A. 四川中人養老金怎樣計算
具體內容如下：
對於2014年9月30日及以前參加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員，設立10年過渡期，過渡期內實行新辦法待遇計發標准（以下簡稱新標准）和老辦法待遇計發標准（以下簡稱老標准）對比，保低限高，即：新標准（含職業年金待遇）低於老標準的，按老標准發放，保持待遇不降低；高於老標準的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發放超出部分的10%，第二年退休的人員 (2016年1月1日至2016年12月31日)發放超出部分的20%，以此類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新標准。 新標准=基本養老金+職業年金，其中，基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金，職業年金按職業年金辦法計算；老標准計算公式為：
A：2014年9月參保人員本人的職務職級（技術職稱）等對應的基本工資標准。
B：2014年9月參保人員本人的職務職級（技術職稱）等對應的退休補貼標准。
C：按照《國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部、財政部關於調整機關事業單位工作人員基本工資標准和增加機關事業單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》（國辦發〔2015〕3號）規定,根據參保人員2014年9月本人的職務職級（技術等級）等相應增加的退休費標准。
M：參保人員退休時工作年限對應的計發比例，計發比例如下：
Gn-1：第n-1年的工資增長率按照國家和省統一規定執行。n∈[2015,N]，且G2014=0。
N：過渡期內退休人員的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期間退休的，其退休年度視同為2015年。
B. 四川省退休中人2016年12月退休金怎麼算
除了上海今年上漲的養老金已發到退休人員和北京、天津、浙江將在9月底前把今年增加的養老金版發放到位權以外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案尚未明確。四川省人社廳正在制定實施細則並抓緊報批，養老金增加部分從2016年1月補起。
C. 四川最新退休中人視同繳費月份怎麼算養老金進展
視同繳費月數就是指2014年9月份（含9月）之前的累計連續有效工齡。全國統一的政策。
D. 2019年退休的中人養老保險金怎樣計算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
如果你能弄明白給你公式自己算吧。
養老金版的帳比較復雜權，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人（1998年10月後參加工作）：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
E. 四川中人退休如何重算
《四川省機關事業單位工作人員 養老保險制度改革實施辦法》
基本養老金計發
參保人員達到領取基本養老金條件時，單位應及時向社保經辦機構申報辦理基本養老金領取手續，社保經辦機構按有關規定核定並支付其基本養老金。
從2014年10月1日起，基本養老金按以下辦法計發。
（二十一）2014年10月1日及以後參加工作、繳費年限滿15年的參保人員，月基本養老金按以下辦法計發。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體計算辦法如下。
1.基礎養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1＋本人實際平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1％。
本人實際平均繳費指數，為本人歷年的實際繳費指數之和除以實際繳費年限（保留小數點後三位）。其中，本人當年的實際繳費指數，為本人當年的繳費基數除以上年度全省在崗職工平均工資。計算公式為：
本人實際平均繳費指數=（Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X2016/C2015+ X2015/C2014+ X2014/C2013）/N實繳
Xn、Xn-1、……、X2014為參保人員退休當年至2014年相應年度本人當年的繳費基數，Cn-1、Cn-2、……、C2013為參保人員退休上一年至2013年相應年度全省在崗職工年平均工資。其中，X2014為參保人員2014年10月至2014年12月各月繳費基數之和。
N實繳為參保人員實際繳納基本養老保險費年限，按實際繳費月數除以12計算，保留小數點後兩位。
2.個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶儲存額÷計發月數。
（二十二）2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以後退休且繳費年限滿15年的參保人員，月基本養老金按以下辦法計發。
基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金，具體計算辦法如下。
1.基礎養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1＋本人平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1％。
本人平均繳費指數＝（本人視同繳費指數×視同繳費年限+本人實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷累計繳費年限。
本人視同繳費指數，根據全省統一編制的視同繳費指數表，按照本人退休時的職務職級（技術職稱）等對應的視同繳費指數予以確定。
本人實際平均繳費指數，為本人歷年的實際繳費指數之和除以實際繳費年限（保留小數點後三位）。其中，本人當年的實際繳費指數，為本人當年的繳費基數除以上年度全省在崗職工平均工資。計算公式為：
本人實際平均繳費指數=（Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X2016/C2015+ X2015/C2014+ X2014/C2013）/N實繳
Xn、Xn-1、……、X2014為參保人員退休當年至2014年相應年度本人當年的繳費基數，Cn-1、Cn-2、……、C2013為參保人員退休上一年至2013年相應年度全省在崗職工年平均工資。其中，X2014為參保人員2014年10月至2014年12月各月繳費基數之和。
N實繳為參保人員實際繳納基本養老保險費年限，按實際繳費月數除以12計算，保留小數點後兩位。
