山東省涉軍人員退休年齡

1. 有涉軍人員退休的政策嗎

陝西省涉軍人員退休年齡政策

2. 湖南省涉軍人員能否提前退休如果可以，有什麼要求嗎

不可以沒有這種規定，不僅現在沒有，自建國以來也沒有。要想提前退休只有兩種情況：1是特殊工種提前；2是因大病喪失勞動能力者提前。 沒有第三種。

3. 山東省退役軍人公益崗人員能提前退休嗎

如果你是戰士身份退伍的，那麼退伍後安置的員工性質是工人身份。工人身份的男職工就應該是55歲退休，不存在什麼提前退休的問題。這是國家法律規定的年齡。給你講一個笑話：一名歹徒劫持了正在空中飛行的飛機，對空姐大喊：給我飛M國！空姐不僅沒有驚慌，反而笑著說：先生，我們這架飛機的目的地就是M國呀。

4. 退役軍人30年工齡可以退休嗎

法律分析：無論是不是退但軍人，也無論多少年工齡。按照我們國家正常政策規定，60歲是法定退休年齡，特殊工種可以55歲提前申請退休。特殊工種提前退休申請條件：一是參加企業職工基本養老保險累計繳費年限滿15年；二是男滿55周歲，女滿45周歲；三是從事特殊工種工作年限須滿一定年限，其中，從事特繁重體力勞動累計10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事有毒有害環境中工作累計滿8年。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

5. 陝西省對涉軍人員退休年齡條件

根據來1978年6月國務院頒發的自《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

6. 退伍軍人退休年齡有新規定嗎

按照國家統一的規定，男60，女工50，女幹部55周歲。不會推遲的。基礎養老內金。按復員退伍軍容人領取養老金當年的統一標准發給。個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。

具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。

(6)山東省涉軍人員退休年齡擴展閱讀

《退伍義務兵安置條例》第一條：根據國務院發布的《退伍義務兵安置條例》和國家有關法律、法規的規定，結合我省的實際情況，特製定本實施細則。

第二條：退伍義務兵安置工作是一項長期的政治任務。各級人民政府應切實加強領導，組織各有關部門，認真做好。

第三條：義務兵退出現役後，按照從哪裡來，回哪裡去的原則和妥善安置、各得其所的方針，由原徵集地的市（地，下同）、縣（市、區，下同）人民政府接收安置。

第四條：各級人民政府應設立退伍軍人安置辦公室，其工作機構設在民政部門。退伍安置期間，有關部門應抽調人員參加退伍軍人安置辦公室工作，實行集體議事制度，協助做好退伍義務兵的安置工作。

7. 湖北省涉軍退休規定

涉軍人員提前退休政策
一、正常到齡退休
1、條件
（1）男年滿60周歲；女年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲。
（2）1996年1月1日前參加工工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
2、提交材料。
（1）檔案證明
（2）戶籍證明
（3）二代身份證
（4）養老保險手冊（養老金交到到齡之月、列印個人賬戶）
（5）職工人事檔案
3、審批執行。縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

二、特殊工種退休
1、條件：
（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（2）在高空特別繁重體力勞動崗位工種工作累計滿10年。在井下和高溫工種崗位工作滿9年。有毒有害身體健康工種崗位工作滿8年。
（3）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（4）特殊工種的范圍，嚴格按照本行業經勞動部門認可特殊工種名錄執行，檔案記載真實明確。
2、提交材料：
（1）本人書面申請
（2）公示證明（企業公示10天）
（3）檔案證明
（4）戶籍證明
（5）二代身份證
（6）養老手冊（養老保險費交到申報之月，並列印個人賬戶）
（7）職工檔案
3、審批執行。年初單位填報當年度到齡特殊工種人員花名冊，報市社保處備案。由單位於每季度末15日前提交符合特殊工種條件職工的有關材料，縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

三、病退、退職
1、條件：
病退：（1）男年滿50周歲，女年滿45周歲。
（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（3）經縣以上醫院鑒定完全喪失勞動能力。
退職：（1）男不滿50周歲，女不滿45周歲；
（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年；
（3）經縣以上醫院鑒定完全喪失勞動能力。
2、提交材料：
（1）完全喪失勞動能力鑒定結論
（2）職工病歷
（3）公示證明
（4）本人申請
（5）檔案證明
（6）戶籍證明
（7）二代身份證原件
（8）養老保險手冊（養老金交到申報之月並列印個人賬戶）
（9）職工人事檔案
3、審批執行。
（1）申報：職工患大病由企業勞資人員（或親屬）在患者第一次住院治療結束後，持患者住院病歷、檔案證明、本人申請到勞動保險處福利科申報。
（2）鑒定：組織縣以上醫療機構專家，對申報病退、退職人員進行勞動能力鑒定，符合條件的，出具由兩名以上醫療專家簽字的完全喪失勞動能力鑒定結論。
（3）公示：將符合病退、退職條件的人員進行公示，公示期10天。（4）執行：縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

