㈠ 養老金到底需要交多長時間
下崗職工的養老保險,如果你有工作單位,雖下崗沒上班,單位仍應承擔繳費回義務。如果你自己答全部繳納養老保險費了,可把社保機構的繳費收據保存好。
一、一般養老保險是要繳納滿15年的,只有繳納滿15年,到了退休的年齡,才可以按月領取養老金。
二、養老保險要至少交滿15年,以後到退休的時候才能終生享受養老金,如果你是男性,按60歲退休計算,從現在交到退休正好15年,可以保證你退休後按月領取養老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的時候未交滿15年,可以申請延遲辦理退休手續,補繳未足年限,到正式辦理退休手續後,並不影響你享受按月領取退休金待遇,如果不想延遲退休,也可以選擇一次性補交。
㈡ 養老金退休手續,提前多久去辦理,不知道虧大了
可以退休前一個月或退休當月去辦理,退休當月辦退休手續後,辦退休手續的下個月起就可以正式領取退休金了
㈢ 辦退休手續要多長時間才能拿到退休工資
㈣ 退休後幾個月可以拿到退休金
一般兩個月後,就可以拿到。
不過要拿到准確的工資標准,可能還得時間久一點。特別是上半年退休的。
因為當月的工資標准,要靠當地去年的社會平均基數來算,而這個基數,肯定要等到下半年,當地政府,才能根據去年的情況,發布社會平均基數哦。
不過不要擔心,人家會補發給你的,一分不少
㈤ 退休多久可以領退休金、。
現在單位辦理申請。一般是6月辦理7月領取。需要身份證和照片填表。
㈥ 辦完退休手續後多長時間發放退休金
辦完退休手續一般是先發一部分生活費,就是發小於應該發的的退休金,比如大約你的退休版金差不多應權該是5000元 ,那就大概發4000元左右,到人社局正式批准了,會給你補齊的,至於多長時間,每個地方不一樣,一般在一個季度,最多四個月。
㈦ 退休金辦理流程是什麼
法律分析:退休金辦理流程如下:1、達到退休年齡的當月帶上身份證,戶口本,檔案;2、一寸登記照四張去轄區社保局辦理退休手續;3、次月就能領取養老金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。基本養老金也稱退休費,是一種最主要的養老保險待遇。個人帳戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
㈧ 養老金要交多久才能拿
按照目前的政策規定,退休必須同時符合兩個條件,1.到達法定退休年齡,男職工60周歲,一般工人崗位女職工50周歲,管理崗位55周歲。 2.養老保險繳費滿15年。 符合條件辦理退休手續後,可領取養老金待遇。希望能幫到你。
㈨ 辦退休手續要多長時間才能拿到退休工資
次月就能拿到退休工資。法定退休年齡辦理退休手續後,按照法定退休年齡的年月日次月發放養老金。
工人的退休金:
按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
(9)退休金辦理要多久擴展閱讀:
按退休金給付的確定方式
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法(defined contribution pension plan)和約定給付辦法(defined benefit pension plan)。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定,每年提取一定數額的退休基金,交給信託機構保管運用,在職工退休時,將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金,是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的,職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息,企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額,即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單,只須在提取時借記退休金成本,貸記現金,此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金,或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金;只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務,企業是否按時提取退休基金則由企業決定。在這種辦法下,退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定,或者兩者均需考慮,或者只需考慮其中一項,如服務年限。前者稱為最後工資法,後者稱為定額給付法。