補交社保退休後算繳費年限嗎

㈠ 補交了社保，單位上不算工齡工資，請問退休以後社保算不算工齡，謝謝

現在的社保，最低繳費是不能低於15年，你現在的單位如果是正規的單位只能是按你實際上班的時間給你算工資，如果上到退休連同你補繳的夠15年就可以辦理退休也就是算工齡了，如果超過15年，多交多得。

㈡ 個人社保可以補繳嗎到了退休年齡繳費年限不夠怎麼辦

社保補繳方式：
以個抄人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

㈢ 社保斷交幾年，之前的繳納還算數嗎

今天來給大家解答一下為什麼社保斷交幾年，之前的繳納還算數嗎？以社會保障團繳納了一段時間，以前繳納的還有效嗎？養老保險確實有效，但醫療保險除繳費年累計計算外，醫療保障待遇已經無效。我將分別介紹相關情況。年金保險結存後影響的只是繳費年限，以前繳納的費用仍然有效。養老金保險停交後，自斷交之日起，斷交期間不計算繳費年限。

繳納社會保障後，雖然養老保險的繳費年限、繳費金額均有效，但短保時間過長會影響自己的有效繳費年限，養老保險的繳費年限太短，對養老金高低的影響很大，甚至會影響自己及時處理退休。醫療保險方面，退出後以前繳納的費用，除了可以累積計算其餘繳費年限外，醫療保險處於失效狀態，生病住院不能享受醫療報銷待遇。聲明：本文部分圖片來源於網路，標注來源的數據及相關資料均為引用。原創版權所有，轉載請註明來源及作者。

㈣ 社保補交後，繳費年限如何計算

五險一金中，平常最關注的就是醫療保險了，人吃五穀雜糧，哪有沒有個病啥的，有醫保可以省下一筆不少的開支。所以有關醫保的相關規定，可以仔細看清楚了。由於醫療保險是各地統籌，各地也有區別，現以煙台作為一個例子分享一下相關規定。

㈤ 92年前的工齡不算社保年限可以補交社保嗎

您好，1992年前職工是以工齡計算，它是與1993年後實行繳納的社保加在一起計算的，總稱「繳費年限」。所以不用補繳社保。

如果工齡是連續的，那麼按照國務院頒布《關於企業職工養老保險制度改革的決定》後職工個人才開始繳費，因此1992年以前都是視同繳費的，不存在補繳等問題。職工的連續工齡可視同繳費年限，視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

養老保險確實是1992年開始全面推開，所有人員都開始交納養老保險。不過中國從1986年10月1日開始，在國有企業實施勞動合同制。

實施勞動合同制的工人，早已經率先實施養老保險制度了。1992年開始實行的全面推開養老保險制度，主要是針對1986年以前參加工作的國有企業固定工人，從1992年開始繳納保險。

(5)補交社保退休後算繳費年限嗎擴展閱讀：

《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》第二條規定，隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。改變養老保險完全由國家、企業包下來的辦法，實行國家、企業、個人三方共同負擔，職工個人也要繳納一定的費用。

第四條規定，企業和職工個人繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》。企業繳納的基本養老保險費，按本企業職工工資總額和當地政府規定的比例在稅前提取，由企業開戶銀行按月代為扣繳。企業逾期不繳，要按規定加收滯納金。滯納金並入基本養老保險基金。

職工個人繳納基本養老保險費，在調整工資的基礎上逐步實行，繳費標准開始時可不超過本人標准工資的3％，以後隨著經濟的發展和職工工資的調整再逐步提高。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為收繳。

㈥ 社保繳費年限和退休養老金的關系

首先你的個人賬戶算得抄不對，個人賬戶的金額還要加上每年的利息，按銀行1年期的利息也是一筆不小的數額； 除以120也是不對，50歲退休要除以195，55歲的除以175才對。

其次，養老金不僅僅是個人賬戶部分，還有基礎養老金部分，這是大頭，基礎養老金是按社平工資、繳費指數和繳費年限計算的，每滿一個繳費年限就有一個百分點，多繳8年除了個人賬戶多出的還有基礎養老金多8個百分點，這8個百分點要比個人賬戶部分多出的金額還要多。你可能還是按05年之前的老辦法算的，老辦法是15年以上的不管繳費年限多少，基礎養老金是一樣的，從06年開始基礎養老金要按繳費年限計算。

關系過渡性養老金你是不存在的，過渡性養老金是指在實施養老金制度之前的老職工有「視同繳費年限」的才有。

如有經濟能力還是多繳幾年，以後會有好處的。

㈦ 2005年退休時不滿15年，按社保要求補繳了三年費用後退休，但退休繳費年限仍12年計算，對嗎

只要是補繳退休的，你的補繳年限不會體現著你的社保個人信息中了，但體現在你當時退休審批表的退休金計算公式中，並且你退休後調整退休金幾乎全部經歷了，有按工齡調整的部分並沒有少給你一分錢吧？ 你還叫什麼勁啊。

㈧ 社保視同繳費年限需要補繳費嗎

社保視同繳費年限不需要補繳社保費，社保視同繳費一般是指參加正式工作時因為當時沒有實施社保制度前的工作年限，或者服兵役期間視同繳費年限等情況。

㈨ 對於欠養老保險但符合退休條件,計算養老金時繳費年限怎麼算

養老保險領取條件：
1、企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限
2、城鄉居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程：
1.申請：參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請
2.初審：工作人員對參保單位提交的材料進行審核，符合條件者及時受理
3.受理：工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見，將材料上呈科長復審，符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細
4.辦結：所長對業務表蓋章，系統生成養老金社會化發放傳遞數據，養老金代發機構發放養老金。
註：城鄉居民：參保人員持上述辦理材料到村（居）委會辦理相關申領手續。

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