2.個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶儲存額÷計發月數。
個人賬戶養老金計發月數表與第（二十一）項規定一致。
3.過渡性養老金＝退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。
按照「與企業職工基本養老保險平衡銜接」的原則，統籌考慮企業職工基本養老保險加發政策，我省機關事業單位養老保險過渡系數按1.4%執行。
（二十三）「中人」過渡辦法。
對於2014年9月30日及以前參加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員，設立10年過渡期，過渡期內實行新辦法待遇計發標准（以下簡稱新標准）和老辦法待遇計發標准（以下簡稱老標准）對比，保低限高，即：新標准（含職業年金待遇）低於老標準的，按老標准發放，保持待遇不降低；高於老標準的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發放超出部分的10%，第二年退休的人員 (2016年1月1日至2016年12月31日)發放超出部分的20%，以此類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新標准。
新標准=基本養老金+職業年金，其中，基本養老金按上述第（二十二）項計算，職業年金按職業年金辦法計算；老標准計算公式為：
A：2014年9月參保人員本人的職務職級（技術職稱）等對應的基本工資標准。
B：2014年9月參保人員本人的職務職級（技術職稱）等對應的退休補貼標准。
C：按照《國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部、財政部關於調整機關事業單位工作人員基本工資標准和增加機關事業單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》（國辦發〔2015〕3號）規定,根據參保人員2014年9月本人的職務職級（技術等級）等相應增加的退休費標准。
M：參保人員退休時工作年限對應的計發比例，計發比例如下：
（二十四）2014年9月30日及以前已經退休且按月領取原待遇的人員，從2014年10月1日起，由統籌基金按照國家和我省規定的原待遇政策確定的標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
（二十五）2014年10月1日至我省組織實施參保經辦工作前，原單位已代發的基本養老金，在實施參保經辦工作後按規定清算，多退少補。
（二十六）退休人員的基礎養老金、過渡性養老金由統籌基金支付；個人賬戶養老金由個人賬戶余額支付，個人賬戶余額支付完畢後由統籌基金繼續支付。
（二十七）當年正式公布上年度全省在崗職工平均工資前達到領取基本養老金條件的參保人員，單位申報辦理基本養老金領取手續後，社保經辦機構要按規定及時為其辦理領取基本養老金手續，並暫參照上年度計發退休人員基本養老金時採用的全省在崗職工平均工資計發臨時基本養老金。上年度全省在崗職工平均工資正式公布後，再為其核定基本養老金標准，並補發或扣減差額部分。
（二十八）社保經辦機構可採取多種方式，對退休人員開展基本養老金領取資格驗證工作。社保經辦機構在核發基本養老金時，主動告知退休人員應每年參加資格驗證。異地居住的退休人員由參保地社保經辦機構委託居住地社保經辦機構進行異地協助驗證。出國（境）定居的，通過我國駐該居住地的使領館申辦健在證明或領事認證。
退休人員無正當理由不按規定進行領取基本養老金資格驗證的，暫時停發其基本養老金。經相關部門確認仍具有領取基本養老金資格的，從暫停之月起恢復並補發基本養老金。
退休人員失蹤、被判刑、死亡等不符合領取資格的，社保經辦機構應暫停或終止發放基本養老金，對多發的養老金應予以追回。
F. 四川省退休養老金怎麼計算
法律分析：1996年1月1日以後參加工作、繳費年限滿15年的職工退休時按月領取的基本養老金計算公式為：月基本養老金=個人帳戶儲存總額×1/120+退休時上一年全省職工月平均工資×20%。
1995年12月31日以前參加工作、繳費年限滿15年、1998年1月1日以後退休的職工，退休時按月領取的基本養老金計算公式為：
月基本養老金=個人帳戶儲存總額×1/120+退休時上一年全省職工月平均工資×20%+（退休時上一年全省職工月平均工資×本人建立個人帳戶前的平均繳費工資指數×過渡性養老金比例×本人建立個人帳戶前的繳費年限）+綜合性補貼×（建立個人帳戶前的繳費年限÷累計繳費年限）。其中，本人建立個人帳戶前的繳費年限是指職工1995年12月31日前的繳費年限。本人建立個人帳戶前的平均繳費工資指數，用1990年至1995年職工個人的平均繳費工資指數計算。計算某一年指數時，如職工個人繳費當年不滿12個月的，按實際繳費月數的月平均繳費工資和全省職工月平均工資進行計算。
法律依據：《四川省貫徹統一的企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》五、關於基本養老金計發辦法
（二十八）1996年1月1日以後參加工作、繳費年限滿15年的職工退休時按月領取的基本養老金計算公式為：
月基本養老金=個人帳戶儲存總額×1/120+退休時上一年全省職工月平均工資×20%。
（二十九）1995年12月31日以前參加工作、繳費年限滿15年、1998年1月1日以後退休的職工，退休時按月領取的基本養老金計算公式為：
月基本養老金=個人帳戶儲存總額×1/120+退休時上一年全省職工月平均工資×20%+（退休時上一年全省職工月平均工資×本人建立個人帳戶前的平均繳費工資指數×過渡性養老金比例×本人建立個人帳戶前的繳費年限）+綜合性補貼×（建立個人帳戶前的繳費年限÷累計繳費年限）。
其中，本人建立個人帳戶前的繳費年限是指職工1995年12月31日前的繳費年限。本人建立個人帳戶前的平均繳費工資指數，用1990年至1995年職工個人的平均繳費工資指數計算。計算某一年指數時，如職工個人繳費當年不滿12個月的，按實際繳費月數的月平均繳費工資和全省職工月平均工資進行計算。
計算平均繳費工資指數保留到小數點後三位。
按上述辦法計算的月基本養老金，一般不得超過本人退休時上一年月平均繳費工資；如退休時上一年月平均繳費工資比前幾年上升或下降過大的，按上述辦法計算的月基本養老金，不得超過本人退休時指數化月平均繳費工資。
G. 中人退休金怎麼計算
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工回月平均工資答+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數
H. 2019年3月了四川省事業單位中人養老金何時重新計算發放
機關事業中人退休工資，一拖再拖，如果是再過二三十年就是一個月補發一百萬又有啥用呢？大部分人都去天堂了，那真是錢在銀行，人在天堂！