A. 國企單位法定退休年齡
國企單位男退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部為55周歲。因為按照我國版退休政策規權定，不管是行政事業單位還是企業還是城鎮居民，退休年齡全國都是統一的，除個別特殊工作崗位職工的退休年齡有所不同外（如礦山、井下及從事有毒有害等工種），其他工種退休年齡暫時都是一致的。
B. 國企幹部退休年齡最新規定
國企幹部退休年齡仍然是男60歲，女55。和之前沒有任何變化。
C. 國企女幹部改制後退休年齡多少
如果是幹部退休的年齡可以增長五年也就是60周歲
D. 省屬國企董事長【廳級】一把手63年生，什麼時候退休
部份地區規定是63周歲退休。也有60周歲退休的。
E. 國企董事長退休年齡是多少
國企的董事長也是男60，女55周歲退休，
F. 國家規定的國企高層管理人員什麼年齡退休比如大型煤炭集團，省管煤炭企業的高管！
目前還在實行的一般男60女55
這個事業單位、國企、民企好像都一樣
但特殊情況的有延長 ，如《專國務院關於延長部分骨幹屬教師、醫生、科技人員退休年齡的通知》國發[1983]142號，男可到65歲，女可到60
近期也有多種口風透出，貌似要小步遞進，男女都統一到65
G. 各級別領導退休年齡
領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。注，都是算周歲。版社保要夠十權五年。
退休年齡，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性，60歲退休(可以申請55退)。
男，60歲退休。
2001年（這個年限，各地不統一）之後首次參保，按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
另，省長部長及以上公務員，退休年齡無明文法規，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。
H. 國企職工幹部的退休年齡各是多少歲
正常職工退休年齡是：男60歲，女50歲，如職工在職期間工作為特殊工種（例如高溫作業、有毒有害作業、粉塵作業等）並且單位在勞動局備過案，那麼退休年齡為：男55歲，女45歲。再有提前退休的就是病退了，還有的單位不景氣，讓職工內退（其實就是停職留薪），每月給個最低生活費，保險給上著，職工可以自己做自己的事情，直至到達退休年齡。