Ⅰ 江寧社保和南京社保到底有什麼不一樣
社保全國范圍內都能轉移；而且社保是累計計算的。中間可以斷的。最後退休時，累計繳版費年限達到15年以上權就領取養老金。下面回答你的問題：
1、如果我在江寧交社保了，那南京那部分怎麼辦？不是說社保1個月多不能斷嗎？那是不是南京那部分就沒有用了？
你到江寧交了社保，南京的暫時封存；繼續有效的；也可以選擇把南京的轉移到江寧；轉移方法:
1先在轉出地(南京）社保中心開具「社保繳費憑證」 2.後在轉入地（江寧）辦理社保開戶並繳納社保；3再在轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保從轉到轉入地。
2、江寧這邊是不是全部從新來？
江寧這邊就是只是從開始工作再給你建立一個社保賬號，和南京的一樣都是你的社保；
3、假如2、3年後我再回南京的話？那江寧這部分能轉回來嗎？ 我再回南京交社保的話是不是還得從新來？之前那部分能連的上嗎？
假如你回南京，可以續交南京的社保（假如沒有轉移）；如果南京的轉到了江寧，也可以再建立一個社保賬號。 也可以把江寧的社保再轉回南京。
Ⅱ 南京的社保和江寧的社保一樣嗎
應該是一樣的。
繳費標注和繳費方法是一樣的。
只是退休時的社平工資計算不一樣。
Ⅲ 江寧社保和南京的區別
南京市社會保障與江寧的區別，及對個人的影響
1、機構性質：
南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構，南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系，互為外地。
2、社保轉移：
原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，只能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，只能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，只能轉移養老保險。
3、醫保卡使用制度：
醫保卡兩邊不通用，在哪裡參保則在哪裡使用，江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院，南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度，則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大，如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度，則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。
4、退休問題：
（1）、退休養老金的領取，江寧按江寧的系數發放，南京按南京的系數發放。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則按照江寧的系數發放養老金，反之江寧戶籍的人員在南京市參保直至退休，則按照南京的系數發放養老金
（2）、退休醫保卡的使用，在江寧參保的只能在江寧使用，在南京參保的只能在南京使用。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則個人醫保卡只能在江寧使用，若想在南京使用，唯一的辦法就是個人退休後在南京從新辦理繳納老年醫療保險，這個對個人影響很大。
5、全國社保統一問題：
目前官方還沒有全國社保統一或南京與江寧社保統一的信息.
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Ⅳ 江寧社保和南京社保有什麼不一樣
社保全國范圍內都能轉移；而且社保是累計計算的。中間可以斷的。最後退休時內，累計繳費年限達到15年以上容就領取養老金。下面回答你的問題：
1、如果我在江寧交社保了，那南京那部分怎麼辦？不是說社保1個月多不能斷嗎？那是不是南京那部分就沒有用了？
你到江寧交了社保，南京的暫時封存；繼續有效的；也可以選擇把南京的轉移到江寧；轉移方法:
1先在轉出地(南京）社保中心開具「社保繳費憑證」 2.後在轉入地（江寧）辦理社保開戶並繳納社保；3再在轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保從轉到轉入地。
2、江寧這邊是不是全部從新來？
江寧這邊就是只是從開始工作再給你建立一個社保賬號，和南京的一樣都是你的社保；
3、假如2、3年後我再回南京的話？那江寧這部分能轉回來嗎？ 我再回南京交社保的話是不是還得從新來？之前那部分能連的上嗎？
假如你回南京，可以續交南京的社保（假如沒有轉移）；如果南京的轉到了江寧，也可以再建立一個社保賬號。 也可以把江寧的社保再轉回南京。
Ⅳ 南京醫保和江寧醫保的區別
南京市社會保障與江寧的區別，及對個人的影響1、機構性質：南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構，南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系，互為外地。2、社保轉移：原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，只能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，只能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，只能轉移養老保險。3、醫保卡使用制度：醫保卡兩邊不通用，在哪裡參保則在哪裡使用，江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院，南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度，則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大，如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度，則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。4、退休問題：（1）、退休養老金的領取，江寧按江寧的系數發放，南京按南京的系數發放。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則按照江寧的系數發放養老金，反之江寧戶籍的人員在南京市參保直至退休，則按照南京的系數發放養老金（2）、退休醫保卡的使用，在江寧參保的只能在江寧使用，在南京參保的只能在南京使用。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則個人醫保卡只能在江寧使用，若想在南京使用，唯一的辦法就是個人退休後在南京從新辦理繳納老年醫療保險，這個對個人影響很大。5、全國社保統一問題：目前官方還沒有全國社保統一或南京與江寧社保統一的信息.
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Ⅵ 南京社保卡和江寧社保卡的區別
現在南京和江寧還沒聯網了，你在江寧上班，單位會在江寧幫你重新開戶，原南京的會保持暫停的狀態的。江寧的等到你社保卡拿到後就可以用了，不過江寧的醫保只在南京幾個大的醫院可以用的。公積金是南京市統一的，你轉到現在的單位就可以接續上了。你現在在南京人力資源和社會保障局官網上只能查詢到你在南京繳納的社保和醫保，江寧是看不到的。據說是聯網後可以看到。等聯網後，在江寧交的保險會視同為在南京交的保險，年限都可以續上。
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Ⅶ 南京江寧去社保和南京市社保有什麼不同
應該沒有什麼不同，可能在待遇水平上有差距，總體上看江寧的待遇要略高於南京市本級。如醫保
Ⅷ 「江寧區社保」與「南京市社保」的區別
南京市社會保障與江寧的區別，及對個人的影響：
機構性質：南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構，南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系，互為外地。
社保轉移：原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，只能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，只能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，只能轉移養老保險。
醫保卡使用制度：醫保卡兩邊不通用，在哪裡參保則在哪裡使用，江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院，南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度，則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大，如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度，則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。
Ⅸ 江寧區社保與南京市社保的區別
南京市社會保障與江寧的區別，及對個人的影響
1、機構性質：
南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構，南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系，互為外地。
2、社保轉移：
原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，只能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，只能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，只能轉移養老保險。
3、醫保卡使用制度：
醫保卡兩邊不通用，在哪裡參保則在哪裡使用，江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院，南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度，則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大，如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度，則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。
4、退休問題：
（1）、退休養老金的領取，江寧按江寧的系數發放，南京按南京的系數發放。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則按照江寧的系數發放養老金，反之江寧戶籍的人員在南京市參保直至退休，則按照南京的系數發放養老金
（2）、退休醫保卡的使用，在江寧參保的只能在江寧使用，在南京參保的只能在南京使用。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則個人醫保卡只能在江寧使用，若想在南京使用，唯一的辦法就是個人退休後在南京從新辦理繳納老年醫療保險，這個對個人影響很大。
5、全國社保統一問題：
目前官方還沒有全國社保統一或南京與江寧社保統一的信息.
Ⅹ 南京市與江寧區社會保險待遇有什麼不同
1、原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，只能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，只能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，只能轉移養老保險。
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