企業職工繳納的養老保險與個體工商戶繳納的養老保險在性質上沒有區別，但是如果繳納基數不一致那就屬於繳納基數上的區別。
⑵ 個體社保退休金怎麼算
女性參保人員退休領取養老金年齡一律是55歲。不同於單位繳納，單位的女幹部55歲，女工人50歲；男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
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⑶ 個體能自己給員工發放退休金嗎
個體工商戶及其從業人員參加基本養老保險
基本養老保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為本人繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費．
基本養老保險個人賬戶的養老保險費按照繳費基數的8%記入，並按照省公布的個人賬戶利率記息。基本養老保險個人賬戶每年結息一次。
個體工商戶及其從業人員到其它單位就業的，養老保險檔案和個人賬戶隨同轉移。
個體工商戶及其從業人員死亡或退休後死亡的，其個人賬戶儲存額余額本息，可一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人．
⑷ 誰知道個體工商戶和職工退休領的養老金有區別嗎
個體工商戶、靈活就業人員和企業職工參加基本養老保險，退休時基本養老金計內算辦法完全相同容，因為個人情況不同而區別。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑸ 社會保障個體工商戶和職工的退休工資一樣嗎
⑹ 個體公司工人退休有沒有退休金
只要你給工人辦理完招錄用工手續,並給他們按時繳納社會保險,退休一定能有
退休金
,就是工人中間離職,也可以給他們辦理自己交費的手續,讓他們帶走,,個體公司與國有公司一樣的有保障.
採納哦
⑺ 個體退休與企業退休職工退休有什麼區別嗎
退休後的養老金計算，需要根據參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等計算。與在企業退休或者個人退休沒有關系。
2015年退休的人員，不屬於今年養老金調整范圍。只能等待2016年養老金調整時受益。
根據規定，2015年企業退休人員基本養老金調整的范圍為，2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員。並不包含2015年1月1日後辦理退休的人員。
但2015年1月至6月辦理退休的人員，在今年養老金也會有一個重算的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工資還未公布。所以在2015年1月至6月辦理退休的人員，待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。