1. 在西安交了養老保險退休以後每月大概可以領多少
在西安交了養老保險退休以後，每月領取的養老保險金額要根據個回人累計繳答費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
一、具體計算公式是：其個人繳費部分總額（不含政府補貼）-其個人繳費部分總額（不含政府補貼）÷139×已領取的月數。
二、法律依據《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2. 西安市今年的最低退休金應該是多少
養老金沒有最低標准一說。
養老金的標准，是根據每個參保人員的繳費年限，繳專費金額等計算下來的，屬計算出來多少就是多少，不會有你所說的「這個標准應該是2009年」這種說法。
每個人的參保情況都不是相同的，所以養老金就有高有低。但高低均取決於個人。
3. 西安最低退休工資標准
法律分析：最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活,在勞動者提供正常勞動的情況下,而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。
法律依據：《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
4. 陝西省退休最低工資規定以及退休最低工資多少謝謝！
陝西提高退休養老金 69歲以下每月增加100元
我省從今年起將調整企退人員基本養老金，退休人員按繳費年限每滿1年每人每月增加2元，在此基礎上，再按年齡大小分四檔增加養老金。
調整范圍 去年年底前辦理退休的企退人員
經人社部、財政部同意和省政府批准，我省將對2010年12月31日前按規定辦理了退休（含按照國發[1978]104號和陝勞社發[2002]77號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的企業退職人員）手續的企業退休人員（不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人），從今年1月1日起，提高基本養老金水平。
調整內容 繳費每滿一年每人每月增2元
此次企退人員的養老金調整分為兩部分，第一部分是普遍調整，退(職)休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年每人每月增加2元，繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
調整的第二部分是按照政策向部分群體進行傾斜，在普遍調整之後，我省將對以下退休人員再給予政策傾斜：
如：對1969年12月31日前參加工作並於2005年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，本次調整前基本養老金在1000元以下（含1000元）的，每人每月增加100元；基本養老金在1000元至1100元（含1100元）的，每人每月增加95元，增加後不足1100元的，補足到1100元；基本養老金在1100元至1200元（含1200元）的，每人每月增加90元，增加後不足1195元的，補足到1195元；基本養老金在1200元至1300元（含1300元）的，每人每月增加85元，增加後不足1290元的，補足到1290元；基本養老金在1300元以上的，每人每月增加80元，增加後不足1385元的，補足到1385元。
同時符合兩款以上條件的，累加執行。全省養老保險經辦系統力爭在本月底之前，將調整增加的養老金發放到位。
特別提示 部分人員養老補貼每月升至680元
今年起， 對於按照2008年省政府《關於印發解決未參保城鎮集體所有制企業超過法定退休年齡人員基本生活保障問題試行辦法的通知》（陝政發〔2008〕36號）、2009年省政府辦公廳《關於印發解決未參保城鎮集體所有制企業超過法定退休年齡人員基本生活保障問題辦法的通知》（陝政辦發〔2009〕86號）和省人力資源社會保障廳、省財政廳《關於解決未參保超齡原「五七工」、「家屬工」基本生活保障問題的通知》（陝人社發〔2010〕126號）規定，辦理了相關手續並按月領取養老補貼人員，從今年1月1日起調整提高養老補貼標准，由現在的每人每月480元提高到680元，調整提高養老補貼所需資金按原渠道執行。
5. 西安靈活就業人員退休後每月最少能領多少養老金
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的復經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並制且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人百賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限度越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
6. 在西安，退休後每個月能領多少養老金
很多具體數據抄不確定襲，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
7. 在西安企業工作,40年工令,正常60歲退休,現在71足歲,目前一般退休工資約多少
8. 西安地區退休高每月退休金
退休後領取的養老金由兩部分組成。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
9. 西安退休工資最低標准
西安市兩會關於養老金調整明確規定預計上調6.5%，多地將下調社保費率，企業和機關事業單位退休人員都適用於此養老金標准。