關於民辦老師退休工資

❶ 有誰知道關於民辦教師退休的補助政策嗎

民辦教師是我國從上世紀六十年代初到上世紀末近四十年間的一個時代產物。根據國務院在「本世紀末」解決民辦教師問題的「關」、「轉」、「招」、「退」、「辭」五字方針，我們錦州市在2002年將70%的在崗民辦教師轉為了公辦教師，另30%辭退。從2002年到現在的將近六年間，被辭退的30%民辦教師一直以上訪等各種方式要待遇。最近聽說凌海市出台了針對這30%的落榜民辦教師的生活補助政策，由此引發出一系列的連鎖反應，這些連鎖反應都可能引發上訪等不安定因素，應引起有關部門的重視。

一、沒參加2002年轉正考試的老民辦教師也提出要待遇

從上世紀六十年代初到上世紀末，有很多人當過民辦教師。他們因以下三種情況沒有干到2002年，既沒有參加最後70%轉為公辦的轉正考試：（1）個人辭職，（2）學校超編辭退，（3）組織調去當村幹部或當鄉辦企業領導。這些人任民辦教師的年限少則三、五年多則二十多年，他們聽說2002年落榜民辦教師有生活補助費了，也開始心動，想仿照落榜民辦教師上訪的辦法來為自己爭取生活補助。

二、幼兒教師也有上訪跡象

從上世紀七十年代開始開設學前班（當時叫育紅班），歷時三十多年，現在仍在辦。這三十年出出進進也有很多人任過幼兒教師。現在在崗的工齡最長的已近30年，可每月工資只有三、四百元。他們聽說落榜民辦教師通過上訪就要有生活補助了，也想通過上訪轉為正式教師或要求提高工資。

三、代課教師心理不平衡

1986年前參加教育工作的非公辦教師叫民辦教師，1987年以後參加工作的非公辦教師則叫代課教師。代課教師在農村的義務教育中起到了一定作用，應該說功不可沒。現在代課教師工齡最長的將近20年，他們每月工資只有300元左右，聽說落榜的民辦教師在家呆著每月還能拿到500多元的生活補助費，也要求學校為他們增加工資。

四、退休民辦教師要求增加退休補助費

由於民辦教師存在將近四十年，有些老民辦教師在2001年前已達到退休年齡並辦理了退休手續。現在他們每月享受400元左右的退休生活補助費。以前他們對政府給予的待遇還是很滿意的。但聽說落榜民辦每月可拿到500多元的生活補助費，也感到心裡不平衡，也要求增加退休費。

❷ 私立老師退休有退休金嗎

法律分析：只要繳納養老保險就有的。私立學校的老師參照一般私營企業員工參加社會保險，只要參加了基本養老保險，繳費年滿15年，達到法定退休年齡可以辦理退休按月領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❸ 私立學校的老師退休後有工資不啊

私立學校屬於特殊企業，乾的是事業單位的事情，做的卻是生意。因此也受勞動法的約束，也會被要求給教師上五險一金，其中養老保險是個強制執行的東西。所以退休後不會有工資，而是有養老金。

❹ 以前的民辦老師現在有退休工資嗎

根據《中華人民共和國民辦教育促進法》第二十七條：民辦學校的教師、受教育者與公辦學校的教師、受教育者具有同等的法律地位。《中華人民共和國義務教育法》第三十一條：各級人民政府保障教師工資福利和社會保險待遇，改善教師工作和生活條件；完善農村教師工資經費保障機制。 但是在現實生活中，民辦教師的合法權益沒有得到很好的保護，這在全國都是一個大問題。教育是利國利民的大事，民辦教師為中國的教育事業做出了突出貢獻，可退休後卻老無所養，與構建和諧社會的主題是不和諧的。目前，很多省市也在逐步改革，像江西、浙江都出台了相關政策，也有人聯名上書，有關部門也注意到了這一社會問題，相信最終會有一個合理的解決方案。但要知道這是一個社會問題，解決需要時間，而且這主要是地方負責，更增加了難度。

希望採納

❺ 小學民辦教師的退休金有多少啊

各地不一樣，你應該向你們那裡的教育局去咨詢一下。
我們這里農村的民辦教師，退休工資有的只有400-500元。

❻ 私立學校老師退休後退休金有多少

沒法答復。
養老保險的養老金和每年繳費基數、累計繳費年限、每年當地社會平均工資、退休年齡有關，甚至每年繳費時間早晚都影響養老金標准。所以，除了退休時由當地社會保險計算之外，其它人計算不了

❼ 民辦教師已經退休，有沒有可能調整退休金

養老金三結合的調整方式，將如何影響退休人員養老金的待遇呢？首先我們要搞懂什麼叫做3結合的調整方式，其實它就是我們每一年養老金在正常調整過程中所採取的調整方案，也就是定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則來進行增長我們養老金的待遇，當然每個省和每個省之間具體的調整方案是略微有所不同的。

但實際上具體如果說自己想要獲得一個更高的養老金待遇，其實根本性的問題還是要從自身的參保條件入手來解決這個問題，也就是說要保證自己擁有一個較長的累計繳費年限，同時應該在有限的繳費年限當中，適當的提高自己的平均繳費指數，然後一次才能夠達到一個更高的養老金待遇水平。

同時我們如果說擁有一個較長的累計繳費年限，那麼實際上在每一年增長養老金的待遇過程中，其中這個掛鉤調整的因素就可以適當。地讓我們獲得一個更高養老金的增長待遇，所以對自己來說不但是能夠獲得更高的養老金，其實就連自己退休以後，每一年增長養老金的過程中，都能夠帶來一定的收益。

❽ 民辦學校的教師有沒有退休金

退休金就是學校給買的養老保險
學校沒有義務給退休金
如果學校有，那屬於該學校自己制定的福利制度