A. 退休人員多處勞動報酬所得如何計稅
根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》(國稅函[2005]382號)規定：
「退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。」
根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函[2006]526號)規定：
「《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》(國稅函[2005]382號)所稱的「退休人員再任職」，應同時符合下列條件：
一、受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系;
二、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;
三、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;
四、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。」
根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規定：「有下列情形之一的，勞動合同終止：(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;……」
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規定：「勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。」
根據上述規定，開始依法享受基本養老保險待遇的勞動者，勞動合同終止;而且勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。所以，聘用的退休人員不能按退休人員再任職的「工資、薪金所得」計算繳納個人所得稅，應按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅。支付所得單位應在取得合法憑證後在企業所得稅前扣除。
多處取得的合並計稅。
B. 你知道哪些收入需要繳稅嗎
收入要繳個稅的包括：工資、薪金所得；個體工商戶的生產、經營所得；對企事業單位的承包經營、承租經營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得；利息、股息、紅利所得；財產租賃所得；財產轉讓所得；偶然所得以及經國務院財政部門確定征稅的其他所得。
收入不用繳個稅的包括：省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；國債和國家發行的金融債券利息；按照國家統一規定發給的補貼、津貼；福利費、撫恤金、救濟金；保險賠款；軍人的轉業費、復員費；按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；按照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；經國務院財政部門批准免稅的所得。
C. 退休人員怎麼繳稅
根據《個人所得稅法》的有關規定，屬於以養老金為主的一系列社會保障收入的，不征稅。
所謂社會保障收入，主要指養老金，除醫療保險個人賬戶退款、取暖、生活津貼、獨生子女一次性獎勵、養老津貼、綜合津貼、喪葬、養老金等。所有這些都是合法免稅項目。
但是，如果退休後，您有其他社會勞動報酬收入，如服務收入、報酬收入、特許經營收入，超過納稅門檻，您需要依法納稅。因為這部分所得稅原則沒有考慮納稅人是否退休了。
1、如果退休，個人只有一系列的社會保障福利，比如養老金。當然，你不必交稅。個人所得稅與一角硬幣無關。
2、如果退休，除社保系列外，還有其他社會報酬收入。社會保障收入系列仍不需納稅，其他社會勞動報酬收入應另行考慮。要符合稅收標准，就要納稅。
D. 請問，退休人員除退休工資外另取得的工資，該怎麼繳稅
企業退休人員基本養老金免徵個人所得稅，再就業取得的勞務收入，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅，但因為退休人員不再繳納五險一金，不再有個人承擔的社會保險費和公積金扣除。
《個人所得稅法》
第四條下列各項個人所得，免納個人所得稅：
七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；
國家稅務總局
《關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》
國稅函[2005]382號
廈門市地方稅務局：
你局《關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的請示》（廈地稅發〔2005〕34號）收悉。經研究，批復如下：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱個人所得稅法）、《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發〔1994〕089號）和《國家稅務總局關於影視演職人員個人所得稅問題的批復》（國稅函〔1997〕385號）的規定精神，個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
國家稅務總局
二○○五年四月二十六日
E. 工資以外的收入如何繳納個稅
在實踐中，有部分員工和東家簽的合同是稅後工資，個稅由東家承擔，在這種情況下，如何計算應納個人所得稅呢？
由於到手工資是不含個稅的，如果用不含稅工資直接進行計算顯然有問題。正確的方法是，將納稅人的不含稅工資換算為應納稅所得額，再計算應納個人所得稅。
根據《國家稅務總局關於印發<徵收個人所得稅若干問題的規定>的通知》（國稅發[1994]89號，以下簡稱89號文）第十四條規定：「單位或個人為納稅義務人負擔個人所得稅稅款，應將納稅義務人取得的不含稅收入換算為應納稅所得額，計算徵收個人所得稅。
計算公式如下：
（一）應納稅所得額＝（不含稅收入額－費用扣除標准－速算扣除數）÷（1—稅率）
（二）應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數
公式（一）中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級距對應的稅率；公式（二）中的稅率，是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。」
根據《國家稅務總局關於全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告》（國家稅務總局公告2018年第56號，以下簡稱56號公告）的規定，扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，計算居民個人工資、薪金所得預扣預繳稅額的預扣率、速算扣除數，按《個人所得稅預扣率表一》執行。
個人所得稅預扣率表一
（居民個人工資、薪金所得預扣預繳適用）
稅後工資」在新個稅法下，如何計算應繳納的個人所得稅？
上表也是89號文中所說的新個稅法下含稅級距對應的稅率表。
由於含稅和不含稅應納稅所得額不一致，因此，需要適用不同的預扣率表。經換算後的居民個人工資、薪金所得不含稅收入預扣率詳見下表：
