何時實現退休年齡延長至65歲

㈠ 法定退休年齡延至65歲合適嗎

「相關部門正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從 2015年開始，採取『小步漸進』的方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲。」人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平最近透露的這一信息引起各方關注。(11月6日《新京報》)

這的確是一個引人注目的消息。據悉，國家欲進行這項改革的主要原因是養老金缺口太大，早在2006年4月，時任勞動和社會保障部部長的鄭斯林就透露當年我國養老金缺口達2.5萬億元。且世界多數國家選擇把法定退休年齡逐漸延長至 65歲或67歲。所以中國計劃在2030年前，職工的退休年齡將延遲到65歲。

筆者以為，延長法定退休年齡應該慎重。盡管存在養老金缺口問題和老齡化過快等社會問題，目前在一些國家法定退休年齡也逐漸延長至65歲或67歲，但是中國有中國的具體國情，中國的實際情況似乎並不支持將退休年齡將延遲到65歲政策。

㈡ 為何專家提議將男女退休年齡延長到65歲是如何計算的

專家的提議將男女退休年齡延長到65歲，這個是因為現在勞動力的壓力越來越大，人口老齡化結構越來越嚴重，而且也因為人的普遍壽命延長了，現在醫療技術越來越好，一個人如果注意保養的情況下，55歲之後進行低強度的工作到65歲其實是有可能的。

退休年齡應該適當延長，因為經濟發展的需要，也因為現在實際情況的變化，但是不應該太長，就算人的平均壽命到了75歲左右也不應該延到65歲，除非是真的沒有別的辦法了，因為人的一輩子總需要有些自己的時光的，年少的時候什麼都不懂，也不知道人生到底有什麼好的地方，總不能一直干到退休，退休了身體也垮了，想做的事情什麼都做不了了，那這樣的一生也太無聊了。

㈢ 為什麼中國要把退休年齡延長至65歲呢

我們先想想這樣子的後果你或許就知道為什麼了
首先 推遲退休可以讓你少領5年退休年工資，可以大幅度節約財政開支； 第二 一個蘿卜一個坑，老員工不退休，公司就不會急於聘請新員工，導致就業壓力增加； 第三 在位的領導又可以再當幾年領導，推遲退居二線的時間
反正我是沒看出推遲退休對老百姓能有什麼好處

㈣ 退休年齡會延長到65歲嗎

按養老金虧空的額度來看。應該延長到65 歲才能減輕養老金的壓力

㈤ 聽說退休年齡延長到65歲，是真的嗎

消息屬實，人社部有這樣的設想，並且正在調研，近期不會出台，即使出台，也是實行彈性退休，不搞一刀切，

㈥ 延遲退休年齡什麼時候實施

近幾年，延遲退休年齡一直沒有明確的方案出台，近日，人社部部長尹蔚民正式宣布延遲退休年齡方案已經完成，下一步將統一徵求社會意見，2022年正式實施。而隨著延遲退休年齡方案的完成，新的延遲退休年齡時間表也出台了。

延遲退休年齡時間

延遲退休年齡時間表

尹蔚民在新聞發布會上舉例說，我國將實行每年延遲3個月的漸進式退休年齡方案。「比如五年以後，你是60歲退休，這個政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便於接受。」

按照這一說法，結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：

女職工退休年齡=50+3×（50+出生年份-2021）/12

女幹部退休年齡=55+3×（55+出生年份-2021）/12

男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12

我們選取同為1980年出生的女職工、女幹部和男性來計算，則結果為：

1980年出生女職工退休年齡=

50+3×（50+1980-2021）/12=50+3×9/12=52.25歲

1980年出生女幹部退休年齡=

55+3×（55+1980-2021）/12=55+3×14/12=58.5歲

1980年出生男性退休年齡=

60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64.75歲

若（目前退休年齡+出生年份-2021）等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數（例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年）時，結果均為最大退休年齡。

延遲退休年齡統一為65歲

之前，對於延遲退休年齡的猜想一直存在，主要的區別在於延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲，實際上只是延遲了我國女性勞動者的退休年齡;如果是延遲到65歲，那麼女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時間。

總的來說，延遲退休年齡對60後和70後的影響較大。1972年及以後出生的女性工人、1967年及以後出生的女性幹部、1962年及以後出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響。

㈦ 退休年齡延遲到65歲，意味著什麼

中國男性壽命69歲，要延遲到65歲退休，是為誰服務？是為少數人如公務員、事業單位、各機關人員服務！廣大勞動工人工作條件差，環境有毒有害，許多人活不到60歲，更不要說活到65歲！如此延長退休只是少數機關群體人員喜出望外，絕大多數工人慾哭無淚。
雖說中國男性壽命69歲，但這也是平均歲數，長壽者都是專家、官員、公務員、企業事業單位機關工作人員，他們大都活到79歲，而廣大勞動工人大部分活不到65歲，許多在有毒有害行業勞動的工人活不到59歲，不少人到了50歲已經是老人！延遲退休是對廣大工人赤裸裸的剝削，不少人幹了一生最終還將死在崗位上，他們活不到65歲！
不是像所謂的專家官員，坐在有空調的辦公室里想當然，關門造車！這意味著許多工人將死在工作崗位上，意味著幹了一生的工人領不到一分錢的退休金！
你們是否考慮到廣大下崗人員、失業青少年、找不到工作的大學生？他們是競爭不過經驗豐富的本該退休讓位的60-70歲老人的，等於把他們逼上絕路，也會引發社會犯罪和動盪不安。
大多數工人都沒有電腦，也不懂電腦，更不會用電腦，網上民意調查每一次都無法反映出他們的心聲。如果能進行一次民意測試調查，全國有工作的人員最少99%反對延遲退休！
他們挖煤、修路、針織、爆破、冶煉等工作為了千萬用戶，他們也應該受到尊重，他們要求提前退休！不應該是60歲，也是55歲或者是52和53歲退休，讓很多壽命在59歲幹了一生的老工人休息三四年吧！

㈧ 男職工退休年齡延長至65歲，從什麼時間開始實行。

大約是從2022年開始，需經5年過渡期,每年延期幾個月。

㈨ 退休年齡延遲已經實行了嗎什麼時候實現的

中國社科院發布這份《全面深化改革二十論》對\「延遲退休」有著專題研究。報告指出，當前，無論是從國內形勢還是從國際形勢來看，中國延遲退休年齡已經勢在必行，但是，改革退休年齡前應該實現養老保險制度的並軌。對於改革的時間表，這份報告建議，2015至2017年實現機關事業單位人員退休金制度和城鎮職工基本養老保險制度的並軌，2018年開始延遲退休年齡。報告建議，未來中國退休年齡將有兩類：一是職工養老保險的養老金領取年齡，二是居民養老保險的領取年齡。職工養老保險的退休年齡改革方案。第一步，2017年完成制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。具體怎麼實施，讓我們拭目以待！

㈩ 什麼時候開始延長歲數退休

延長退休年齡最新規定還沒出台，只有相關規定文件提出的方案。
退休年齡最新規定專2015文件：三屬中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。