社保交不了退休怎麼辦

㈠ 這個月社保系統17號關閉,社保交不了,這個月又退休怎麼辦

摘要 最好不要，斷交會很麻煩。社保一旦斷交，影響最大的莫過於養老保險和醫療保險。因為養老保險是要交滿15年後，退休了才能享受終身。也就是說，這15年是累計計算的，中間要是斷了，續上就好，只是退休後，基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百...

㈡ 社保交了十五年了,但還未到退休年齡,怎麼辦

1、勞動者社保交滿來十五年還沒到退休的自，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

㈢ 公司不了交社保怎麼辦理退休金

社保一人交一半是不合理的，如果公司繳的要多一點，加班費計算不合理也可以中止勞動關系，你都沒有簽合同，中止什麼勞動關系？隨時都可以走有，你可以告公司沒有同你簽合同為由，吿公司可以得到補償，說是兩倍，但執行起來不是那麼容易的。

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㈣ 社保單位不給交怎麼辦理退休

其他職工自己墊付的，有沒有與單位之間形成書面的憑據呢？如果有憑據，你就先自行墊付，先退休拿退休金再說，而後等單位買斷集體索要；若家庭困難，且自行墊付年份較多，無能力自行補齊應繳份額，則繼續與單位這樣熬著（不個人補齊退休金，不辦理退休，無退休金可拿也不是壞事，若個人拿出數萬元，有沒有算過要多少年才能把自己繳的本金收回？那個時候樓主多大年齡？劃算就繳，否則一次性繳給國家的錢，不如自己按月分批給自己開餉安全）。別無它法。

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㈤ 企業不給員工交社保怎麼辦理退休

這種情況職工退休後最好在一年內申請勞動仲裁，否則時間一長，仲裁時效又成了問題，處理起來更麻煩。
申請仲裁完全可以以如果勞動者不把用人單位欠繳的社保都交上，用人單位就不給辦退休手續。勞動者同意這樣做也是被迫的。
個人觀點是，退休以後也就不存在解除勞動關系了，所以經濟補償是沒有的，而讓勞動者墊付本應由用人單位支付的款項，屬於剋扣或拖欠工資，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。

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㈥ 社保交滿十五年還沒到退休年齡不交了應該怎麼辦理手續

咨詢記錄 · 回答於2021-12-01

㈦ 公司不給員工交社保辦不了退休怎麼辦

摘要 問題沒說清楚，是到了退休年齡後才不給買的話，單位沒有責任。還是多少年都沒買造成無法退休，如果是這種可以起訴到法院要求賠償無法退休損失。

㈧ 已經交了20年的社保現在困難交不起社保,到退休年齡怎麼辦

只要社保繳費年限累計十五年以上，到了法定退休年齡辦理退休手續即可。