居民個人不含稅工資、薪金所得預扣率表
稅後工資」在新個稅法下，如何計算應繳納的個人所得稅？
上表也是89號文中所說的新個稅法下不含稅級距對應的稅率表。
通過上述分析，可以總結出稅後工資計算個人所得稅的步驟：
1、計算累計預扣預繳不含稅應納稅所得額
累計預扣預繳不含稅應納稅所得額=累計稅後工資收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。
公式中各項目口徑與56號公告第一條第一項公式中的口徑一致。
2、確定不含稅收入對應的預扣率和速算扣除數
根據步驟1計算出的累計預扣預繳不含稅應納稅所得額，通過上述的《居民個人不含稅工資、薪金所得預扣率表》，查找對應的預扣率和速算扣除數。
3、計算累計預扣預繳應納稅所得額
將步驟2查找出的預扣率（稅率）和速算扣除數代入上述89號文中的公式（一），計算出累計預扣預繳應納稅所得額。
4、計算本期應預扣預繳稅額
根據步驟3計算出的累計預扣預繳應納稅所得額，通過上述的《個人所得稅預扣率表一》，查找對應的預扣率和速算扣除數。代入56號公告第一條第一項的公式中，計算出本期應預扣預繳稅額。
本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數）-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
是不是很復雜？如果遇上東家為員工承擔部分稅款的情況，計算過程會更復雜。
因此，個人所得稅也被公認為最難最復雜的稅種。
F. 退休工資以外的收入扣個人所得稅嗎
補差的錢應該納稅。如果與用人單位簽定勞動合同，可以按薪金收入計算交納（扣除2000元後按適應稅率交納），如果沒與用人單位簽定勞動合同，則按勞務報酬納稅（補差全部收入的20%）。建議你還是與用人單位簽定勞動合同。
G. 除了工資薪金外還有哪些收入要交個稅
稅漏稅是違反法律規定的不論故意或無意的行為，做虛假財務報表，隱瞞利潤，達到少繳和不交稅款的目的。 《刑法》第二百零一條規定：「納稅人採取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，採取轉移或者隱匿財產的手段，達到不繳或者少繳應納稅款的目的視為偷稅漏稅罪。 偷稅漏稅數額在一萬元以上不滿十萬元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金；數額在十萬元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金。 合理避稅是在法律允許的情況下，以合法的手段最大限度的獲得稅收的優惠來達到納稅人減少繳納稅款的經濟行為。合理避稅和偷稅漏稅之間的區別在合法與違法。 合理避稅不同於偷稅、逃稅，它不是對法律的違背和踐踏，而是以尊重稅法、遵守稅法為前提，以對法律和稅收的詳盡理解、分析和研究為基礎，是對現有稅法政策法規特有的優勢資源進行的發現和利用。 企業合理避稅的前提條件是：依法納稅、依法盡其義務，按照《中華人民共和國稅收徵收管理法》及其細則和具體稅種的法規條例，按時足額交納稅款。
H. 離休人員取得這些收入，分別需要如何納稅
離退休人員的離退休所得
①、離退休人員的離退休工資免繳個人所得稅；
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定：按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。
②、離退休人員從原單位領取的除離退休工資以外的其他補貼，按照「職工工資薪金所得」計算繳納個人所得稅。
根據《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》（國稅函[2008]723號）規定：離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
離退休人員的再就業所得
離退休人員再就業所得按取得所得的不同性質進行區分，按照適用稅目進行個人所得稅的計征。
①、離退休人員再就業所得，按照「工資、薪金所得」計征個人所得稅；
根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2005〕382號）規定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
②、離退休人員兼職所得，按照「勞務報酬」計征個人所得稅；
根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2005〕382號）規定，個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅。
③、離退休人員投資經營所得，按照「利息股息紅利所得」、「個體戶生產經營所得」、「對企事業單位的承包經營承租經營所得」等計征個人所得稅；
④、離退休人員取得的稿酬所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得以及其他所得均應依法繳納個人所得稅。
根據《個人所得稅法》的規定，離退休人員取得的個體戶生產經營所得、對企事業單位的承包經營承租經營所得、勞務報酬所得、稿酬所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、利息股息紅利所得、偶然所得以及其他所得均應依法繳納個人所得稅。
個人提前退休取得的一次性補貼收入所得
①、個人提前退休取得的一次性補貼收入按「工資、薪金所得」計征個人所得稅；
根據《國家稅務總局關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第6號）規定：個人提前退休補貼按下列規定計算繳納個人所得稅：機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
②、個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。計稅公式：
應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
例如：劉阿姨今年52歲，距離退休剩餘36個月，因為表現良好，公司給予劉阿姨提前退休，一次性支付劉阿姨36萬元。劉阿姨需要繳納多少個人所得稅？
劉阿姨月收入=360000元/36個月=10000元；
10000元-3500元=6500元；適用稅率20%，速算扣除數555元；
劉阿姨應納稅額={〔（360000÷36）－3500〕×20%－555}×36=26820元。
延長離退休年齡的高級專家從所在單位取得的工資、補貼
根據《財政部國家稅務總局關於高級專家延長離休退休期間取得工資薪金所得有關個人所得稅問題的通知》（財稅〔2008〕7號）規定：延長離休退休年齡的高級專家是指享受國家發放的政府特殊津貼的專家、學者和中國科學院、中國工程院院士。延長離休退休年齡的高級專家按下列規定征免個人所得稅：
①、對高級專家從其勞動人事關系所在單位取得的，單位按國家有關規定向職工統一發放的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等收入，視同離休、退休工資，免徵個人所得稅；
②、除上述①項所述收入以外各種名目的津補貼收入等，以及高級專家從其勞動人事關系所在單位之外的其他地方取得的培訓費、講課費、顧問費、稿酬等各種收入，依法計征個人所得稅。
I. 新稅法退休金以外的收入如何上稅
看是啥收入，是工資收入還是勞務收入，還是啥收入。。
收入項目不同，納稅的計算方法不一樣的。。