① 重慶市奉節公安局退休工資怎麼還沒發
這個沒有辦法，這個是國家系統辦法的。
② 最低社保退休工資標準是多少錢一個月
這個抄誰也不知道的。因襲為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳費15年。
還有就是上年度社會平均工資標準是多少。比如60歲退休，那麼就是以59歲那一年，你當地的社會平均工資標准為基礎，繳費15年就是社會平均工資標準的15%，如果社會平均工資是3000元，那基本養老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年繳費，進入你個人賬戶的金額的139分之一。誰也不知道你退休時上年度的平均工資標準是多少，所以也不會知道你的基本養老金是多少。
另外，15年是現在的最低繳費年限要求，等你退休時，是否還是15年最低繳費，誰也不知道。你什麼時候退休，也是不確定的。
還有，就是必須要活著才可以領取退休金。能活多久誰也不知道，提前身故繳費是不退的，只退還進入個人賬戶的那點錢。
所以，現在考慮社保退休能拿多少錢根本沒有必要。不確定的因素太多了。
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③ 重慶渝中區退休和奉節退休工資有差距嗎
重慶渝中區退休和奉節退休工資有差距嗎，如果不是職工保險就有差距，如果是職工保險就沒有差距
④ 今年重慶15年工齡最低退休工資是多少
退休後的養老金不是固定數。是根據個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡、退休時的社平工資數額、是否有增發項等，算出多少是多少，多的可有上萬元，少的幾百元。
按照100%標准繳費15年，重慶的退休養老金大約800多元。
⑤ 重慶市退休職工最低工資為多少
退休費沒有最低標准，根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資，計算到多少就是多少
⑥ 最低社保退休工資標准2019
一般社保養老的退休金計算公式是：
退休時上年度社會平均工資標准*繳費年限%*繳費參數+個人賬戶金額/139
根據繳費多少設定參數，這個參數最低為0.6，最高為3。但一般都在1左右。
還有根據各地政策有一些補貼。
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⑦ 最低社保退休工資標准2019年
一般社保養老的退休金計算公式是：
退休時上年度社會平均工資標准*繳費內年限%*繳費參數容+個人賬戶金額/139
根據繳費多少設定參數，這個參數最低為0.6，最高為3。但一般都在1左右。
還有根據各地政策有一些補貼。
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⑧ 重慶最低退休工資標準是多少
具體撥打12333咨詢。
問題所說的「企業退休職工退休工資」就是「企業退休員工養老金」
企業退休員工養老金的多少和企業員工的繳費年限、繳費基數、退休年齡、個人賬戶余額有關的。具體的公式是：基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金。三個項目養老金的計算方式很復雜，就不列舉了。
根據以上公式計算，養老金會有低於500元的情況存在，但是低於500元的，按照500元領取。所以說，最低的只有500元，最高的有7000元。
⑩ 重慶有沒有最低退休工資
2016重慶企業退休人員漲工資最新消息：根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)和《關於做好2016年調整企業退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2014〕8號)文件要求，經省政府同意，現就2016年我省調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：
基本養老金上調
一、調整范圍和執行時間
2013年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員(含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從2016年1月1日起調整增加基本養老金。
二、調整辦法和標准
(一)普調
1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。
2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。
(二)在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金
1、截止2013年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。
3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金。
養老金計算方法：
假設一種理想狀態進行估算：25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來每個月工資都是5000元的情況，假設那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。
先看養老金部分：基礎養老金=(5451+5000)÷2×35×1%=1828.9元個人賬戶養老金=8%×5000×35年×12÷139=1208.6元最後每月領的養老金=1828.9+1208.6=3037.5元
再看職業年金部分：個人每月參加職業年金的繳費數為5000×4%=200元單位也為我繳交了5000×8%=400元的職業年金。年滿60周歲退休時的職業年金個人賬戶總額為252000元(不考慮年金投資運營收益以及國家規定的其他收入部分)。最後每月領的補充養老金=252000÷139=1812.95元所以，最終每月能領取到的養老金為3037.5+1812.95=4850.5元