⑴ 高級職稱延遲五年退休有什麼好處和壞處
我國對退休年齡的規定，跟職稱無關，目前的規定還是：
男性60周歲、女工人50周歲，女內幹部55周歲。容
但是，有的城市在試行柔性延長退休政策，也就是說經過申請，單位同意後，有的專家可以延長5年退休，即男65周歲，女60周歲。
⑵ 副高級職稱可以延遲退休嗎
只要開始實施來漸進源式延長退休年齡，任何人、任何身份都不可獨善其身，誰也逃脫不掉。
在現行規定之下，也必須按規定辦事，到了法定退休年齡必須退休，單位就是個屁他說了不算，法說了算。退休後單位需要你繼續返聘是另一回事。
⑶ 事業單位專業技術高級職稱男性可以延遲退休到65歲嗎
目前沒有這種規定，根據本人所了解到的信息，達到法定退休年齡的女教師，如果是高級職稱，可以申請延遲5年退休，上級教育部門審核通過後執行。
⑷ 副高級職稱但工人級別能延遲至60歲退休嗎
職稱一般是單位裡面具有專業技術資格的人員的專業技術資格等級，專業技術版人員在單位裡面屬於幹部編制權，從事技術崗位，單位裡面從事工勤人員的工人崗位也有等級，不過不是職稱而是職業資格等級，和專業技術人員的職稱等級聽起來很像，但是不是一回事，一般退休還是按照從事的崗位來考慮的，再是等級，專業技術崗位在副高級別的退休年齡不能作為工勤崗位同類別的參考
⑸ 事業單位專業技術副高級職稱男性可延遲退休到65歲嗎
事業單位專業技術副高級職稱的男性，現在沒有規定可以延遲退休到65
⑹ 四川男高級職稱延遲退休年齡
你好，我看論文天堂網上說四川男高級職稱延遲退休年齡是60歲。
⑺ 高級職稱延遲退休規定
法律分析：高級專家離退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，其離退休年齡可適當延長。副教授、副研究員以及相當這一技術職務的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長退休年齡，但最長不超過65周歲。
法律依據：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑻ 副高職稱可否延遲退休
不可以！
目前還沒有延遲退休的政策。
所以，任何人都必須依照現行的退休政策行事。
到了退休年齡，就要退休。不能早，也不能晚。
⑼ 副高正高職稱退休年齡新規定
退休年齡最新規定2015中高級職稱是包括副高的。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。