『壹』 社保繳納滿15年已退休,為什麼不可以領取養老金
想要領取養老金必須要滿足幾個條件,雖然你的社保已經繳納了滿十五年,但仍舊不滿足領取養老金的條件。只有滿足條件之後才可以領取養老金。
第一,養老金領取需要交滿15年,這也是領取養老保險的條件之一。在交夠15年養老保險之後,退休之後是可以領取養老金的,而且15年的年限可以累計,就算是中間斷交了一段時間,也沒有任何關系。如果是異地交社保,比如在天津交了十年,然後又在老家交了五年,也是沒有影響的,但要在退休之前將社保轉移合並。
領取養老保險需要同時滿足這三個條件,如果沒有同時滿足的話,也是領取不了養老金的。如果你已經繳納15年的社保,但卻仍舊領取不了養老金,那有可能是你的年紀不夠領取養老金的年紀。或許是你的身份證年齡並不到六十周歲,領取養老金是按照周歲年齡統計的。如果你按照自己的虛歲年齡來計算年紀的話,那肯定會存在很大的誤差。
『貳』 社保有沒有規定在離退休幾年內不能繳納社保
已經辦理了離退休手續的人員是不能重新參加社會保險的,這一點是肯定的
祝好
『叄』 為什麼社保不能退休測算
第一步:注冊,登陸國家社會保險公共服務平台,注意登錄時可以使用參保人員身份證注冊,也可以根據社保卡的個人編號進行了登陸。
第二步:成功登陸國家社會保險公共服務平台後,網頁的中間位置有很多功能選項,大家可以選擇養老金預測功能,進入「養老金測算」欄目。
第三步:養老金測算之前必須選擇參保類型,可按照參保類型選擇「城鎮企業職工」或「個體工商戶或靈活就業人員」,輸入數據即可預測!
『肆』 11號退休,勞動法有規定公司不再交社保了嗎
確實是這樣的,如果你在11號退休,那麼他只能公司給你交到上個月的月末社保
所以說勞動法是有這樣的規定的
那麼退休以後你也就不用再交社保了
本身11號以後退休以後,以後就開工資了
『伍』 退休年齡到了,社保還不夠能辦退休嗎
社會保險法規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時,累計繳費滿15年,才能辦理退休手續並按月領取基本養老金待遇。
可是,參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費年限不足15年的,有以下處理辦法:(1)可以延長繳費至滿15年,然後按月領取基本養老金(其中社會保險法實施前參保,延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年)。(2)可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險,享受相應的養老保險待遇。(3)個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序,經本人書面確認後,終止其職工養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
『陸』 關於已經退休的老人之前沒買社保現在能不能補交社保
現在很多地方都有出台一次補交15年社保的規定,但得有以前單位提供的證明、回工資單復印件等,而且就答算補交也大都是個人出錢,單位是不會負擔的,具體是否可以你得咨詢當地的社保局。
在我們這里是可以的。一次補15年養老保險(不含醫保)費用約43000元。
『柒』 單位退休了為什麼社保查不到
單位退休了社保查不到的原因一是中省所屬公司、國有企業、公司沒有按時繳納養老保險。 也有因未在本市繳納保險而無法查詢的中央省屬機構; 第二,公司沒有給你繳納,所以不能查詢。第三,身份證登記時出錯了。
一、養老保險的特點
1、國家立法,強制實施,企業單位和個人必須參加,符合養老條件的,可以向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險的費用來源,一般由國家、公司和個人三方或公司和個人雙方共同承擔,實現廣泛的社會相互經濟。
3、養老保險具有社會性,影響大,享受者多,時間長,費用龐大。 因此,必須設立專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
二、公司社會保障退休與個人社會保障退休的區別
1、支付性質不同:公司支付養老保險是強制性的,只要在公司工作,公司就應該支付,否則將受到處罰。 個人繳納養老保險是自願的。 如果你認為社會保障更重要,你可以每月支付費用,也可以自己支付,也可以不支付。
2、資格不同:公司支付養老保險的前提是你有普通的工作和公司,但是賬戶沒有限制。 不管是地方還是地方,都可以交給社會保障負責人。 個人繳費養老金保險不需要工作,但通常是本地賬戶。
3、支付對象和支付比例方面的差別機構繳納的養老保險費,由機構和個人共同繳納。 這家公司的支付比率遠遠高於個人的支付比率。 但是,公司只付自己的本金,匯率會一直很高。
最重要的是,其中只有40%在個人賬戶中登記,60%在社會保障賬戶中登記。 如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。 對比公司的養老保險和個人養老保險發現公司支付了大量的養老費用因為大部分由單位支付,個人份額很低。
『捌』 60歲退休為什麼51歲不能交社保了
凡是中國公民,只要超過18周歲,在法定退休年齡以內,都可以交納社保,你只要帶上身份證和戶口本,到當地的社保部門就可以辦理交納,最少交滿15年,就可以每月領取養老金了。