㈠ 到退休年齡辭退補償
到退休年齡公司辭退不需要賠償；
因為到達退休年齡時，雙方勞動合同終止，不符合支付賠償金的規定；所以用人單位不需要支付勞動者賠償或經濟補償。
㈡ 到了退休年齡，還想工作該怎麼做
到了退休年齡如果身體健康、條件允許，那完全可以再繼續工作的。如果有能力、有技術，可以由原單位返聘，當然也可以去新的單位或崗位去嘗試繼續發揮余熱，即便是沒有專長，也是可以去從事一些專業要求不高而自己力所能及的工作的。
㈢ 如果一直工作到退休一直都有繳納失業金那麼退休以後失業金怎麼辦
咨詢記錄 · 回答於2021-10-24
㈣ 一直在一個公司上班20到達退休年齡 社保只交10年 勞動法🈶什麼補償金
那應該找單位協商補上沒繳納養老的那十十年的社保而後辦退休即可。
㈤ 在企業工作不滿五年,一直繳納社保,到退休年齡了可以正常退休么
累計繳納社保15年以上，達到法定退休年齡後才可以辦理退休的。如果達不到15年還得繼續繳納，直到達到15年才可以辦理退休，具體可以咨詢一下你們當地社保局你繳納了多長時間社保吧。
㈥ 我一直在該單位工作到退休年齡了發現公司頭幾年問題有訴訟期嗎
看是什麼問題了。如果是稅務方面的是沒有期限的，如果是管理方面的也是沒有的，不過要有鐵的證據，否則人家不會受理的，反而對你不好。
㈦ 工作第一年沒交養老保險，以後一直交到退休年齡到時能辦理退休嗎謝謝。
現在只要養老保險繳納夠15年就可在到法定退休年齡後領取退休金了，與你什麼時候開始繳納沒有關系，有關系的是你繳納時間的長短。
㈧ 法定退休年齡在單位工作了九年半後下崗了一直交保險請問到退休年齡能辦退休嗎
根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。
下崗後未繼續繳費並不能決定你是否符合退休條件，而要看你此前是否參加養老保險及其參保繳費時長是否超過180個月，如果當事人的累計繳費和視同繳費年限超過15年，則可以在達到法定退休年齡時申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
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㈨ 徵求現在的單位和企業，如果一個人在一個單位一直工作到退休年齡，退休後公司會給員工退休金嗎還是只是單
關於離休，國家有專門規定。
現在國家推行的是社會養老政策，要求企業給員工繳納社保。
凡參加社保的員工，到達退休年齡，由社保發放養老金。
㈩ 畢業後就一直工作到退休嗎
你好 很高興為你解答
對呀 除了生老病死
一般就是一直工作到退休啦