① 社保交滿多少年可以領取退休金
社保交滿15年後可以抄不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3:養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金
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② 社保交夠多少年可以正常拿退休工資
至少購買15年以上的社保隨著國家綜合實力的不斷發展,人們對於生活質量的要求也越來越高。現如今的網上討論最激烈的就是關於社保卡的相關問題,不少人對於正確購買社保卡並沒有什麼概念,而且也並不知道社保卡需要繳納多少年之後才能有效地領取退休金。面對廣大網友朋友們提出來的各種問題以及困惑,我在這里首先先對社保進行一下說明。社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。在我們購買社保時候,我們需要對社保進行為期15年的正常繳費並且中途不可以有較長時間的停頓,只有這樣我們才能在退休的時候獲得我們所需要正常的退休金。以下是我的社保的一些個人的看法以及理解。
③ 國家規定社保要交多少年才能領取退休金
達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
④ 社保交多少年可以拿退休金
⑤ 社保要交多少年才能享受退休金
法律分析:繳費滿十五年,達到法定退休年齡才能領取退休金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑥ 社保要交多少年才能領退休金
⑦ 社保要交多少年才有退休金
法律分析:社保至少交15年到退休的年紀才可以拿退休金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。