『壹』 武漢市下崗職工到達法定退休年齡如何辦理退休手續
如果是下崗職工的話，說明還是有工作單位的，那單位人事部應該幫你辦相關手續的，去單位確認就行了。
如果是失業人員，那到達退休年齡後，一般是到戶籍所在地的街道去。
『貳』 武漢市40，50人員2016年退休年齡以什麼為依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是專男年滿60周歲，女屬工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
『叄』 武漢市靈活就業女職工多少年齡退休
在個人服務窗口參保繳費的女職工（就是靈活就業女職工），其退休專年齡按55周歲確定。屬其中，原為國有或集體企業正式職工的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50周歲或55周退休（《關於完善企業職工基本養老保險若干政策問題的暫行處理意見》（鄂勞社發〔2007〕59號））
根據文件規定，可以肯定的是，如果一直是在流動窗口繳費的，那麼退休年齡是55歲。
以前武漢市的社保處解釋關於靈活就業窗口繳費女職工可以50歲退休的情況，是在武漢市建立個人賬戶時間（1996年1月1日）前就參加工作的人員。按政策和實際操作，符合這一條件的女職工肯定是可以50歲退休的。（一般來說，臨時工補繳社保最早時間也只能從96年1月開始，所以96年1月前參加工作的基本上是有正式招工的）
不確定的是，有沒有1996年1月以後在國有或集體企業參加工作的正式女職工，那麼這類人員退休的時候如果是靈活就業人員，退休年齡不知是50歲還是55歲
『肆』 武漢市社保局規定職工96年參保多少歲可以退休
退休年齡是全國統一的
目前職工正常退休年齡為男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。
如果從事有毒有害工種滿一定期限，可以提前五年退休
『伍』 武漢市職工退休年齡是多少歲病退又是
現在仍是男60周歲女5O周歲，病退不問年齡，只要交費工齡滿十五年，病符合病退要求，即可辦理病退手續
『陸』 武漢市退休年齡究竟是多少歲
武漢市執行的國家規定：所有男職工60歲，女職工：國有企業屬於幹部編制55歲，工人50歲，幹部編制女職工退休前不在幹部崗位工作5年以上的可以按照50歲退休。（實際在於單位操作女幹部退休年齡，假如女幹部想50歲退休，只需在檔案內放入內退協議，等於已不在崗，單位可以按照50歲申報退休）。
你自己繼續在繳社保，應該不是下崗，屬於國企改制買斷職工，與原單位沒有了任何關系，即使是原幹部編制一樣按照50歲退休。其實你不相信可以在區社保處窗口咨詢。
『柒』 武漢市退休有限定國企年限嗎50歲退
你好，什麼時候退休這個是有國家規定的。
職工退休年齡是指法律所規內定的職工在容一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
『捌』 武漢市退休年齡政策是什麼
法律分析：根據規定，武漢市的職工想要辦理退休的，男性職工應當年滿60周歲，女性應當年滿50周歲，且連續工齡應當滿10年。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。