四、涉軍人員退休
1、條件：
（1）軍轉干、志願兵、對越參戰、破產企業失業軍人，男，年滿50周歲，女，年滿45周歲；義務兵男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（3）自主擇業的復員幹部，達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續；擴面參加社會保險軍隊退役人員達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續。
2、提交材料：
（1）本人申請
（2）檔案證明
（3）戶籍證明
（4）二代身份證
（5）養老手冊（養老金交到申報之月，列印個人賬戶）
（6）職工檔案
（7）縣以上醫院診斷證明
（8）失業手續（2004年底前失業證）、解除勞動合同手續
3、審批執行。根據市社保處審批結果，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

五、企業離退休職工死亡後待遇及遺屬認定：
1、條件：
（1）辦理了離退休手續的企業職工。
（2）無固定生活來源的直系親屬（父母、配偶滿50周歲，子女不滿16周歲，子女在中學上學可延長到18周歲）。
2、提交材料：
（1）死亡退休職工檔案
（2）死亡證明
（3）遺屬戶口本、身份證、戶籍證明
（4）遺屬照片6張
（5）供養直系親屬定期生活補助登記表
4、審查：
（1）查閱職工檔案，確認死亡職工離（退）休時間，確認直系親屬姓名，生活來源等。
（2）以上內容職工檔案記載不完善的，由職工所在單位、遺屬戶籍所在地村委會提供的由兩名負責人簽名的書面證明材料。
5、執行：符合供養直系親屬條件的，填寫《供養直系親屬定期遺屬補助花名冊》，執行有關待遇。不符合條件的遺屬說明原因，退回有關材料。

8. 國家規定轉業退役軍人，到國企的退休年齡是多少男

國企職工退休年齡分不同的情況而論。如下：

【幹部退休年齡】
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男職工退休年齡：六十周歲；女職工退休年齡：五十五周歲；條件：參加革命工作年限滿十年的；
2、男職工退休年齡：五十周歲；女職工退休年齡：四十五周歲；條件：參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的

【工人退休年齡】
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休
1、男職工退休年齡：六十周歲；女職工退休年齡：五十周歲；條件：連續工齡滿十年的
2、男職工退休年齡：五十周歲；女職工退休年齡：四十五周歲；條件：因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的
3、男職工退休年齡：五十五周歲；女職工退休年齡：四十五周歲；條件：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，本項條件規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
4、男職工退休年齡：五十周歲；女職工退休年齡：四十五周歲；條件：連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的

【破產國有企業職工退休年齡】
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

【自謀職業者退休年齡】
男方退休年齡：六十周歲；女方退休年齡：五十五周歲；條件：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

9. 退伍軍人退休時兵齡該如何計算

從當兵的那天到退伍那天計算，兵齡算工齡。只要工作由當地民政局統一版安排，只要有士兵權檔案，就不需要任何證據。

其他找工作的方法可能不包括士兵的年齡。軍齡為繳費年限。

根據國務院、中央軍委頒布的《退役士兵安置條例》第四十四條：

退役士兵的服現役年限，按照其所在單位的服現役年限累計計算，享受國家和所在單位規定的相應工齡待遇。

根據中共中央、國務院、中央軍委《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第五十一條的規定：

轉業幹部的軍齡，作為社會保險的繳費年限。其服現役期間的醫療保險費和其他社會保險費，應當移交安置區社會保險經辦機構。

(9)山東省涉軍人員退休年齡擴展閱讀：

只有陝西省已經提前五年發布了涉及戰爭和核武器的殘廢軍人和士兵的退役文件，而其他省市則遵循社會保障局規定的三項標准：

1、使用年限不少於15年（包括1992年以前的使用年限和參軍下鄉前的使用年限）；

2、通過對社保局勞動鑒定中心的鑒定，我們得出結論：勞動能力完全喪失（以少數發達省市為主）；

3、男性年齡不低於50歲，女性年齡不低於45歲。

10. 黑龍江省齊齊哈爾拜泉縣退役士兵同工同酬六條方案

摘要 退伍軍人安置，明確了是工勤編制，因此，即使安置到公安部門，也是工勤人員，使用工勤編制，待遇相對比較低，而且除了按照工人級別進行晉升外，不能成為公務員，晉升前景有限。