現階段的政策是這樣的，這個標準是全國統一的。女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲正式退休。不過根據現在國家最新政策動向可能今後退休年齡會延長。並且最終會男女統一到65歲退休。
『貳』 重慶社保養老保險個人參保，退休年齡和15之間的關系
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、職工到達法定退休年齡時，按照勞動合同法規定，即使勞動合同沒有到期，勞動關系自然終止，企業同職工沒有勞動關系，自然不再為繳費年限不滿15年的員工繼續繳納五險。員工可以按照當地的社保政策以個人身份繼續參加養老保險，直至累計繳費達到15年後，自行到社保部門辦理退休手續。
2、按照勞動合同法規定，到達法定退休年齡，與企業終止勞動關系的，不需要支付經濟補償金。
3、現行的勞動法、勞動合同法、社會保險法和各地的社保規定，企業沒有法定義務為到達退休年齡而因繳費年限不足不能辦理退休或不能享受退休醫保的人員繼續繳納養老保險和醫療保險。
4、出於人性化考慮，企業在有經濟能力的情況下，可以適當支付這類人員一定的經濟補助。但這不是法定義務，僅是承擔社會責任。
5、第二個問題屬於重復參保，重復參保的人員，目前只能選擇其中一種養老保險享受待遇。員工在戶籍地參加農村養老保險屬於自願行為，同企業無關。參加居民養老保險，繳費8年，可以折算為參加職工養老保險一年。
6、友善提醒最好不要以單位的身份提出申請，為達到法定退休年齡，繳費年限不滿15年的人員繼續參保繳費，這意味著企業有可能繼續承擔該員工的養老保險、（15年）醫療保險（30年）和大病醫保（終生）的繳費義務。、
『叄』 重慶養老保險退休後每月可以領多少
社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
『肆』 重慶交滿15年的養老保險應交多少，之後退休金應該多少
這位朋友，抄 現在的社保收到國襲家的政策影響是非常大的， 每一年都不一樣的。 至於未來的退休金是多少， 誰也無法准確告知。
繳滿15年的養老金， 應該繳費多少， 請您直接撥打當地的社保電話， 直接咨詢一下。
每年的錢都是不一樣。今年的繳費是不知道明年的繳費增幅的。 所以無法給您一個准確的數字。
『伍』 重慶性在公司工作6年已經社保15年現在50歲了，能領養老金嗎
男性按月領取養老金的前提是：1.年齡達到退休年齡，現在至少是60周歲，女性是55周歲。2.繳納養老保險至少15年，這兩個條件缺一不可，這還只是現在執行的退休政策，如果延遲退休還要往後延。
如果是男的，你這個條件至少再等10年，如果是女性至少再等5年。
『陸』 重慶在企業上班兩年,社保已交滿15年的,50可以辦退休嗎
摘要 退休需符合條件：
『柒』 重慶養老保險退休政策
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重慶市社保政策和計劃生育地方法規規定，獨生子女父母在退休時，增發3-5%養老金或退休工資，農村戶籍人員領取一次性補貼。所以說，目前流傳的滿60周歲獨生子女父母退休每年還會給予每人960元的獎勵是不可信的，是低成本的謠言，起於微信，不要相信。或者你明天就到居委會去詢問，保准碰一鼻子灰。
『捌』 到了退休年齡社保沒交完15年怎麼辦重慶市規定
根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於參加企業職工基本養老保險內人員容達到法定退休年齡時繳費年限不足15年有關問題的處理意見》渝人社發〔2013〕67號文件第二條規定：2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續， 從完清繳費的次月起發給基本養老金。
『玖』 重慶一次補15年養老保險需要多少錢,退休後每月能領多少
這個要看你一共繳了多少錢？你退休時的社平工資是多少？當你符合退休條件時，可以到社保局去咨詢。可以給你計算出來的。