A. 公司社保減員原因怎麼寫
1#樓主不厚道啊,花了2元購買了主題,還要再花5元下載,一共花了7元,太貴啦~~我把購買內容貼出來,大家分享吧:辦理方法由於公司運營原因,公司現處於停辦狀態,為公司最後一個員工辦減員手續,且不做社保銷戶的流程:1:需要攜帶的證件公司社保登記證,最後一個月的銀行托收單原件復印件2:辦理方法:朝陽社保(1):網上辦理當公司只有最後一個員工時,網上只能辦理四險的減員業務,這項可以再朝陽網站上完成。醫療部分需要到社保所櫃台辦理。首先在系統上做減員-報盤-列印表9(2)社保櫃台辦理體統辦減員-報盤-填寫表9和表12完畢。就這么幾句話,7元,有必要嗎?查看原帖>>
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
B. 社保減員原因
這個不是問題
不影響新單位給你續交的,你原來的參保資料當然還在的
提供身份證給新單位,就可以讓新單位續交了
C. 社保減員的停保原因做成辭退怎麼辦
員工辭職,在社保網上系統中辦理減員時變更原因按勞動法規定,非企業原因的勞動者離職,不享受失業金和經濟補償金待遇。個人辭職,不享受;企業辭退,需補償。 1、總的來說,流程為:參保人在原參保地提供身份證、社保編號
D. 行政單位人員退休社保減員原因
你自己不是已經說得非常清楚了嗎?減員的原因不就是這個人退休了嗎,退休了就必然減員。
E. 社會保險減員原因怎麼選擇
你好!網上申報(以下簡稱網報)普通減員,四險原因填寫:轉往本區,醫療減員填寫:本區調出,這是一般的減員,不用員工提交什麼資料,直接網報就行了。你提交之後過幾個小時看一下結果,審核成功後不需要交任何資料去社保。
你在網上搜搜看,有沒有網上申報操作指南,這是減員,還有增員、月報的估計你也要看看資料才能熟悉,你要是找不到可以在線聯系我,我也是朝陽社保的,希望能幫到你。
F. 員工辭職,在社保網上系統中辦理減員時變更原因選什麼
在社保網上系統中辦理減員時變更原因可以選調離等。
一般情況下員工辭職,停保人員可根據實際情況選擇:「因單位原因解除勞動合同」、「因個人原因解除勞動合同」、「勞動者違反相關法律法規等,用人單位解除勞動合同」、「合同期滿」、「本級調出」、「市內調出」、「開除」等。
(6)社保減員原因是退休的擴展閱讀
《中華人民共和國勞動法》
第二十四條經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。
第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告後,可以裁減人員。
用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。
第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。
參考資料來源:中國政府網-中華人民共和國勞動法
G. 到達法定退休年齡社保不夠15年單位減員原因應該選什麼
摘要 您好,您的問題由我來給您回復,達到法定退休年齡社保不夠15年單位減員原因可以直接寫「達到法定退休年齡,勞動合同已自動解除」就可以了,希望我的回答能對您有用,謝謝!
H. 關於社保減員的問題
社保暫停是員工因為各種原因不能及時繳納費用,可能在職或不在職的狀態。
社保減員是員工由於離職,公司需要為其停保,一定是不再值得狀態。
無論是社保暫停還是社保減員後繳納保險如果時間過長,則自動斷檔,但是不影響養老保險,只要員工在退休前累計繳納15年即可。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
I. 自己社保交夠了年限,因其他原因在企業辦了減員,在該企業辦退休還需要辦增員嗎
這個首先要看當初的減員是什麼性質的,如果是完全買斷工齡,那麼相回當於就和原來的答企業解除勞動合同,辦理退休也不是企業的事情了,可以自己去人社局辦理,具體需要材料可以咨詢櫃台人員。如果沒有買斷工齡,具體的辦理過程可以讓企業人力資源部辦理,你只需要提供必要的證件即可,一般不需要你去辦理具體手續。
J. 公司社保系統減員原因怎麼寫
(1)如果是單位在給員工辦理減員,在系統中根據員工的真實原因勾選即可,比回如某員工是離職去答了新單位,那麼四險就選擇轉往本區或者轉往他區,醫療就選擇本區或者轉往外區,具體情況具體選擇。在系統提交完之後,攜帶紙質的表格蓋章後交到社保中心審核即可。
(2)如果是員工,也可以按照上面的這幾個原因填寫申請書,根據自身的實際情況對號入座即可。比如是准備回家鄉務農了,可以選擇轉城鄉居民養老保險這類。
(10)社保減員原因是退休的擴展閱讀
公司社保系統減員的原因如下:
(1)四險(養老、生育、工傷、失業)減少原因
包括農民工解除合同、轉外國籍、死亡、轉城鄉居民養老保險、轉往本區、轉往他區、判刑勞教、轉統籌外、參軍、出國、非帶薪上學。
(2)醫療減少原因
包括參軍、上學、本區調出、轉往外區、轉往外埠、失業轉街道(鎮)、失業轉職介人才存檔、農民工失業、判刑、勞教、失蹤、出國定居、轉外國籍、死亡、其它。