廣東省延遲退休年齡

『壹』 廣東社保的退休年齡是幾歲

政策規定的退休年齡。
正常退休年齡：男滿60周歲、女幹部滿55周歲、女工人50周歲；
特殊工種提前退休年齡：男滿55周歲、女滿45周歲；
因病退休：男滿50周歲、女滿45周歲。
另外，因為社保繳費不滿退休要求的，可以繼續社保繳費，推遲辦理退休手續，但最長延遲不得超過5年。

『貳』 廣東省國企女性管理人員退休年齡

要看管理人員性質如何，如果屬於幹部性質，必須55周歲退休，如果屬於職工，可以50周歲辦理退休。

『叄』 廣東靈活就業人員身份參保的延長退休年齡沒人覺得不合理嗎

是不合理啊。農村女性參加城鄉居民養老保險，六十歲退休，更加不合理。

『肆』 在廣東省買了一年養老保險；若已過法定退休年齡，但社保繳交未滿15年，可以轉移嗎

《社會保險法》規定抄，退休應滿足以下條件：
1、繳納基本養老保險金年限達到15年；
2、達到法定退休年齡。
你沒有交夠15年，所以還沒有退休，可以將養老保險關系轉移到湖南，但轉移時不能存在欠費，具體的辦理流程建議你咨詢一下湖南社保局。

『伍』 廣東補交社保退休年齡

聽說去年廣東省出抄了一些規定，如果是省內戶籍人員只要最後繳費是在深圳並且連續繳費達到5年以上的人員，若未滿15年的可以繼續在深圳個人繳費至滿15年，外省的現在還沒有聽說可以自己繳費的。現在深圳的養老保險還在修改呢，
目前各項政策非深戶在深圳還不能補交社保，可以選擇轉回戶籍地去辦理養老，只要補交夠15年就可以領取退休金了，不過如果當地沒有社保賬戶，則需要根據當地具體的社保政策作決定。

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『陸』 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(6)廣東省延遲退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

『柒』 廣東省高速公路合同女員工退休年齡應多少歲才可退休

女性工人，50歲退休。女幹部才是55歲。

黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。

『捌』 廣東省人員到了退休年齡是在最後參保地辦理退休還是在最長參保地辦理

你可以選擇是在哪裡辦理退休手續。在工作地也可以，在戶口所在地也可以。但是勸你，辦理退休手續在工資水平高的城市，畢竟能拿到錢多點。

『玖』 在廣東省中山市交了9年多的社保退休年齡到了不能繼續補交了嗎

退休年齡到了。必須繼續繳納社保滿15年才可以領取退休金，而且不能夠補繳。

『拾』 廣東女的退休年齡是多少歲

。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位回人員）及靈活就答業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）