人員，以及在本市內就業並依法參加社會保險的外國人、無國籍人和台港澳人員。
辦理材料：
單位申領：社會保障卡申領表、單位職工花名冊、戶口簿或身份證;
個人申領：申請者本人的有效戶口簿或身份證;
辦理流程：
1、單位申領：
(1)單位向社會保障卡服務網點領取申領表並組織員工填寫;
(2)工作人員將表內信息錄入系統，將卡片製成並通知申領人領取卡片;
(3)單位領取人領取市民卡並發放到職工。
2、個人申領：
(1)申領者提交上述辦理材料並填寫申領表;
(2)工作人員將表內信息錄入系統，將卡片製成並通知申領者領取卡片;
(3)申領者持身份證等材料到市民卡服務網點領取卡片。
綜上，個人交社保比較劃算，根據個人需要繳存即可。
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⑺ 社保交滿15年怎麼辦理退休手續
⑻ 個人社保15年怎麼辦理退休年齡
在人力資源管理實務中，我們經常會遇到這樣的情況，職工馬上就要退休了，可是他的基本養老保險沒有繳滿15年，離開工作崗位後無法按月領取養老金。於是，職工找到人力資源部門，希望企業能夠幫助解決。那麼，對於這種情況，企業HR應該如何指導職工操作呢？根據現行有效的政策，職工達到法定退休年齡時，基本養老保險累計繳費不足15年的，有三種辦法可以解決，職工可根據自己實際情況和意願，任意選擇其中一種。
一、繼續繳費，至滿15年止，按月領取基本養老金
《社會保險法》第十六條第二款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
首先，上述兩個法條都規定了職工達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繼續繳費至滿15年，然後按月領取基本養老金。然而，早在2005年時，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）則規定，本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。也就是說，在《社會保險法》實施之前，職工達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，是不能繼續繳費至15年並領取基本養老金的，職工本人只能一次性領取個人賬戶儲存額，養老保險關系被強制終止。
其次，允許繼續繳費，是後延繳費呢，還是一次性繳納（躉交）？《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第二條規定，……社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。除此之外，沒有作其他的具體規定。
根據全國人大常委會法工委、國務院法制辦、人力資源和社會保障部組織編寫的《中華人民共和國社會保險法釋義》一書的解釋，國家層面的法律法規之所以沒有規定繼續繳費的具體繳費方式，是「由於各地差別較大」，而把此項權力賦予了地方。
二、轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇
《社會保險法》第十六條第二款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，……也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
同樣，《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條第一款規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
這里有兩個問題需要說明：
1、根據國務院2014年2月21日發布的《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》（國發〔2014〕8號），國務院決定將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險合並實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險。
2、《社會保險法》第十六條第二款規定的「按照國務院規定享受相應的養老保險待遇」、《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條第一款規定的「享受相應的養老保險待遇」，以及《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》第八點第二款提到的「城鄉居民養老保險制度與職工基本養老保險、優撫安置、城鄉居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障制度以及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的銜接，按有關規定執行」，目前為止還沒有看到有相關的實施細則出台（不排除我看漏了）。根據上文提到的《中華人民共和國社會保險法釋義》一書的解釋（第74頁），「至於如何轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，如何享受養老保險待遇，涉及各項制度之間的統籌銜接，在缺乏充分的論證和取得足夠的實踐經驗之前，法律不宜馬上就作出具體規定，因此本法作了原則性規定」。
三、一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養老保險關系
《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條第二款規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
這款規定有兩個問題值得我們注意：
1、個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系，社會保險經辦機構必須書面告知相應後果。首先，職工「可以」申請，而不是應當申請，職工既可以申請終止，也可以不申請終止，即選擇繼續繳費或轉入城鄉居民基本養老保險。其次，申請終止的，必須提出書面申請。再次，社會保險經辦機構收到職工書面申請後，必須書面告知相應後果，職工本人書面確認後，方可終止職工基本養老保險關系，並一次性支付個人賬戶儲存額給職工本人。
2、只支付職工個人賬戶儲存額給職工本人，不支付社會統籌賬戶儲存額。也就是說，用人單位所繳納的那部分社會保險費，被國家「統籌」掉了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"