河南省退休工資計算方法

1. 2014年退休河南省的怎樣計算退休工資

《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱「《通知》」),調整范圍內的退休人員2015年每人每月基本養老金將增加105元。
《通知》明確,調整人員范圍涵蓋「從2015年1月1日起,為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員增加基本養老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)」。
《通知》指出,此次調整採用「定額調整」、「 掛鉤調整」、「適當傾斜」多種辦方式結合進行。
(一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分增加基本養老金:
1、按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
2、按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員,以按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在定額調整、掛鉤調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養老金:
1、對截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
2、按照本通知進行定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後,月養老金仍未達到1000元的退休人員,再增加35元,但增加後不得超過1000元。
3、企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
《通知》說明,此次調整資金資金來渠道分為兩類。
參加企業職工基本養老保險的,由基本養老保險基金支付,直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加,實行社會化發放。
未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。
《通知》強調,各地要高度重視,精心組織,周密部署,盡快將增加的基本養老金發放到退休人員手中。同時,要通過擴大養老保險覆蓋面,加強基金征繳等措施,提高基金支付能力,確保企業退休人員基本養老金按時足額發放,不得發生拖欠。各地落實情況請於2015年5月10日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執行中發現問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

2. 河南省社保退休工資標准2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照版2018社平工資權，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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3. 河南省退休金計算方法

法律分析：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

過渡性養老金

過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

4. 請問：河南省申請退休時，退休工資如何計算

兩年的話，差別不大。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：回
基礎養老金＝（參保人員退休時答全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％；
個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數；
過渡性養老金＝本人指數化月平均繳費工資×視同繳費年限×1．3％。

5. 河南省企業職工退休工資標準是怎麼計算方法

我今年按特殊工種退休 35年半工齡 養老金交43000多 退休工資是咋樣計算的

6. 河南省養老保險繳納計算方法

問：假如我現在是按50歲算，從51歲開始每年繳500元，到歲時我每年可以領多少養老金？可是這個沒有滿15年怎麼算？假如夫妻倆人都同樣從51歲開始每年單獨繳500（合計1000），請問60歲時又怎樣算呢？回答：這個要看各個省市發布的新農保政策，建議你查一下當地關於開展城鄉居民社會養老保險的相關文件，新農保的養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金是個常數，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以一個系數，系數是多少要看文件。拿河南省為例，他們的基礎養老金為每月55元，系數是139，按照每年500，繳納十年的話個人賬戶全部儲存額為5000元，除以139約為36，那麼55+36=91，再加上利息和政府的個人賬戶補貼，大約在100元左右。也就是說退休後每月可領取100元。農村養老保險計算方法及公式，農村養老保險計算方法示例農村養老保險計算方法公式為：月養老金待遇＝基礎養老金＋個人賬戶總額÷139。其中基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，同時農村養老保險計算方法中的個人的平均繳費指數比較特別，很多人容易混淆，其實個人的平均繳費指數是指自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。在了解農村養老保險計算方法時，有一個概念我們要明確就是個人賬戶養老金，因為國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。而個人賬戶養老金的構成則是由個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，等組成。同時，個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。因為每個年齡段的個人賬戶養老金是不一樣的，筆者舉例60周歲領取計算方法為：月領取養老金=0.008631526×存儲額（附：職工養老保險新政策）。現在，我們知道了農村養老保險計算方法後，又有一個新問題，他如何領取呢？參加新保的人員在達到領取養老金年齡時，領取步驟如下：第一步：應向戶口所在的行政村或鄉鎮企事業單位的代辦員申請辦理領取手續；第二步：本人要攜帶戶口簿（或身份證）和農村養老保險《繳費證》，填寫領取申請表，交回《繳費證》；第三步：縣（區）勞動保障局農村社會保險經辦機構經審核合格後，發給農村社會養老保險《領取證》，參保人員憑《領取證》到銀行或代辦員處領取養老金。綜上所述，合眾人壽保險股份有限公司提示大家，我們應該利用好農村養老保險計算方法這個公式，綜合來計算自己的經濟收入和參保情況，由於社保覆蓋面廣大，理賠金額不大，在這里，如果您的經濟情況允許，建議提前做好商業大病保險、意外傷害保險來降低重大疾病和其他方面帶給您的經濟損失等。

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7. 河南退休工資如何計算方法

法律分析：1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

對國家基本養老保險制度根本就不了解的這些人不是個例，假如說，公司也把勞動合同在勞動局備案了，但實質上不規范的勞動關系中，公司可能從來就沒有給職工購買過任何的社保，那這樣的話，在退休以後根本都領不到退休金，至於退休金的高低問題，應該說是繳費越多所得也越多。

法律依據：《貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉實施辦法》（一）「新人」待遇計發辦法。「新人」指本辦法實施後參加工作、按照本辦法參保的機關事業單位編制內工作人員。「新人」繳費年限累計滿15年，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。具體計算方法如下：

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金

1.基礎養老金。基礎養老金月標准以參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金＝（參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

8. 河南省人社廳關於中人退休後老辦法計算養老金,個人帳戶儲存額怎麼不算了

摘要 1、以浙江省為例，參保人員因失業等原因中斷繳納基本養老保險費期間，不記個人賬戶，不計算個人繳費年限，其個人賬戶儲存額由社會保險經辦機構予以保留，並繼續計息。參保人員再就業後應繼續繳納基本養老保險費。重新繳費前後的個人賬戶儲存額和繳費年限累積計算。

9. 河南省怎麼計算企業退休人員退休養老金

應該去掉河南省，因為退休金計算，是全國統一的統計個人社保信息數據辦法，統一的養老金計算公式。

如果你是「中人」：

基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）。

過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%。

三個公式得出的數相加就是你的養老金。

如果你是新人（1998年10月後參加工作）：

基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）。

(9)河南省退休工資計算方法擴展閱讀：

法律責任：

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守。

致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

10. 河南省社保養老金退休後怎麼計算

第一 社會保險繳納越多越好 到退休按照比例 以及繳費年限 額度高低領取退休金到死

第二 社會保險是基本保險 是保而不包 建議多買商業保險 商業保險是有繳費年限的 可以根據產品不同 繳納的保險時間和費用也不同

第三 建議你可以問下當地社會保險中心 電話12333

第四 還可以咨詢當地人事部門

第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福