『壹』 2017企業職工退休年齡推遲啥時候實施
【2017年延遲退休年齡時間表 2017退休執行什麼方案】近幾年,延遲退休年齡一直沒有明確的方案出台,近日,人社部部長尹蔚民正式宣布延遲退休年齡方案已經完成,下一步將統一徵求社會意見,2022年正式實施。而隨著延遲退休年齡方案的完成,新的延遲退休年齡時間表也出台了。
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延遲退休年齡時間
延遲退休年齡時間表
尹蔚民在新聞發布會上舉例說,我國將實行每年延遲3個月的漸進式退休年齡方案。「比如五年以後,你是60歲退休,這個政策施行以後,可能你是60歲零3個月退休,這樣大家便於接受。」
按照這一說法,結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定,我們可以算出延遲退休年齡時間表:
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女幹部和男性來計算,則結果為:
1980年出生女職工退休年齡=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52。25歲
1980年出生女幹部退休年齡=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58。5歲
1980年出生男性退休年齡=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64。75歲
若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數為5年)時,結果均為最大退休年齡。
延遲退休年齡統一為65歲
之前,對於延遲退休年齡的猜想一直存在,主要的區別在於延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲,實際上只是延遲了我國女性勞動者的退休年齡;如果是延遲到65歲,那麼女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時間。
總的來說,延遲退休年齡對60後和70後的影響較大。1972年及以後出生的女性工人、1967年及以後出生的女性幹部、1962年及以後出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響。
2022年延遲退休年齡表女性延遲退休最新消息:三十年工齡退休新政策。
『貳』 2017年最新延遲退休規定,法定的退休年齡是多大
現在還沒有修改退休年齡的具體政策,人社部的草案未公開。
預計2017年下半年公開徵求意見,並修改、正式發布,2022年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1:
2022年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休,再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
比如,公務員人數和行政支出每年遞減2%,財政稅收和國企盈利每年劃撥社保基金遞增2%等,提高社保實力。
建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考2006年的《公務員法》第88條,把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)統一為「公民養老保險」,
所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,比如,最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民,也提高到500),
最高不可以高於5000元(國家主席退休也不可高於這個上限)。
『叄』 延遲退休年齡最新規定2017
延遲退休方案2017年正式提交審議,實行時間最早也要在2020年以後。
『肆』 2017年職工退休年齡延長到什麼時間
延長退休年齡不會在2017年實施。
2016年2月29日,人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講,「漸進式延遲退休方案已經出來了,還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」,「今年肯定會拿出方案」,五年後漸進式實施。
照此推算,延遲退休當在2022年實施。
『伍』 2017年延遲退休年齡怎樣延遲
中國社科院近日發布最新的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分「兩步走」:
第一步,2017年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年游毀齡統一規定為55歲。
第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65 歲。
這意味著,2018年前還沒岩凳退休的人都會受到影響,而神棗備且,1990年(含1990年)以後出生的女性、以及1985年(含1985年)以後出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長了10年和5年。
『陸』 2017年延遲退休年齡最新規定對照表是真的嗎
下崗,國企買斷工齡,1960年生,這種情況,2017年退休新政是怎樣定的。
『柒』 2017年社保新政策延遲退休嗎
您好!人力資源和社會保障部已經向全國人民宣含敗布,漸進式攔埋延遲退休年齡的方案將在2017年內送交國務院審批,獲批後在五年之談衡顫後,也就是從2022年開始正式實施。謝謝閱讀!
『捌』 2017年延遲退休年齡最新規定:55歲為標准 為什麼要延遲退休
1、什麼是漸進式延遲退休?
漸進式延遲退休年齡是用一定的時間將退休年齡從60歲調整到65歲或更高的一種漸進式延遲退休的模式。
假如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間,那麼在政策實施之後的第一年只將退休年齡延長半歲,第二年再延長半歲,以此類推。此外,在將來有關延遲退休的政策制定並公布之後,還將設定幾年的「緩沖期」,即經過幾年的准備才會正式實施。
2、我國為什麼要漸進式延遲退休?
(1)我國勞動力將逐步進入供給總量減少
我國總的就業形勢依然是勞動力供大於求,但2012年首次出現勞動力資源總量絕對下降的現象,比上年減少345萬人,勞動年齡人口占總人口比重下降0.6個百分點。這是一個重要的信號,預示著未來我國勞動力將逐步進入供給總量減少時期。
「眾所周知,經濟發展是需要一定數量的人力資源供給做支撐的,因此我們必須改變過去濫用青壯年勞動力的粗放方式,更充分發揮人力資