1. 辦理退休需要原始工資表,還要會計憑證嗎如果沒有怎
辦理退休要到當地的人力資源與社會保障局下屬的養老事業保險處辦理,要由單位負責辦理勞資的專員陪你一起去。你只需帶上身份證、獨生子女證就可以。
辦理退休一般不需要帶原始工資表,也不需要帶會計憑證,因為你退休前單位和個人所繳納的養老保險及各種費用,都在養老保險事業處的檔案里有保存和記載,只需調出來核對即可。如果出現疑問,可以調閱歷史資料。調閱原始憑證的工作由單位專員負責,個人只需配合就可以。
2. 我是今年退休現在沒有工資單辦不了,該怎麼辦
退休與工資單沒有關系,是哪方要?如果是單位打在卡上的,可以上銀行拉流水。如果是退休看檔案的話,上自己地方的檔案館找。
3. 退休時,要85到90年的工資表,沒有工資表不給算工齡,怎麼辦
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4. 工資表沒有了可以退休嗎
可以的。
到達法定退休年齡時並且累計繳費年限(含視同繳費年限)版達到十五年及以上的權,可申請辦理正常退休手續。
例如:法定退休年齡是2016年12月,您應該在當月(2016年12月)的1日至20日到市社保管理中心退休管理科審核退休待遇手續。辦理退休手續時應攜帶身份證、養老金手冊、一寸近照一張(彩、黑均可)「確認表」、(無「確認表」需提供本人人事檔案),填寫退休審批表一份及牡丹卡簡易申請表各一份。
5. 到了退休,檔案沒有調資表,怎麼辦退休
檔案中調資表已無用,以前退休按工資的一定比例,現在則是按養老保險繳費年限和歷年繳費工資。
6. 檔案里沒有工資發放記錄,社保局不給辦理退休,該怎麼辦
一般辦理退休時,只要滿足退休條件,並不需要提供工資表。但也有特殊情況,需要用工資表證明在崗時間。
如果檔案里沒有工資表,可以嘗試下面的三種辦法。
如果在辦理退休時,檔案里沒有工資表,不要著急。你可以到原單位找原始材料,或用其他的材料代替,也可以咨詢一下同事是如何辦理的退休。
辦理退休一定要提前一個月辦理,這樣在次月就可以收到養老金。在辦理退休時,一定要滿足兩點因素,達到法定退休年齡,社保繳費滿15年。
7. 辦理退休,沒有工資表怎麼辦
我母親的情況跟您一樣,就要工資台賬
但是我母親上班那年
壓根句沒有這個東西,再就是出證明他們也不要,就要工資台賬,上勞動局人家壓根就不管之後就說你這個是假的!您最後解決了么?
8. 我今年退休檔案里沒有工資條該怎麼辦
這個沒有關系,可以問公司要工資條或者工資賬單,這個是公司可以提供的。
9. 檔案在破產單位,沒有工資表,能不能辦理退休
滿足條件是可以。
要累計繳費15年,才可以50周歲退休。比如說今年50周歲,但繳費只有10年,那就不能按50周歲退休了,必須延後5年繳費,直到55周歲才能退休。
下崗前在單位必須要繳費滿10年,才能50周歲退休。如果下崗前在單位只繳了八年或九年,下崗後,參加了靈活就業社會保險,那就不能50周歲退休了,只能以靈活就業人員55周歲退休了。這是社保制度規定的。
下崗工人以靈活就業方式,連續繳納社保費的;不欠保費的,男年滿50歲以上,女年滿40歲以上;國家給予36個月(三年)個人社保補助,人人有份。下崗女同志,以靈活就業方式繳納社保15年以上的,一律年滿50歲辦理退休;沒有延遲到55歲的政策。
《關於失業安置職工如何辦理退休手續的請示》(南勞〔1999〕綜296號)悉。經研究,現函復如下:
—、凡已按國家和有關規定參保的企業職工下崗後與企業解除勞動關系,其在領取失業保險金期間到達退休年齡的,由支付其失業保險金的部門聯系辦理退休審批手續。辭向社會無固定職業的,由其檔案代管單位出具證明並由本人直接向當地社會保險機構申辦退休手續。
二、企業職工領取經濟補償金或經批准破產的企業職工領取一次性安置費後辭向社會,並以個人身份繼續參保的,其按國家和省規定可以視同繳費年限予以保留。破產企業職工流向社會後達到退休年齡的,其退休審批辦法,可按前款有關規定辦理。
10. 退休無工資表怎辦
退休手續由單位辦理,員工檔案也有單位保管,出了問題也應該由單位想辦法解決和彌補,不應該由員工承擔由於單位工作失誤,而辦理不了退休手續的損失。